Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Järfälla

IT Rekryterare till snabbväxande bolag
Vem letar vi efter?
Vi är på jakt efter den drivna, självgående och motiverade personer som älskar att lära sig nytt och inte stannar upp när motgångar möts. Du är en strukturerad doer som får jobbet gjort oavsett belastning. Du gillar att arbeta mot uppsatta mål och överträffa dig själv. Du älskar att ha kul på jobbet och bidra med energi till dina kollegor.
Du har troligtvis någon form av teknisk bakgrund, kanske kommer från en utvecklarroll och arbetat med IT. Vi tror att du har ett etablerat nätverk. Du strävar efter att utöka ditt nätverk ytterligare och skapa långsiktiga relationer, såväl internt som externt.
Din roll i laget
Som rekryterare kommer du att arbeta nära säljarna som löpande hittar nya uppdragsgivare. Du tar över stafettpinnen efter att säljaren är klar.
Därmed kommer du att ha ett stort eget ansvar. Från att ta kravprofil, ha kontakt med kunden, searcha kandidater till att tillsätta kandidaten. I rollen kommer du att ha stort ansvar och förtroende att hitta rätt medarbetare. Vi som team ska överträffa företagets mål. Din åsikt och idéer kommer alltid att uppmärksammas för att vi ska kunna bli bättre.
Vi tycker om dig som:
- Är självgående
- Kan driva flera parallella processer samtidigt
- Är nyfiken
- Är driven
- Är en peoples person
Vi tycker om dig lite extra som:
- Gillar att överträffa förväntningar
- Som ser lösningar där andra ser hinder
- Som har dokumenterade resultat som rekryterare sedan tidigare
- Vi tror att du har en akademisk utbildning inom IT/HR/Ekonomi.
Detaljer
Ort: Stockholm City
Omfattning: Heltid måndag - fredag 8-17
Lön: Marknadsmässig fast lön och provision
Vilka är vi?
Soros Consulting är ett snabbväxande rekryterings- och bemanningsbolag med säte centralt i Stockholm som just nu befinner sig i en expansiv fas. Vi har alltid sett till att ha mycket uppdrag i pipen och det har lagt grunden för vår snabba tillväxt. Nu letar vi efter ytterligare en skicklig rekryterare som brinner för att tillsätta rätt person på rätt plats.
Vi lyckas nå våra mål tack vare att varje kund är unik, vi har bra teamwork, vi är flexibla och orädda. Vi är ett tajt team som tror på att alltid överträffa uppdragsgivarens förväntan. Häng med på vår resa!
Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Vanja Soro på telefonnummer: 070-4366660 eller via e-post: [email protected]
Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt.
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Coherent är ett högteknologiskt, internationellt bolag som utvecklar framtidens komponenter inom optoelektronik. Siten i Järfälla har en unik produktion av laserkomponenter och en produktutveckling i världsklass. Här får du möjligheter att bidra till utvecklingen av produkter som används i t.ex. stora datorhallar och 5G-nät. Du kommer till ett finansiellt stabilt bolag i kraftig tillväxt som har några av världens mest kända tech-bolag som kunder. På Coherent jobbar du i en mångkulturell, kompetensintensiv och snabbväxande organisation med korta beslutsvägar.

Coherent är stolta över sina värdegrunder I CARE: Integrity, Collaboration, Accountability, Respect, Enthusiasm och dessa genomsyrar såväl strategier som det dagliga arbetet. Läs gärna mer om oss på www.coherent.com




Vill du arbeta i en roll som HR-specialist där du ansvarar för rekrytering och Employer Branding på ett tekniskt och internationellt bolag?

Coherent i Järfälla, Stockholm, söker nu en HR-specialist som kommer ansvara för rekrytering, Employer Branding och On-boarding för våra verksamheter i Järfälla och Kista. Vill du arbeta i en operativ och verksamhetsnära roll inom HR, där din kompetens inom rekrytering och Employer Branding bidrar till träffsäkra anställningar och nöjda medarbetare, har vi här rollen för dig. På sikt får du möjlighet att bredda dig inom HR-området och bygga vidare din kompetens inom HR. Du blir del av ett internationellt och växande företag.

Ditt anställningserbjudande

Coherent är ett högteknologiskt, internationellt bolag som utvecklar framtidens komponenter inom optoelektronik. Siten i Järfälla har en unik produktion av laser-komponenter och en produktutveckling i världsklass. Du kommer till ett finansiellt stabilt bolag i kraftig tillväxt som har några av världens mest kända tech-bolag som kunder. På Coherent jobbar du i en mångkulturell, kompetensintensiv och snabbväxande organisation med korta beslutsvägar.

Coherent tar hand om sin personal och erbjuder dig en marknadsmässig lön, bonusmodell, sex veckors semester och andra generösa förmåner.

Dina arbetsuppgifter

Ansvara för rekrytering för verksamheterna i Järfälla och Kista. Vara länken mellan organisationen och externa rekryteringspartners
Genomföra egna rekryteringsprocesser
Administrativ support i rekryteringsprocessen t.ex. ta fram arbetsbeskrivningar och delta vid anställningsintervjuer
Utveckla strategier för Employer Branding samt genomföra aktiviteter för att stärka vårt Employer Brand så som att närvara vid jobbmässor, planera och genomföra event på tekniska universitet och högskolor
Hantera det interna anställningsförfarandet och ta fram anställningskontrakt
Ansvara för On-boarding, inklusive introduktionsutbildning och säkerställa en bra start för den nyanställda
Stötta organisationen med olika aktiviteter för att främja trivsel och öka nöjdheten bland våra anställda
Generell HR-administration


Värt att veta

Rollen innebär ett tätt samarbeta med chefer i verksamheten och med HR-chefen samt närmaste HR kollegorna. Du kommer ha ett samarbeta med Globala HR i HR-relaterade projekt. Tjänsten är på heltid och du kommer att rapportera till HR-chefen.

Våra förväntningar

Vi söker dig mer flerårig erfarenhet av att internt på ett företag arbeta med rekrytering, Employer Branding och HR-administration. Du har erfarenhet av att rekrytera kompetens inom teknik/IT. Du har erfarenhet av HR-system och är du certifierad i något testverktyg för bedömning av personlighet och andra förmågor är det meriterande. Du har grundläggande kunskap i arbetsrätt. I grunden har du en högskoleutbildning som personalvetare eller beteendevetare. Då du kommer att verka i en internationell kontext krävs goda kunskaper i engelska samt goda kunskaper även i svenska.

Du brinner för service, är en ”doer” som ser till att lösa problem och hjälpa andra. Då du i rollen kommer ha många interna och externa kontakter söker vi dig som är relationsorienterad med en förmåga att skapa förtroende. Du har en hög integritet och håller känslig information för dig själv. Du är bra på att växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter för att prioritera och optimera din arbetsdag. Eftersom Coherent befinner sig i en stark tillväxtfas och det är högt tempo behöver du trivas i en omväxlande miljö där eget ansvar och att självständigt driva arbetet framåt är nyckeln till framgång.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Coherent med Jerrie. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Karin Kvist på 0723 33 88 26, [email protected]

Sista ansökningsdag är 2023-01-31 men vi ser gärna att din ansökan kommer in så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Visa mindre

Ända sedan Saab grundades har vi strävat efter att göra människor och samhällen trygga. Det är ett grundläggande behov och som vi ser det, en mänsklig rättighet. Med medarbetare från över 30 olika länder, är vi ett växande och mångkulturellt bolag som uppmuntrar alla våra anställda att utforska sin sanna potential. Just nu söker vi fler dedikerade och nyfikna personer som vill fördjupa sina kunskaper inom rekrytering! Tillsammans med Oddwork letar vi efter dig som vill hänga med på vår förändringsresa och axla titeln: Talent Acquisition Specialist.

Som Talent Acquisition Specialist…
blir du en viktig nyckelspelare i vårt växande specialistteam som är en del av Saabs Career Center och den centrala HR-funktionen. Här kommer du ansvara för de mest kritiska nyckelkompetenserna inom yrkeskategorierna: elektronikingenjörer, mjukvaruingenjörer och systemingenjörer. Med ett proaktivt fokus på sourcing, ansvarar du för hela rekryteringsprocessen från kravprofil och intervju till referenstagning. Då vi är ett företag inom försvarsindustrin kommer du även att få utbildning i säkerhetsbedömningsintervjuer. Genom ditt kreativa sätt att nätverka och skapa långsiktiga relationer, agerar du strategisk partner och konsultativt stöd till rekryterande chefer för Saabs spännande enheter. Career Center finns utplacerat på flera olika orter i Sverige, så kika gärna efter våra andra annonser här på Oddworks hemsida om du inte befinner dig i närheten av Järfälla!

Vi söker dig som...
gärna bidrar med din härliga energi, expertis och samarbetsförmåga. Du har ett genuint intresse och en sann talang för att nätverka och bygga långsiktiga relationer med människor. Med en stark beslutsförmåga och din proaktiva inställning driver du dina processer självständigt och sätter alltid kvalitet framför kvantitet. Sist men inte minst är du redo att bidra med din erfarenhet i ett öppet klimat där olikheter uppskattas och åsikter välkomnas!

Våra önskemål till dig:

- Tidigare erfarenhet av sourcing/headhunting på olika plattformar som till exempel LinkedIn Recruiter.
- Svenska och engelska i tal och skrift


- Tidigare erfarenhet av att jobba med tech-rekryteringar är meriterande
- Relevant utbildning inom HR eller liknande är också meriterande, men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.




Varför Saab?
På Saab strävar vi ständigt efter att ligga steget före. Vi utmanar inte bara teknikens gränser, utan också oss själva i vår kompetens och kultur. Hos oss blir du en del av en inspirerande miljö och ett inkluderande team där vi tillsammans jobbar mot samma mål - att göra världen till en säkrare plats. Välkommen till en transparent kultur som präglas av respekt och acceptans. Vi ser fram emot att se dig växa och utvecklas tillsammans med oss!

Detta är en inhyrning via Oddwork i 12 månader men med en ambition om fastanställning hos Saab efter det.

START: Enligt överenskommelse
PLATS: Järfälla
OMFATTNING: Heltid
LÖN: Fast lön
KONTAKT: För frågor om tjänsten kontakta Talent Manager Julia Harrysson, [email protected] Vänligen notera att ansökningar via e-post inte accepteras av GDPR skäl.
SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2022-12-18

Är du vår nästa medarbetare? I så fall väntar vi med spänning på din ansökan. Skicka den så snart som möjligt då platsen kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vi hörs!

Vi på (https://oddwork.se/) är övertygade om att världen blir en bättre plats när alla vågar och kan följa sina drömmar. Genom att hjälpa organisationer att skapa ärliga och transparenta företagskulturer och talanger att nå sina mål, jobbar vi mot drömmen - varje dag. Vi är här för att revolutionera vår bransch, för att matcha talang med företagskultur och för att stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Det betyder att vi aktivt jobbar med att inkludera alla i våra rekryteringsprocesser för att spegla samhället på ett rättvist sätt. Därför vill vi uppmana dig som kanske inte tänkt söka detta jobb att ändå göra det. Skicka in din ansökan, bredda vår kompetens och bidra med dina erfarenheter och din expertis. För oss är det självklart att det är när rätt personlighet möter rätt företag som magi uppstår. Välkommen in i Oddworks värld genom att (https://www.facebook.com/oddwork/) Visa mindre

Har du en enastående förmåga att kommunicera och samarbeta med alla möjliga människor på alla nivåer i ett företag? Vill du fördjupa dina kunskaper som rekryteringsspecialist? Då är det här rollen för dig!

Din roll

Vi söker dig som vill ingå i ett team som uppskattar varandras olikheter och strävar efter att skapa en öppen kultur som präglas av respekt och acceptans.

Som rekryterare på Career Center kommer du att ansvara för rekryteringsprocessen på Saab, som inkluderar kravprofil, publicering av annonser, möten med rekryterande chefer, utföra intervjuer, bedömningar, säkerhetsbedömningsintervjuer och referenstagning.

Du utgör ett konsultativt stöd till Saabs chefer och HR BP där du med din expertis i personbedömning hjälper Saab att hitta rätt person till rätt plats. Eftersom Saab är ett företag inom försvarsindustrin kommer du komma i kontakt med kandidater ur ett säkerhetsperspektiv, vilket innebär en ytterligare dimension av personbedömningen.

Vi använder oss av personlighets- och förmågestester i vår rekryteringsprocess tillsammans med vår leverantör Aon (Cut-e).

Du kommer också ha möjlighet att fördjupa dig inom något område som du brinner lite extra för, exempelvis systemfrågor, Employer branding, förbättringsarbete, säkerhetsfrågor m.m.

Din profil

Vi söker dig som har flerårig arbetslivserfarenhet inom rekrytering, gärna från rekrytering av kvalificerade tjänster på olika nivåer i organisationen. Du har en mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska i både tal och skrift. Starkt meriterande är om du även är certifierad i Aons testverktyg.

Du kommer ingå i ett team av flera härliga rekryterare så vi ser gärna att du bidrar med härlig energi, flexibilitet och god samarbetsförmåga. I rollen ingår samtidigt mycket eget ansvar då du driver egna rekryteringsprocesser självständigt, vilket gör att du också behöver ha en stark beslutsförmåga.

Precis som på många andra företag har även vi en del administrativt arbete, vilket du med fördel tar dig an på ett strukturerat och ordningsamt sätt.

Det är viktigt för oss att du har ett accepterande förhållningssätt till andra människor oavsett vem du möter.

Respekt och värdighet bör vara ledord för dig i alla sammanhang. Vi tror att ett öppet klimat, där olikheter uppskattas och åsikter välkomnas, är en förutsättning för vår framtida utveckling.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du kommer att vara en del av

Du kommer att arbeta i en miljö med mycket duktiga rekryterare och tillhöra ett team som finns utplacerat på olika orter i Sverige. Career Center ansvarar för alla interna och externa rekryteringar inom Saab i Sverige. Saab är indelat i olika affärsområden där vi i Järfälla främst rekryterar mot Surveillance och Group Functions.

Du kommer ha närhet till världsledande teknik och rekrytera till många spännande tjänster, exempelvis projektledare, ingenjörer, mjukvaruutvecklare, chefstjänster på olika nivåer, tekniker och även ibland också piloter.

Vi ser fram emot din ansökan!

Sista ansökningsdag: 2022-03-31

Observera att detta är en löpande rekryteringsprocess och att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Tillträde enligt överenskommelse.

Om du har frågor kring tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Exina Karmanik, [email protected]

Önskar du att skapa och förnya samtidigt som du utvecklar dig själv i en lärande kultur, kan Saab mycket väl ha förutsättningarna att få dig att växa. Vi är stolta över en vårdande miljö, där alla är olika men vi delar samma uppdrag - att skapa förutsättningar för ett tryggt samhälle. Visa mindre

Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/ledigajobb

Barn- och ungdomsförvaltningen driver förskola, förskoleklass, fritidshem, grundskola och grundsärskola. Förvaltningen ansvarar också för öppen förskola, pedagogisk omsorg och öppen fritidsverksamhet.

Vi söker nu en vikarierande bemanning- och rekryteringskoordinator till förvaltningens personal- och kompetensförsörjningsenhet. Enheten ansvarar för och arbetar konsultativt med stöd och support till våra för- och grundskolor inom områdena personal, arbetsmiljö, säkerhet, kompetensförsörjning och miljö.

I rollen som bemanning- och rekryteringskoordinator arbetar du inom bemanningstjänst som är Järfälla kommuns egen vikariepool och ansvarar för rekrytering och bemanning av korttidsvikariat inom förskola, förskoleklass, fritidshem, fritidsklubb, grundsärskola samt köksverksamhet.
Tjänsten är ett vikariat under föräldraledighet.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som bemanning- och rekryteringskoordinator arbetar du självständigt med hela rekryteringsprocessen, från första urval till kontraktsskrivning. I arbetsuppgifterna ingår bland annat administration, intervjuer, referenstagning, uppföljning av vikarier samt att aktivt delta i det utvecklingsarbete som pågår. Arbetet innebär många kontakter med våra vikarier och våra för- och grundskolor både via telefon, dator och i möten. Då större delen av rekryteringsprocessen för bemanningstjänst har digitaliserats sker bland annat intervjuer och referenstagning med hjälp av digitala verktyg. Förmedlingen av vikarier sker via bemanningssystemet Time Care Pool.

Utöver rekrytering och bemanning till bemanningstjänst innefattar tjänsten även att vara ett rekryteringsstöd för chefer inom central förvaltning. Rekryteringsstödet innefattar allt från att publicera annonser, skriva anställningsavtal till att vara behjälplig i hela rekryteringsprocessen vid till exempel chefsrekryteringar.

Du kommer att ingå i en enhet med ett starkt driv, stor arbetsglädje och ett gott samarbete där uppdragen innebär många kontaktytor och stora möjligheter till att utvecklas och inte minst bidra till utveckling! Du arbetar i nära samarbete med medarbetare inom framför allt bemanningstjänst och din närmaste chef är enhetschefen för personal och kompetensförsörjning.

Arbetstiden är förlagd från 07:00 på grund av verksamhetens behov.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har något års arbetslivserfarenhet, främst inom rekrytering, administration och/eller från supportfunktion. Denna tidsbegränsade tjänst som bemanning- och rekryteringskoordinator passar dig som är i början av din karriär och vill få möjlighet att utvecklas och få breda kunskaper inom området.

Du kommer att hantera flera processer och uppdrag samtidigt och arbetet kräver att du snabbt kan skifta fokus, vilket ställer krav på flexibilitet och förmåga att organisera och strukturera ditt arbete. Periodvis är det högt tempo och det är viktigt att du är stresstålig.

Som person trivs du med att ge god service, är lösningsorienterad och engageras av möten med människor. Noggrannhet och en fallenhet för administrativa arbetsuppgifter är ett måste. Du talar och skriver flytande svenska och uttrycker dig mycket väl i tal och skrift. Du är en van IT-användare som har lätt för att lära dig nya system och du trivs även med att ha telefon som arbetsredskap.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbahososs

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Söker du ett socialt och omväxlande uppdrag? Då har du hittat rätt. Just nu letar vi efter en driven rekryterare som vill ta nästa steg i karriären.


Vem vi söker


Vi söker dig som har god personkännedom, tror på dina förmågor och vill jobba med spännande uppdrag i högt tempo. Vi tror att du har tidigare erfarenhet av försäljning, i någon form. Du är flexibel, har förmågan att entusiasmera och attrahera människor och du är nöjd först när dina rekryteringsuppdrag är tillsatta. Det här ett perfekt jobb för dig som har jobbat med försäljning tidigare och vill ta nästa kliv i karriären.


Arbetsbeskrivning


Du kommer sköta hela processen, från att marknadsföra jobbet till att anställa kandidaterna. Då gäller det att använda din kreativitet för att få in så många duktiga säljare som möjligt.


Tjänsten innebär eget ansvar men våra processer och rutiner är tydliga. Hos oss är laget alltid större än jaget och du får utbildning, vägledning och verktyg för att nå uppsatta mål. Personlig coaching, teambuilding och uppföljning är en viktig del av din arbetsdag på Lingon.


Vi söker dig som


- Har tidigare erfarenhet avförsäljning i någon form.


- Talar och skriver obehindrat på svenska.


- Är lyhörd och resultatinriktad.


Vi erbjuder


- En heltidstjänst.


- Härliga kollegor & gemenskap.


- Kontor i Bromma.


- Grundlön + provision.


Ansök redan idag. Ditt driv och din personlighet gör skillnad!


Start: Omgående
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100% mån-fre 10.00 -19.00 Visa mindre

Har du tidigare erfarenhet av rekrytering och vill jobba i en internationell miljö? Vill du vara en del av ett prestigelöst och glatt team som strävar mot samma mål - rätt kompetens på rätt plats.

Till ett längre konsultuppdrag till ett av regionens välrenommerade industribolag söker vi nu en rekryterare. Har du arbetat med rekrytering och chefsstöd sedan tidigare och är nyfiken på en ny utmaning kan detta vara chansen för dig.

Om tjänsten

I din roll som Rekryterare på kommer du att arbeta tillsammans med kollegor i en internationell miljö hos en av AxÖ Consultings kunder. Arbetet innebär att du tillsammans med rekryterade chefer kommer ha ett övergripande ansvarig för rekryteringsprocesser. Tillsammans med dina kollegor kommer du att arbeta brett inom hela företaget för att säkerställa korrekt bemanning och utveckling av de processer som stödjer och styr rekryteringsarbetet. Du kommer att ha ett nära samarbete med beställande chefer och övriga HR funktioner inom bolaget.

I din roll som Rekryterare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

• Säkerställa kravprofil, annonsering samt search i olika kanaler/sökmotorer

• Urval, telefonintervju/videointervju, analys av personlighetstester och djupintervju

• Personbedömning och konsultation med beställande chefer

Om dig

Vi söker dig som har utbildning på högskolenivå och några års arbetslivserfarenhet inom rekrytering. Din tidigare erfarenhet av arbete med rekrytering ger dig en nödvändig insikt i det dagliga flödet. Har du jobbat med rekrytering av ingenjörer och tekniker är det meriterande. Du är duktig på att prioritera mellan dina åtaganden och på att ta dina uppgifter i mål.

Som person är du utrustad med ett stort mått strukturerat arbetssätt, professionalism, ödmjukhet och tålamod. För att trivas i rollen och gruppen ska du ha lätt för att samarbeta, koordinera och prioritera arbetsuppgifter. Du är positiv till förändringar och du tycker om att tänka nytt. Då rollen bygger på mycket kontakter både externt och internt ser vi att du är utåtriktad och kommunikativ med en förmåga att bygga relationer med människor på alla nivåer.

Viktigt för tjänsten är:

• Flytande i tal och skrift i både svenska och engelska

• Erfarenhet av att arbeta utifrån en  kompetensbaserad rekryteringsmetodik.

Meriterande om du tidigare jobbat med någon form av testverktyg gärna AON/Cut-e.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.

Information och ansökan

Detta är en annons för ett konsultuppdrag hos en av våra kunder. Uppdraget kommer vara placerat i Järfälla och startar enligt överenskommelse.

För frågor om tjänsten kontakta vår konsultchef på [email protected]

Urval sker löpande, vi ser fram emot din ansökan. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Har du en enastående förmåga att kommunicera och samarbeta med alla möjliga människor på alla nivåer i ett företag? Vill du fördjupa dina kunskaper som rekryteringsspecialist? Då är det här rollen för dig!



Din roll

En av våra kollegor kommer gå på föräldraledighet under början av 2022, därför söker vi dig som vill stötta oss under denna period. Vi söker dig som vill ingå i ett team som uppskattar varandras olikheter och strävar efter att skapa en öppen kultur som präglas av respekt och acceptans.



Som rekryterare på Career Center kommer du att ansvara för rekryteringsprocessen på Saab, som inkluderar kravprofil, publicering av annonser, möten med rekryterande chefer, utföra intervjuer, bedömningar, säkerhetsbedömningsintervjuer och referenstagning.



Du utgör ett konsultativt stöd till Saabs chefer och HR BP där du med din expertis i personbedömning hjälper Saab att hitta rätt person till rätt plats. Eftersom Saab är ett företag inom försvarsindustrin kommer du komma i kontakt med kandidater ur ett säkerhetsperspektiv, vilket innebär en ytterligare dimension av personbedömningen.



Vi använder oss av personlighets- och förmågestester i vår rekryteringsprocess tillsammans med vår leverantör Aon (Cut-e).



Du kommer också ha möjlighet att fördjupa dig inom något område som du brinner lite extra för, exempelvis systemfrågor, Employer branding, förbättringsarbete, säkerhetsfrågor m.m.



Din profil

Vi söker dig som har 3-5 års arbetslivserfarenhet inom HR och/eller rekrytering. Du har en mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska i både tal och skrift. Starkt meriterande är om du även är certifierad i Aons testverktyg.



Du kommer ingå i ett team av flera härliga rekryterare så vi ser gärna att du bidrar med härlig energi, flexibilitet och god samarbetsförmåga. I rollen ingår samtidigt mycket eget ansvar då du driver egna rekryteringsprocesser självständigt, vilket gör att du också behöver ha en stark beslutsförmåga.



Precis som på många andra företag har även vi en del administrativt arbete, vilket du med fördel tar dig an på ett strukturerat och ordningsamt sätt.

Det är viktigt för oss att du har ett accepterande förhållningssätt till andra människor oavsett vem du möter.



Respekt och värdighet bör vara ledord för dig i alla sammanhang. Vi tror att ett öppet klimat, där olikheter uppskattas och åsikter välkomnas, är en förutsättning för vår framtida utveckling.



Vad du kommer att vara en del av

Du kommer att arbeta i en miljö med mycket duktiga rekryterare och tillhöra ett team som finns utplacerat på olika orter i Sverige. Career Center ansvarar för alla interna och externa rekryteringar inom Saab i Sverige. Saab är indelat i olika affärsområden där vi i Järfälla främst rekryterar mot Surveillance och Group Functions.



Du kommer ha närhet till världsledande teknik och rekrytera till många spännande tjänster, exempelvis projektledare, ingenjörer, mjukvaruutvecklare, chefstjänster på olika nivåer, tekniker och även ibland också piloter.



Vi ser fram emot din ansökan!



Sista ansökningsdag: 2022-01-09



Observera att detta är en löpande rekryteringsprocess och att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.



Tillträde enligt överenskommelse.



Om du har frågor kring tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Exina Karmanik, [email protected]



Önskar du att skapa och förnya samtidigt som du utvecklar dig själv i en lärande kultur, kan Saab mycket väl ha förutsättningarna att få dig att växa. Vi är stolta över en vårdande miljö, där alla är olika men vi delar samma uppdrag - att skapa förutsättningar för ett tryggt samhälle. Visa mindre

Vill du arbeta tillsammans med ett stolt och engagerat team som brinner för att attrahera och rekrytera Lidl Sveriges framtida medarbetare? Då ska du söka dig till oss! Vi söker en ny kollega som är en stjärna inom rekrytering och som trivs i en föränderlig miljö där ständig utveckling är vardag.
Om Lidl
Ta chansen att arbeta för en Top Employer 2020 certifierad arbetsgivare. Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra över 200 butiker runt om i Sverige. Vårt nya huvudkontor ligger i Barkarbystaden, Stockholm.


Team Rekrytering & Employer Branding ansvarar bland annat för alla processer inom området samt deltar vid rekrytering till alla tjänstemannapositioner på huvudkontoret. Vår roll är att på bästa sätt stötta rekryterande chefer genom hela processen för att på ett så kvalitativt sätt som möjligt rekrytera nya medarbetare. Vi är helt enkelt ”rekryteringsbolaget” inom Lidl Sverige och positiva kandidatupplevelser och nöjda chefer är något vi värderar högt inom vårt team! Vi tycker om att testa nytt och vill ständigt utveckla våra arbetssätt. Under hösten driver vi tex ett spännande projekt med att införa ett nytt rekryteringssystem, SF Recruiting
I teamet ingår, förutom dig, två HR-specialister och en HR-administratör och du rapporterar till teamchef.
Din roll
Din roll är att säkra att vi rekryterar den bästa kompetensen och du jobbar nära verksamheten för att förstå behov nu och inför framtiden. Du arbetar självständigt med hela rekryteringsprocessen, från uppstartssamtal med rekryterande chef fram till anställning.
Med din kunskap och erfarenhet inom området tar du initiativ för utveckling och förbättring och du coachar chefer och HR-kollegor med Lidls bästa i sikte. Du omvärldsbevakar och tar med dig nya insikter för fortsatt utveckling för att vi hela tiden ska ligga i framkant inom rekryteringsområdet.
Utöver operativ rekrytering, ingår det även i rollen att du leder eller medverkar i olika projekt och har egna ansvarsområden inom temat rekrytering, exempelvis processutveckling eller ansvar för leverantörsavtal. Tillsammans med övriga i teamet ansvarar du också för att genomföra interna utbildningar inom rekrytering, både för HR-kollegor och rekryterande chefer.
Din profil
Carolina Edlund, teamchef för teamet berättar;
”- Det viktigaste för oss är att du, liksom vi, har ett starkt driv och älskar att arbeta med rekrytering. Vi söker någon som har jobbat med rekrytering och som vet hur man bäst ska göra för att hitta den rätta talangen på ett tidseffektivt sätt. Självklart jobbar du kompetensbaserat och fördomsfritt. Du kanske har arbetat som researcher under några år och nu vill ta steget vidare till att arbeta med hela rekryteringsprocessen? Eller så har du ett par års erfarenhet från roll som rekryteringsspecialist/ rekryterare?
För dig är det viktigt att vara prestigelös och du värdesätter att jobba tillsammans och vara med och skapa ett härligt arbetsklimat. Du tar ansvar, är proaktiv, har en hög ambitionsnivå och trivs som bäst när du får arbeta med många olika projekt samtidigt. Du drivs också av att utveckla och förbättra och leverera resultat för verksamheten. Du är en god kommunikatör i såväl tal som skrift (på både svenska och engelska) och du är kreativ i att ta fram bästa sättet att hitta nya talanger och skapa inspirerande och nytänkande annonser. Låter det som dig? Sök tjänsten och kom till ett team som har kul tillsammans, värnar om varandra och jobbar som ett lag, både på plats och över Teams,”
Utöver det har du en akademisk examen, gärna inom HR/personal. Kunskaper i tyska är meriterande.
Vi erbjuder
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar.
Du blir del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du omfattas även av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden. Ibland hittar du oss på vårt toppmoderna huvudkontor, där vi har tillgång till gym och har härligt rabatterade priser i restaurangen, men givetvis har vi också möjlighet till flexibelt distansarbete. Som övriga förmåner har du allt från friskvårdsbidrag och medarbetarrabatt i våra butiker till bra semestervillkor samt tillgång till mängder av erbjudanden via förmånsportalen Benify.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning och tillträde enligt överenskommelse.
Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det i alla fall! Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga cv samt personligt brev via länken ”Sök nu”. Obs! Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk. Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 14 oktober 2021. Som en del av rekryteringsprocessen kommer tester skickas ut till din mail. I många av våra rekryteringsprocesser genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidat innan anställning kan bli aktuell. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta Rekryteringsteamet på mail: [email protected] Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen; [email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/ledigajobb

Barn- och ungdomsförvaltningen¬ driver förskola, förskoleklass, fritidshem, grundskola och grundsärskola. Förvaltningen ansvarar också för öppen förskola, pedagogisk omsorg och öppen fritidsverksamhet. Förvaltningen består av 24 resultatenheter och har ca 2600 medarbetare.

Vi söker nu en vikarierande bemanningskoordinator till förvaltningens personal- och kompetensförsörjningsenhet. Enheten ansvarar för och arbetar konsultativt med stöd och support till våra för- och grundskolor inom områdena personal, arbetsmiljö, säkerhet, kompetensförsörjning och miljö.
I rollen som bemanningskoordinator arbetar du inom bemanningstjänst som är en del inom enheten och ansvarar för bemanning av korttidsvikariat inom förskola, förskoleklass, fritidshem, fritidsklubb, grundsärskola samt köksverksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som bemanningskoordinator arbetar du självständigt med hela rekryteringsprocessen, från första urval till kontraktskrivning. I arbetsuppgifterna ingår administration, intervjuer och förmedling, introduktion, uppföljning av vikarier samt att aktivt delta i det utvecklingsarbete som pågår. Då större delen av rekryteringsprocessen har digitaliserats sker intervjuer och de flesta möten med hjälp av digitala verktyg för bemanningskoordinatorn. Arbetet innebär många kontakter med våra vikarier och våra för- och grundskolor både via telefon, dator och i möten. Förmedlingen av vikarier sker via bemanningssystemet TimeCarePool.

Du kommer att ingå i en enhet med ett starkt driv, stor arbetsglädje och ett gott samarbete där uppdragen innebär många kontaktytor och stora möjligheter till att utvecklas och inte minst bidra till utveckling! Du arbetar i nära samarbete med medarbetare inom framför allt bemanningstjänst och din närmaste chef är enhetschefen för personal och kompetensförsörjning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har något års arbetslivserfarenhet, främst inom rekrytering, administration och/eller från supportfunktion. Denna tidsbegränsade tjänst som bemanningskoordinator passar dig som är i början av din arbetskarriär och vill få möjlighet att utvecklas och få breda kunskaper inom området.

Du kommer att hantera flera processer och uppdrag samtidigt och arbetet kräver att du snabbt kan skifta fokus, det ställer krav på flexibilitet och förmåga att organisera och strukturera ditt arbete. Periodvis är det högt tempo och det är viktigt att du är stresstålig.

Som person trivs du med att ge god service, är lösningsorienterad och engageras av möten med människor. Du är prestigelös och tar dig an alla arbetsuppgifter och utmaningar. Noggrannhet och en fallenhet för administrativa arbetsuppgifter är ett måste. Du talar och skriver flytande svenska och uttrycker dig mycket väl i tal och skrift. Du är en van IT-användare som har lätt för att lära nya system och du trivs även med att ha telefon som arbetsredskap.
Då vi till största del arbetar med en digitaliserad rekryteringsprocess är det viktigt att du behärskar IT-verktyg.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/ledigajobb

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Tillsammans, med mod, engagemang och flexibilitet gör vi skillnad. Så tänker vi i socialförvaltningen Järfälla. Tänker du också i de banorna?

Socialförvaltningen i Järfälla ansvarar för äldreomsorg, funktionsnedsättning och individ- och familjeomsorg. Inom socialförvaltningen finns avdelningen för lednings- och verksamhetsstöd som har i uppdrag att ge stöd och service till förvaltningens alla verksamhetsområden. I detta ingår enheten personal och lön som har till uppgift att stötta förvaltningen övergripande med olika personalärenden såsom HR-frågor, lön, personaladministration, rekrytering och bemanning.

Personal och lön består av ett gäng glada personaladministratörer, personalkonsulter, bemanningskoordinatorer, rekryteringssamordnare, administratör och chef. Här möter du en grupp som tillsammans med mod, engagemang och flexibilitet hjälps åt för att skapa den bästa servicen och lösningarna för alla våra verksamheter!

Just nu letar vi efter en ny medarbetare för ett längre vikariat som rekryteringssamordnare. Är du driven och vill vara med i jakten på att finna socialförvaltningens nya stjärnor? Då är det här rollen för dig!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som rekryteringssamordnare kommer du tillsammans med dina två närmaste kollegor arbeta med rekryteringen inom socialförvaltningens alla grenar. Du kommer bli tilldelad ett ansvarsområde och blir till dessa en kontaktperson rörande rekryteringsprocesser och rekryteringsfrågor. Du kommer ha flera processer i gång samtidigt och du kommer vara med i rekryteringar för både timvikarier, tidsbegränsade och fasta tjänster.

Du kommer ta emot beställningar på rekryteringsuppdrag och stötta respektive chef i den mån den önskar. Uppgifter som du är behjälplig med är bland annat kravprofilbyggande, annonsskapande, publicering, urval, skapa intervjuguider, intervjubokningar, hålla intervjuer, säkerställa betyg/handlingar och ha hand om annan administration som tillkommer under rekryteringsprocesserna. Vi arbetar med kompetensbaserade rekryteringar och din uppgift är att säkerställa att dina rekryteringsprocesser håller sådan kvalitet.

Vi använder oss bland annat av systemen Visma Recruit och Personec.

Vi erbjuder dig:
- Friskvårdsbidrag
- Förmånsportal med olika förmåner och rabatter
- Möjlighet till att arbeta hemifrån i den mån arbetsuppgifterna tillåter
- Årsarbetstid

KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad personalvetare/beteendevetare eller liknande samt har erfarenhet av rekrytering. Då rekryteringen är inriktad på tjänster inom socialförvaltningen ser vi det som meriterande om du också har erfarenhet av socialtjänst och/eller vård och omsorg.

Du har goda datakunskaper, är van att arbeta i olika system och är inte vara rädd för framtidens digitala lösningar.

Du kommer ha ett stort kontaktnät med både chefer, medarbetare och arbetssökande och därför ser vi att du som person har ett stort intresse för att arbeta med människor, du är öppen, engagerad och kan leverera god service och goda lösningar utifrån det enskilda mötet. Du har en god samarbetsförmåga samtidigt som du kan strukturera upp och arbeta självgående i de olika processer som du är ansvarig för. Vidare är du en kämpe som inte ger upp när utmaningen är framme!

Låter detta som något för dig? Varmt välkommen in med din ansökan! Urval sker löpande och intervjuer kommer ske V. 26.

ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/ledigajobb

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du nyexaminerad och redo att ge dig ut i arbetslivet som rekryterare? Har du ett stort intresse för människor och administration? Då har Randstad ett uppdrag för dig! Just nu söker vi efter rekryterare till ett ledande logistikföretag i Järfälla. Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag!

Arbetsgivare: Randstad AB
Läge: Järfälla
Omfattning: Heltid, mån-fre kontorstider
Start: Omgående enligt överenskommelse, uppdraget beräknas pågå till och med 30 juni 2020, möjligheter till förlängning finns

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Ansvarsområden
I rollen som rekryterare kommer du att arbeta på företagets rekryteringscenter där inkommande beställningar från hela Sverige hanteras. Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen och se till att rätt personer anställs. 

Dina arbetsuppgifter kan bland annat innefatta:
Annonsering
Urval och telefonavstämningar
Personliga intervjuer
Presentation och referenstagning


Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Eftergymnasial utbildning inom exempelvis beteendevetenskap eller personalvetenskap
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Lättlärd i olika system samt van att hantera telefon och dator som verktyg i arbetet


Meriterande
Arbetslivserfarenhet från en roll med liknande arbetsuppgifter inom rekryteringsbranschen


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person trivs du med många kontaktytor och tycker om att både skapa och vårda relationer. Du kommer kunna planera dina dagar mer eller mindre på egen hand och förväntas prioritera över arbetsuppgifterna med ett noggrant och strukturerat arbetssätt. Du hjälper gärna dina kollegor i ett prestigelöst sätt där du även är bekväm med att ta egna initiativ för att självgående driva ditt arbete framåt.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansökan
Sista ansökningsdag: 2020-03-01, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: Mimmi Högman, [email protected]

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/ledigajobb

Barn- och ungdomsförvaltningen¬ driver förskola, förskoleklass, fritidshem, grundskola och grundsärskola. Förvaltningen ansvarar också för öppen förskola, pedagogisk omsorg och öppen fritidsverksamhet. Förvaltningen består av 24 resultatenheter och har ca 2600 medarbetare.

Vi söker nu en vikarierande bemanningskoordinator till förvaltningens personal- och kompetensförsörjningsenhet. Enheten ansvarar för och arbetar konsultativt med stöd och support till våra för- och grundskolor inom områdena personal, arbetsmiljö, säkerhet, kompetensförsörjning och miljö.
I rollen som bemanningskoordinator arbetar du inom bemanningstjänst som är en del inom enheten och ansvarar för bemanning av korttidsvikariat inom förskola, förskoleklass, fritidshem, fritidsklubb samt köksverksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som bemanningskoordinator arbetar du självständigt med hela rekryteringsprocessen, från första urval till kontraktskrivning. I arbetsuppgifterna ingår administration, intervjuer och förmedling, introduktion, uppföljning av vikarier samt att aktivt delta i det utvecklingsarbete som pågår. Arbetet innebär många kontakter med våra vikarier och våra för- och grundskolor både via telefon, dator och i möten. Förmedlingen av vikarier sker via bemanningssystemet TimeCarePool.

Du kommer att ingå i en enhet med ett starkt driv, stor arbetsglädje och ett gott samarbete där uppdragen innebär många kontaktytor och stora möjligheter till att utvecklas och inte minst bidra till utveckling! Du arbetar i nära samarbete med medarbetare inom framför allt bemanningstjänst och din närmaste chef är enhetschefen för personal och kompetensförsörjning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är nyutexaminerad och har akademisk examen inom HR från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
Vi ser gärna att du har något års arbetslivserfarenhet, främst inom rekrytering, administration och/eller från supportfunktion.

Du kommer att hantera flera processer och uppdrag samtidigt och arbetet kräver att du snabbt kan skifta fokus, det ställer krav på flexibilitet och förmåga att organisera och strukturera ditt arbete. Periodvis är det högt tempo och det är viktigt att du är stresstålig.

Som person trivs du med att ge god service, är lösningsorienterad och engageras av möten med människor. Du är prestigelös och tar dig an alla arbetsuppgifter och utmaningar. Noggrannhet och en fallenhet för administrativa arbetsuppgifter är ett måste. Du talar och skriver flytande svenska och uttrycker dig mycket väl i tal och skrift. Du är en van IT-användare som har lätt för att lära nya system och du trivs även med att ha telefon som arbetsredskap!

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/ledigajobb

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre