Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Järfälla

Se lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Järfälla. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Järfälla som finns hos arbetsgivaren.

HR-konsult till Socialförvaltningen

Ansök    Jan 7    Järfälla kommun    HR-konsult/PA-konsult
Järfälla, en plats för alla. Det är vår vision. Den bygger i korthet på att ett starkt lokalsamhälle och gemenskaper. Och för oss inom område HR i socialförvaltningen är det samma sak. Vi har olika, komplexa verksamheter som tillsammans har samma grundfokus, att hjälpa, stötta och finnas där för kommuninvånaren genom hela livet. Och det gör socialförvaltningens verksamheter till en dynamisk, livskraftig plats för alla. Och HR-stödet behöver följa därefter.... Visa mer
Järfälla, en plats för alla. Det är vår vision. Den bygger i korthet på att ett starkt lokalsamhälle och gemenskaper. Och för oss inom område HR i socialförvaltningen är det samma sak. Vi har olika, komplexa verksamheter som tillsammans har samma grundfokus, att hjälpa, stötta och finnas där för kommuninvånaren genom hela livet. Och det gör socialförvaltningens verksamheter till en dynamisk, livskraftig plats för alla. Och HR-stödet behöver följa därefter. Vi kan inte ha samma stöd eller rutiner för alla, utan även HR behöver anpassa så att alla får plats att växa, utvecklas och vara sitt bästa för Järfällaborna.

Vi jobbar med alla förekommande HR-frågor inom socialförvaltningens verksamhetsområden i Järfälla. Det innebär att vi bland annat kan kompetensförsörjning, bemanning, scheman, rehab, avtal, personalprocesser, arbetsmiljö, ledarskap och arbetsrätt. 

Du kommer att arbeta som en av fyra HR-konsulter. HR-konsulterna har egna områden/chefsgrupper som de stöttar men HR-konsulterna jobbar ändå tätt tillsammans och hjälps åt. Vi ska vara ärliga med att detta stundtals är ett påfrestande jobb. ”Hm, jobbigt”, ”frustrerande” eller ett simpelt ”Va?!”  är uttryck som vi ibland slänger oss med. Detta balanserar vi upp genom att skoja och skratta mycket, prata igenom våra svårigheter och lösa utmaningarna tillsammans. Så det är bra om du är en lagspelare, som erkänner dina fel, ber om hjälp och vill framåt tillsammans.

ARBETSUPPGIFTER
Här kommer en strukturerad och behändig punktlista med arbetsuppgifter för tydlighetens skull: 

• Administrera- skriva protokoll, underlag, intyg, hjälpa chefer som har annan kompetens än IT-system att trycka på diverse knappar.
• APT- besöka verksamheterna och informera om något.
• Bemötande- ett gott sådant, med en stor dos av lyssnande. Så klarar vi uppdraget.
• Coacha och vägleda chefer.
• Förhandlingar och samarbete med fackliga samarbetspartners, de är galet viktiga.
• Kaffe- kommunkaffe är heligt.
• Kommunikation- allt är kommunikation och kommunikation är allt.
• LAS- jajamän. Den är med oss, i omställning, men också hela tiden.
• Ledarskapsutveckling- analysera och kartlägga vad som kan bidra till chefers förutsättningar att leda. 
• Lön- lönebildning, kartläggningar, översyner.
• Nyckeltal- datadrivet HR är ändå bra om vi är bra på. Så vi följer upp och arbetar med rätt saker.
• Rehab- vi tänker att du vet vad det är. Vi stöttar chefer och medarbetare i allt förekommande.
• SAM- vår bästa kompis. Här är vi i socialförvaltningen riktigt duktiga. Och vi planerar att ta nästa steg och koppla ihop detta ännu tydligare med målstyrning och ledarskapet.
• Utbilda- chefer och medarbetare.  
• Xylitol- har du tuggummi så får du bjuda. 

Noterade du bokstavsordningen? Strukturerat, eller hur? 

Nu får vi ju inte med allt vi gör i en lista. Så se inte detta som en bokstavlig arbetsbeskrivning. Det som inte kan skrivas i en lista är ju när vi jobbar på alla nivåer. Vi pendlar gärna mellan det praktiska, här -och nivån, till den strategiska nivån. Och skiftningen kan gå snabbt. En diskussion som började med vilken knapp vi ska trycka på i ett system slutade med att vi löste frågan om kompetensförsörjningen.  

Vi har ordning och reda och vi är uppskattade av våra verksamheter. Men mandat, förtroende och tillit är en färskvara och något vi ständigt måste se till att vi får från våra verksamheter.

KVALIFIKATIONER
Rent formellt vill vi att du är personalvetare eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi vill att du har jobbat med verksamhetsnära HR-stöd tidigare i en kommunal verksamhet. Har du erfarenhet från arbete i en socialförvaltning, eller med liknande komplexitet, är det toppen! 

Du står stadigt i arbetsrätten och är därför inte rädd för att testa nya vägar för att skapa bra och hållbara lösningar.Ingen fråga förtjänar att puttas bort hos oss. Vi finns till för verksamheten, och våra verksamheter är komplexa och i behov av olika saker från oss. Du behöver därför vara flexibel, lyhörd, serviceinriktad och tycka att det är självklart (och roligt) att anpassa dig till olika situationer. 

Du är också trygg i att coacha, lyssna och vägleda samtidigt att du är tydlig med när du själv inte vet och behöver hjälp. Du är snygg i din egen kommunikation och kan anpassa den efter mottagaren. Du kan hantera det komplexa samtalet men också prata inför grupper. Utbilda är något du trivs med. 

Så kortversionen, en glad lagspelare som inser att verksamhetens behov är fokus. Det är tråkigt att säga att personlig lämplighet är jätteviktigt, men så är det i den här rollen. Vårat sätt att arbeta behöver lira med hur du arbetar.

ÖVRIGT
Vi arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. 

Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller

Intervjuer sker löpande.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Läs mer: Jobba i Järfälla Visa mindre
Ansök

Vi söker en driven konsultchef som vill vara med och bygga bolaget!

Ansök    Nov 28    Viraliv AB    HR-konsult/PA-konsult
Denna tjänst är endast provisions baserad, det finns inga gränser hur mycket du kan tjäna. Är du en engagerad ledare med ett hjärta för människor och affärer? Vill du vara en nyckelperson i ett växande företag där du får vara med och forma framtiden? Då kan du vara den vi söker! Om rollen Som konsultchef blir du en central del i vår tillväxtresa. Du kommer att ha helhetsansvar för dina konsulter – från rekrytering och introduktion till utveckling och uppfö... Visa mer
Denna tjänst är endast provisions baserad, det finns inga gränser hur mycket du kan tjäna.
Är du en engagerad ledare med ett hjärta för människor och affärer? Vill du vara en nyckelperson i ett växande företag där du får vara med och forma framtiden? Då kan du vara den vi söker!
Om rollen
Som konsultchef blir du en central del i vår tillväxtresa. Du kommer att ha helhetsansvar för dina konsulter – från rekrytering och introduktion till utveckling och uppföljning. Du arbetar nära både kunder och medarbetare och säkerställer att alla parter känner sig sedda, hörda och nöjda.
I rollen ingår även att:
bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer


ansvara för bemanning och matchning av uppdrag


bidra till affärsutveckling och tillväxt


rekrytera och coacha nya medarbetare


vara en ambassadör för vår kultur och våra värderingar

Vem är du?
Du är en driven och relationsskapande person som trivs med att ta ansvar och påverka. Du motiveras av att se både människor och affärer växa. Vi tror att du har erfarenhet inom bemanning, vård eller konsultbranschen, men framför allt söker vi rätt personlighet – en lagspelare med entreprenörsanda och ett starkt engagemang.
Vi ser gärna att du:
har tidigare erfarenhet som konsultchef, teamledare eller rekryterare


har en naturlig känsla för service och kommunikation


är strukturerad, resultatinriktad och trivs i en föränderlig miljö


vill vara med och bygga något från grunden

Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att växa tillsammans med ett företag i expansion. Du blir en del av ett engagerat team som brinner för kvalitet, omtanke och utveckling. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, stor frihet under ansvar och chansen att påverka både din egen och bolagets framtid. Visa mindre
Ansök

Förhandlare/HR-konsult till oss i Järfälla kommun!

Ansök    Feb 28    Järfälla kommun    HR-konsult/PA-konsult
Järfälla kommun är en av de kommuner som växer mest inom Storstockholm. Det tycker vi är väldigt spännande! Vi tycker om att göra saker tillsammans med verksamheterna, för det är så vi gör skillnad för våra medborgare och medarbetare. På Kommunstyrelseförvaltningen har vi samlat alla våra stödfunktioner och vi behöver nu stärka upp med en duktig Förhandlare/HR-konsult.  Järfälla kommun är en innovativ och framåtsträvande kommun där medarbetarna är vår vi... Visa mer
Järfälla kommun är en av de kommuner som växer mest inom Storstockholm. Det tycker vi är väldigt spännande! Vi tycker om att göra saker tillsammans med verksamheterna, för det är så vi gör skillnad för våra medborgare och medarbetare.

På Kommunstyrelseförvaltningen har vi samlat alla våra stödfunktioner och vi behöver nu stärka upp med en duktig Förhandlare/HR-konsult. 

Järfälla kommun är en innovativ och framåtsträvande kommun där medarbetarna är vår viktigaste tillgång. På HR-avdelningen har vi samlat HR-strateger, HR-konsulter, objektsspecialist och löneenheten och vårt uppdrag är att stötta och coacha chefer, främst genom att ta fram och utveckla strategier och processer inom HR-området men också med praktiskt arbete. Vi jobbar också brett ut mot hela kommunen, vilket är ett viktigt uppdrag. Vi letar nu efter en duktig förhandlare som också kommer att arbeta som HR-konsult för en av våra förvaltningar. Vill du ha en varierad roll med utmaningar som spänner över många olika områden, då ska du komma till oss! 



När man arbetar inom HR är det viktigt att man har roligt på jobbet, vilket vi har, så vill du bli en del av en härlig avdelning, är kunnig inom förhandlingar och har ett teamorienterat arbetssätt, då ska du komma till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med vår Förhandlingschef Jonna blir en del av ditt uppdrag att ge stöd inom samt utveckla avtal- och förhandlingsarbetet inom kommunen. Du företräder Järfälla kommun som arbetsgivare och är en viktig spelare i HR-organisationen och samarbetar nära Förhandlingschef, kommunens chefer och kollegor inom HR-området. Viktigt i rollen är att säkerställa och vidareutveckla en förtroendefull relation och ett gott samverkansklimat till de fackliga organisationer som är Järfälla kommuns samverkans- och förhandlingsparter.

Utifrån ditt intresseområde gör du och förhandlingschefen upp om vem som ansvarar för vilket område.

I arbetsuppgifterna som förhandlare kommer du bland annat att:

• Vara ett stöd för verksamheterna i arbetsrättsliga frågor
• Informera och utbilda chefer och HR-konsulter inom arbetsrättens område
• Stötta verksamheterna i förhandlingar samt självständigt genomföra egna förhandlingar på både lokal och central nivå i kommunen
• Ta fram rutiner och riktlinjer inom det arbetsrättsliga området
• Genomföra lönekartläggning och delta i löneöversynsprocessen

Ditt arbete kommer att vara både strategiskt och operativt. 


Andra skulle beskriva dig som en pedagogisk och omtyckt utbildare. En del av ditt uppdrag kommer nämligen att vara att utbilda vår verksamhet för att höja kompetensen inom förhandling men också övriga HR-området.


Som förhandlare ansvarar du tillsammans med förhandlingschef att facklig samverkan sker i enlighet med avtal, men ni är också ansvariga för innehåll och efterlevnad. Du omvärldsbevakar kopplat till arbetsrätt och villkor och kan presentera analyser utifrån ett arbetsgivarperspektiv. 

Utöver detta kommer du att arbeta som HR-konsult, där du har ett nära arbete med förvaltningsdirektören inom Kultur, demokrati och fritidsförvaltningen. I denna roll kommer du att arbeta nära chefer och verksamheten för att stödja och utveckla både ledarskap och organisation. Du kommer att hantera en bredd av HR-relaterade frågor, med fokus på arbetsrätt, rehabilitering och operativt HR-arbete, samtidigt som du bidrar till utvecklingsinitiativ.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för den här tjänsten vill vi att du har en avslutad akademisk utbildning inom relevant område, men även: 

• God förhandlingsvana och erfarenhet av strategiskt arbete
• Erfarenhet av fackliga förhandlingar och tolkning av lagar och kollektivavtal 
• Goda kunskaper inom arbetsrätt
• Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat.

 

Vi vill utöver detta också att du är en person som besitter en mycket god samarbetsförmåga, ett lösningsorienterat förhållningssätt och förmågan att skapa förtroende hos fackliga parter och arbetsgivarparter. Du är trygg i din roll och har ett gott omdöme. Du har en god förmåga att initiera, planera, strukturera och driva ditt arbete framåt på ett realistiskt sätt och genom din kunskap delar du också med dig av erfarenheter och kunskaper. 

Eftersom vi samverkar mycket med både interna och externa aktörer kommer vi lägga stor vikt vid din förmåga att samarbeta med andra, vilket betyder att du både måste förmedla information på ett tydligt och enkelt sätt men också har förmågan att anpassa budskapet till mottagaren, för det är så vi skapar förtroendefulla relationer. 

Vi kommer vid den här rekryteringen att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

I den här rekryteringen kommer vi att använda oss av arbetspsykologiska tester (MAP och Matrigma) och bakgrundskontroll kan komma att genomföras.

ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök

Tut, tut! Socialförvaltningen söker HR-konsult!

Ansök    Feb 27    Järfälla kommun    HR-konsult/PA-konsult
Vi är området HR och lön i socialförvaltningen Järfälla! Vi ska försöka beskriva den här arbetsplatsen för dig. Vi sitter i lokaler precis intill tåg (tut, tut) och buss och såklart har vi också cykelställ och kaffet är helt ok. Arbetsplatsen ser ju ut som vanliga kontor brukar göra, Även om vi egentligen behöver upplevas… För det är ju vi som ÄR arbetsplatsen. Vi som jobbar i området HR och Lön jobbar med alla förekommande HR-frågor inom socialförvaltni... Visa mer
Vi är området HR och lön i socialförvaltningen Järfälla! Vi ska försöka beskriva den här arbetsplatsen för dig. Vi sitter i lokaler precis intill tåg (tut, tut) och buss och såklart har vi också cykelställ och kaffet är helt ok. Arbetsplatsen ser ju ut som vanliga kontor brukar göra, Även om vi egentligen behöver upplevas… För det är ju vi som ÄR arbetsplatsen.

Vi som jobbar i området HR och Lön jobbar med alla förekommande HR-frågor inom socialförvaltningens verksamhetsområden i Järfälla. Det innebär att vi bland annat kan rekrytering, kompetensförsörjning, bemanning, scheman, rehab, avtal, personalprocesser och lön. Vi jobbar efter verksamhetsidén ”Tillsammans med mod, engagemang och flexibilitet gör vi skillnad” när vi stöttar chefer och medarbetare inom såväl vård-och omsorg, öppenvård och myndighetsdelarna för socialtjänsten.

Det kan bli lite trångt i vårt lilla kök ibland då vi gillar att fika och äta tillsammans men det är ingen fara. Då går vi bara bort till det stora köket 20 meter längre bort och träffar våra kollegor från de andra enheterna inom avdelningen. De arbetar också med stöd till förvaltningens verksamheter på olika sätt. Såsom ekonomi, systemförvaltning, kvalité och uppföljning. Du kommer med andra ord befinna dig i en fantastisk kompetent, utvecklande och rolig kontext. För ja, vi skrattar en del, men vi levererar och vi levererar bra!

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som en av tre HR-konsulter. Ni har egna områden som ni stöttar men ni jobbar ändå tätt tillsammans och hjälps åt. En arbetsvecka kan innehålla personalärenden, förhandlingar, en presentation på något APT, nån ny riktlinje som ska tas fram, rehabiliteringsutredningar eller andra komplexa frågor som hör till vårt område. Vanligtvis kommer frågorna från cheferna men det kan också vara medarbetare som hör av sig. Eller så är det en kollega som vill bolla en fråga. Du känner säkert till att det här med personalprocesser, de kan behöva diskuteras och vändas och vridas på. Och då gör vi det tillsammans.

Ingen dag är den andra lik hos oss men vi brukar börja på kontoret. Har du tur finns det nybryggt kaffe, men är du morgonpigg och vill komma igång tidigt får du gärna brygga. Du måste inte dricka kaffe, men detta är ju en kommun så...ja.

Vi kan inte nog understryka att arbetet innefattar att jobba på alla nivåer och lite överallt. Och vi gör det tillsammans. Självklart har du egna ärenden och processer, men vi vill verkligen vara tydliga med att vi är starka tillsammans och drar oss inte för att ta hjälp av varandra. Det kan vara komplexa, utmanade processer som exempelvis verksamhetsövergångar eller personalgrupper som behöver hjälp och stöd. Det kan vara att hålla i utbildningar eller samverkan med fackliga representanter. Eller så kan det handla om att hjälpa en chef att hitta rätt i något av våra HR-system. Så vi pendlar mellan den praktiska, här och nu-nivån till skapa ordning- och strukturnivån. Ibland är vi även på den strategiska nivån och då är vi tacksamma över att vi har örat mot rälsen på den operativa nivån så att vi, på ett strategiskt sätt, kan lägga rälsen för socialförvaltningens tåg framåt. Det kan hända att vi spårade ur nu, i den här formuleringen kring dina arbetsuppgifter, men det är en glimt av verkligheten. Ibland spårar vi ur men vi hittar alltid tillbaka. Tillsammans.


KVALIFIKATIONER
Tillbaks till varför du har läst så här långt. Rent formellt vill vi att du som söker dig till oss är personalvetare eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi vill att du har jobbat med verksamhetsnära HR-stöd tidigare i någon form i en kommunal verksamhet. Har du erfarenhet från arbete i en socialförvaltning är det toppen! Gillar du att skapa ordning i och driva processer som verksamhetsövergångar, löneöversyner och kartläggningar av olika slag så passar det bra med vårat behov.

Du behöver vara flexibel och serviceinriktad men vara beredd på att stå stadigt i lagar och kollektivavtal. Du är också trygg i att coacha, lyssna och vägleda samtidigt att du är tydlig med när du själv inte vet och behöver hjälp.

Ingen fråga förtjänar att puttas bort hos oss. Vi finns till för verksamheten och våra verksamheter är komplexa och i behov av olika saker från oss. Du behöver med andra ord vara villig att tänka nytt, anpassa dig till situationen och arbeta prestigelöst.

Visste du att tillit blir tillit baklänges? Och det är rimligt, hur vi än jobbar här så hjälps vi åt och använder oss av varandra. Så du behöver liksom vara en lagspelare. Välkommen till oss, det blir kul! Och ibland frustrerande och svårt. Men mest blir det kul.

ÖVRIGT
Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt!

Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller
Vi kontrollerar även medborgarskap och arbetstillstånd.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök

Talent Acquisition till Saab i Järfälla

Ansök    Nov 28    Skill Rekrytering & Bemanning AB    HR-konsult/PA-konsult
Om företagetSaab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 22 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Affärsområdet Surveillance är en av världens främsta leverantörer av övervakningslösningar, flygelektronik samt system för att upptäcka, lokalisera och skydda mot hot. På Surve... Visa mer
Om företagetSaab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 22 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Affärsområdet Surveillance är en av världens främsta leverantörer av övervakningslösningar, flygelektronik samt system för att upptäcka, lokalisera och skydda mot hot. På Surveillance hittar du en kreativ arbetsmiljö som kännetecknas av engagemang, professionalism och arbetsglädje. Placeringsort för denna tjänst är i Järfälla.
Dina arbetsuppgifterDin roll blir att attrahera de bästa personerna inom teknikbranschen, bibehålla ett starkt arbetsgivarvarumärke och säkerställa goda relationer med både kandidater och interna intressenter. I tjänsten erbjuds du frihet och ansvar i att planera ditt eget arbete men även möjligheten till att lära och utvecklas av och tillsammans med dina kollegor.
Ansvarsområden:
Stötta, vägleda och agera rådgivare till chefer i deras rekryteringsbehov
Identifiera kvalificerade kandidater genom aktiv search, proaktivt skapa och upprätthålla ett nätverk av kandidater
Leda och genomföra rekryteringsprocesser från början till slut tillsammans med rekryterande chefer, för att attrahera och matcha de mest kritiska kompetenserna
Säkerställa att vi levererar en professionell och kvalitativ rekryteringsprocess med en god kandidatupplevelse. Du blir en del av Saabs Talent Acquisition team som arbetar för att bygga långsiktiga relationer och för att attrahera och rekrytera kandidater till företaget. Teamet riktar in sig på olika yrkesgrupper och arbetar proaktivt för att säkra Saabs mest kritiska kompetenser. I nära samarbete med rekryterande chefer, employer branding och affärsverksamheten arbetar Talent Acquisition-teamet metodiskt för att öka medvetenheten om Saab hos kandidater.

Din profilVi söker dig med en kandidatexamen inom HR eller motsvarande utbildning. Du har erfarenhet av nära samarbete med rekryterande chefer och har förmågan att bygga framgångsrika relationer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med rekrytering på en konkurrensutsatt marknad. Du har god förmåga i att läsa, tala och skriva på både svenska och engelska.
Det är meriterande om du har erfarenhet av LinkedIn Recruiter och/eller HR-systemet Workday.
För att passa i rollen ser vi att du är strukturerad i ditt arbetssätt, flexibel och tålmodig. Du behöver vara en självgående person, ha förmågan att ta initiativ och ägarskap för ditt eget arbete. Det är också mycket betydelsefullt att du har starka kommunikativa färdigheter samt förmågan att vägleda, påverka och driva framåt.
Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.
AnsökningsförfarandeDetta är initialt ett konsultuppdrag via Skill, med goda möjligheter till förlängning eller övertagande av Saab. Urvalet bearbetas löpande, därför rekommenderar vi att inkomma med ett ansökningsförfarande redan idag.
Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare Clara Kindahl, på mejladress [email protected].
Låter det som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Vill du bli vår nya HR-generalist?

Ansök    Feb 13    Järfällahus AB    HR-konsult/PA-konsult
Letar du efter nästa spännande möjlighet inom HR? Trivs du bäst i en miljö som präglas av nära samarbeten och högt engagemang? Lockas du av tanken att skapa samhällsnytta på riktigt? Då kan du vara vår nya HR-generalist.     Järfällahus fortsätter sin utvecklingsresa och söker nu dig som vill vara med och driva utvecklingen av trygga och trivsamma boendemiljöer i Järfälla!   Om rollen I rollen som HR-generalist kommer du att arbeta med varierande arbe... Visa mer
Letar du efter nästa spännande möjlighet inom HR? Trivs du bäst i en miljö som präglas av nära samarbeten och högt engagemang? Lockas du av tanken att skapa samhällsnytta på riktigt? Då kan du vara vår nya HR-generalist.  

 

Järfällahus fortsätter sin utvecklingsresa och söker nu dig som vill vara med och driva utvecklingen av trygga och trivsamma boendemiljöer i Järfälla!

 

Om rollen

I rollen som HR-generalist kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter inom HR-området där du primärt stöttar chefer inom våra kompetensområden och utifrån deras behov. Du ges samtidigt förtroendet att självständigt driva och ansvara för egna utvecklingsområden inom HR. Ett brett och givande uppdrag där du får chansen att vara med och utveckla både HR-funktionen och ytterst bidra till att våra hyresgäster upplever ett fastighetsbolag i framkant.

Du kommer till en del av Järfällahus stödfunktioner som tillsammans med en Lönekonsult/HR-assistent ansvarar för att leverera ett professionellt, engagerat och kundrelaterat stöd till samtliga inom bolaget. Du rapporterar till HR-chefen.

 

Exempel på arbetsuppgifter:



• Stöd i rehabilitering, arbetsmiljö, arbetsrätt och förhandling samt ge stöd utifrån tolkning av lagar och avtal
• Bidra med utveckling av våra HR-områden, primärt arbetsmiljö då vi är inne i en ISO-certifiering inom arbetsmiljö
• Stöd i lönebildningsarbetet
• Stötta i rekryteringar
• Delaktig i arbetet med arbetsgivarvarumärket
• Samverkan med fackliga parter
• On- och off boarding
• Medverkan på företagssamråd
• Omvärldsbevakning inom HR-området

 

Om dig

För att trivas i rollen är du en driven person som tar ansvar för ditt eget arbete samtidigt som du förstår vikten av att samverka och inkludera övriga inom HR, liksom chefer och medarbetare inom bolaget. Som person har du hög integritet, ett prestigelöst, engagerat, lyhört och målfokuserat arbetssätt samt en god kommunikativ förmåga.

 

Din bakgrund
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR samt har arbetat med liknande arbetsuppgifter sedan tidigare och känner dig trygg i dessa. Du har god system- och IT-vana samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor och erfarenhet kring upphandling av HR-relaterade system och tjänster. Det är även meriterande om du sedan tidigare är certifierad i något testverktyg för personlighetstest och färdighetstest.

 

Är du vår nya medarbetare?

Tycker du att beskrivningen stämmer in på dig? Då är du välkommen att vara med på vår resa att utveckla verksamheten i linje med våra värdeord; engagerad, omtänksam och professionell. På Järfällahus arbetar vi aktivt med samverkan och inkludering, där alla tidigt får vara med och bidra med sin kompetens över verksamhetsgränserna och i olika projekt. Du blir en del av en spännande organisation med trevliga och kompetenta kollegor där du får möjligheten att vara med och påverka utvecklingen av en ännu tryggare och mer attraktiv boendemiljö i Järfälla.

 

Om Järfällahus

Järfällahus är ett allmännyttigt bostadsföretag, som ägs av Järfälla kommun. Vi äger och förvaltar över 5 601 lägenheter, 480 kommersiella lokaler och 4 600 fordonsplatser. Hos oss arbetar 96 medarbetare.

Som kommunens egna bostadsbolag spelar vi en viktig roll i kommunens tillväxt. Vi ska säkra ett varierat utbud av attraktiva lägenheter med hyresrätt för kommunens växande befolkning. Vi ska driva en långsiktig hållbarhet i kommunens utveckling och arbetar aktivt för goda boendemiljöer och en attraktiv närmiljö för de boende. Våra fastigheter ska i ökad utsträckning energieffektiviseras och vi ska verka för en grön omställning.

Vi ska vara ett föredöme som samhällsägt företag när det gäller socialt ansvarstagande. Det innebär bland annat att vi i samarbete med Järfälla kommun och andra aktörer arbetar med trygghetsfrågor, att motverka segregation och att tillgänglighetsanpassa lägenheter.

 

På Järfällahus arbetar vi efter våra ledord/värdeord engagerad, professionell och omtänksam. Vill du veta mer om Järfällahus och vad vi jobbar med? Besök oss på: www.jarfallahus.se

 

Ansökan

Tycker du att beskrivningen stämmer in på dig? Då är du välkommen att vara med på vår resa att utveckla verksamheten i linje med våra värdeord.

Rekrytering sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan redan idag. Du gör det genom att klicka på Ansök.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Josefin Artursson, HR-konsult, genom att mejla [email protected], alternativt Jennie Sahlsten, VD, genom att meja [email protected]. Visa mindre
Ansök

HR-Konsult

Ansök    Sep 7    Järfälla kommun    HR-konsult/PA-konsult
På Barn- och ungdomsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar idag ca 2 500 medarbetare i någon av våra 22 skolor, 39 förskolor och på central förvaltning. Vår verksamhet genomsyras av våra ledord professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi vår verksamhet framåt. Vi har en respekt och en förståelse kollegor emellan, där vi strävar efter att göra varandra bättre. För när vi har en vilja att gemensamt utvecklas och stä... Visa mer
På Barn- och ungdomsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar idag ca 2 500 medarbetare i någon av våra 22 skolor, 39 förskolor och på central förvaltning. Vår verksamhet genomsyras av våra ledord professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi vår verksamhet framåt. Vi har en respekt och en förståelse kollegor emellan, där vi strävar efter att göra varandra bättre. För när vi har en vilja att gemensamt utvecklas och ständigt förbättras så för vi Järfälla framåt.

HR Teamet inom barn- och ungdomsförvaltningen består av tre HR-konsulter, en HR- och arbetsmiljökonsult och en HR-och arbetsmiljökoordinator. Inom avdelningen finns också bemannings- och rekryteringskoordinatorer och utvecklingsledare/VFU-ansvarig. Avdelningen leds av områdeschef HR och kompetensförsörjning. HR Teamet arbetar verksamhetsnära med fokus på stöd till alla våra chefer inom förvaltningen inom bredden av HR-frågor och processer. Ett nära samarbete och stöd inom olika områden finns hos HR-avdelningen centralt i kommunen.

Nu söker vi dig som vill arbeta i en bred verksamhetsnära roll som HR-konsult och göra skillnad för våra chefer inom våra verksamheter förskola och skola. Du blir en del av ett team med stort engagemang där dialog och samarbete är A och O.


ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult hos oss arbetar du i en kvalificerad och bred HR-roll där du i första hand är ett konsultativt stöd till rektorer, biträdande rektorer och övriga chefer inom samtliga HR-områden med tyngdpunkt inom det arbetsrättsliga området, rehabilitering, komplexa personalärenden, omställning och facklig samverkan/förhandlingar. Du arbetar även med och stöttar cheferna i arbetet med årliga processer som till exempel löneöversyn och medarbetarundersökning.

Du kommer vara HR Teamets specialist inom ett eller flera områden inom HR, i den här rollen kommer det aktuella området vara rehabilitering/hälsofrämjande arbete och/eller kompetensförsörjning. Det innebär att du inom ditt/dina fokusområden har ansvar för strukturerade och effektiva processer. Du arbetar med utveckling och förbättringar inom ditt fokusområde. Du ansvarar för att implementera nya processer och rutiner i vår förvaltning som tas fram av kommunens centrala HR-avdelning. Du ser till att chefer och dina kollegor i HR teamet är uppdaterade vid förändringar inom aktuellt fokusområde och att till exempel hålla utbildningspass inom området för chefer.
Vi har ett stort fokus på arbetsmiljö och kompetensförsörjning som är prioriterade områden i förvaltningens verksamhetsplan och arbetsmiljö är ett av våra nämndmål där vi arbetar för att personal i Järfällas för och grundskolor ska uppleva en god arbetsmiljö.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning från personalvetarprogrammet eller motsvarande utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av att arbeta brett och verksamhetsnära inom HR. Har du specifikt erfarenhet av arbete inom rehabilitering och/eller kompetensförsörjning är det en fördel.
Du har dessutom

• vana att självständigt utreda och handlägga ärenden inom personalområdet
• goda kunskaper inom arbetsrättslagstiftning och Allmänna Bestämmelser (AB) och gärna även inom Bilaga M (lärare)
• erfarenhet av arbete med fackliga parter
• goda kunskaper i att hantera HR-personaladministrativa system

Du är bra på att bygga relationer, skapa förtroende och har lätt för att samarbeta. Du är prestigelös, har förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter och får saker att hända. Du trivs i en roll där du arbetar självständigt med processer och enskilda ärenden men uppskattar också att arbeta i team. Rollen ställer stora krav på planering, struktur och mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Du har förmåga att tänka strategiskt och motiveras av arbete med utveckling och effektivisering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig en bred och utvecklande roll inom HR inom förskolans och skolans värld där du genom ditt arbete får möjlighet att göra skillnad för våra chefer och i slutändan våra barn och elever.


ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök

Bemannings- och rekryteringskoordinator till Barn- och ungdomsförvaltningen

Ansök    Jun 16    Järfälla kommun    HR-konsult/PA-konsult
Barn- och ungdomsförvaltningen driver förskola, förskoleklass, fritidshem, grundskola och grundsärskola. Förvaltningen ansvarar också för öppen förskola, pedagogisk omsorg och öppen fritidsverksamhet. Vi behöver under hösten förstärka vårt team inom HR och kompetensförsörjning med en bemannings- och rekryteringskoordinator. I rollen som bemannings- och rekryteringskoordinator arbetar du inom bemanningstjänst som är Järfälla kommuns egen vikariepool och... Visa mer
Barn- och ungdomsförvaltningen driver förskola, förskoleklass, fritidshem, grundskola och grundsärskola. Förvaltningen ansvarar också för öppen förskola, pedagogisk omsorg och öppen fritidsverksamhet.

Vi behöver under hösten förstärka vårt team inom HR och kompetensförsörjning med en bemannings- och rekryteringskoordinator.

I rollen som bemannings- och rekryteringskoordinator arbetar du inom bemanningstjänst som är Järfälla kommuns egen vikariepool och ansvarar för rekrytering och bemanning av korttidsvikariat inom förskola, förskoleklass, fritidshem, fritidsklubb, grundsärskola samt köksverksamhet.

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning under perioden 15 augusti - 30 november.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som bemannings- och rekryteringkoordinator arbetar du framför allt med förmedling av vikarier till våra förskolor och skolor. Arbetet sker via bemanningssystemet Time Care Pool men innebär även många kontakter via telefon och dator med beställare på våra förskolor och skolor och med våra vikarier.
Du kommer även att arbeta med rekryteringsprocessen av vikarier, från första urval till kontraktsskrivning. I arbetsuppgifterna ingår bland annat administration, intervjuer, referenstagning, uppföljning av vikarier samt att aktivt delta i det utvecklingsarbete som pågår. Då större delen av rekryteringsprocessen för bemanningstjänst har digitaliserats sker bland annat intervjuer och referenstagning med hjälp av digitala verktyg.

Du kommer att ingå i en enhet med ett starkt driv, stor arbetsglädje och ett gott samarbete där uppdragen innebär många kontaktytor och stora möjligheter till att utvecklas och inte minst bidra till utveckling! Du arbetar i nära samarbete med medarbetare inom framför allt bemanningstjänst och din närmaste chef är enhetschefen för HR och kompetensförsörjning.

Arbetstiden är förlagd från 07:00 på grund av verksamhetens behov.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen från personalvetarprogrammet alternativt eftergymnasial utbildning inom HR/rekrytering som arbetsgivaren bedömer som tillräcklig. Vi ser gärna att du har något års arbetslivserfarenhet, främst inom rekrytering, administration och/eller från supportfunktion.

Du kommer att hantera flera processer och uppdrag samtidigt och arbetet kräver att du snabbt kan skifta fokus, vilket ställer krav på flexibilitet och förmåga att organisera och strukturera ditt arbete. Periodvis är det högt tempo och det är viktigt att du är stresstålig.

Som person trivs du med att ge god service och är lösningsorienterad och kan skapa goda relationer. Noggrannhet och en fallenhet för administrativa arbetsuppgifter är ett måste. Du talar och skriver flytande svenska och uttrycker dig mycket väl i tal och skrift. Du är en van IT-användare som har lätt för att lära dig nya system och du trivs även med att ha telefon som arbetsredskap.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer planeras under v 26 och 27.

Välkommen med din ansökan!



ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök

HR konsult till Järfälla kommun

Ansök    Dec 9    Järfälla kommun    HR-konsult/PA-konsult
Välkommen till Järfälla om du vill ha ett roligt och varierande uppdrag som HR konsult i en växande och utvecklingsinriktad kommun. Som HR konsult är du anställd på Personalenheten i Järfälla kommun. Enheten har i uppdrag att leda, samordna och utveckla kommunövergripande HR processer samt med god service och hög kvalitet ge stöd till kommunens chefer i strategiska och operativa HR frågor. Vi söker nu en HR konsult som vill arbeta med verksamhetsnära H... Visa mer
Välkommen till Järfälla om du vill ha ett roligt och varierande uppdrag som HR konsult i en växande och utvecklingsinriktad kommun.

Som HR konsult är du anställd på Personalenheten i Järfälla kommun. Enheten har i uppdrag att leda, samordna och utveckla kommunövergripande HR processer samt med god service och hög kvalitet ge stöd till kommunens chefer i strategiska och operativa HR frågor.

Vi söker nu en HR konsult som vill arbeta med verksamhetsnära HR stöd till bygg- och miljöförvaltningen i Järfälla. Bygg- och miljöförvaltningen har med sina ca 270 medarbetare i uppdrag att bland annat genomföra nybyggnation, förvalta och drifta kommunala anläggningar och samhällsfastigheter. Förvaltningen ansvarar också bland annat för park- och naturvård, vatten- och avloppsförsörjning, avfallshantering samt för bygglov och miljö- och hälsoskyddsfrågor.

ARBETSUPPGIFTER
Din roll som HR konsult innebär att ge verksamhetsnära HR stöd till bygg- och miljöförvaltningens ca 17 chefer. Dina arbetsuppgifter täcker hela HR området såsom arbetsrätt, lön, rekrytering, rehabilitering, samverkan och arbetsmiljö. Arbetsuppgifterna är av varierande svårighetsgrad och sträcker sig från enklare administrativt stöd till komplexa personalärenden. Du kommer ha ett nära samarbete med bygg- och miljöförvaltningens direktör, ledningsgrupp och övriga chefer inom förvaltningen. Du kommer också vara en del av förvaltningens arbetsgrupp för HR frågor. Ett särskilt fokus under 2023 kommer läggas på kompetensförsörjning och attraktiv arbetsgivare och vi ser med spänning fram emot vad du har för idéer inom dessa områden!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är van att arbeta självständigt och känner dig trygg med att hantera olika uppgifter inom HR området. När du stöter på svårare utmaningar har du självklart enhetens HR strateger med expertkompetens till din hjälp som stöttar dig när du behöver. Du har också ett nära samarbete med både din chef, Personaldirektören, och övriga HR konsulter som arbetar mot de andra förvaltningarna i kommunen. Du är en driven problemlösare som kan coacha, stötta och vägleda chefer på ett förtroendeingivande sätt. Vi tror att du är en prestigelös person som tycker om och motiveras av att jobba med människor och ditt arbetssätt präglas av utveckling, engagemang och gott bemötande.

Rent formellt har du en utbildning inom HR området eller annan likvärdig utbildning samt ett par års erfarenhet av brett HR arbete, gärna från kommun eller annan offentlig verksamhet. Du har goda kunskaper i arbetsrätt, ett konsultativt förhållningssätt och är en god kommunikatör både skriftligt och muntligt. Eftersom mycket av jobbet är digitalt vill vi att du är van att arbeta med olika IT-system och har lätt för att lära dig nya.

ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök

HR Business Partner

Ansök    Jun 16    Ragn-Sells Recycling AB    HR-konsult/PA-konsult
Vill du kunna göra skillnad genom ditt dagliga arbete? Som medarbetare på Ragn-Sells gör du det, oavsett roll inom företaget. Vårt arbete bidrar nämligen till ett bättre samhälle och en bättre miljö. Dessutom verkar vi inom en spännande framtidsbransch där vår gedigna historia och stora kunnande är en enorm styrka. Som företag vill vi vara ett bevis på att omsorg om jorden och bra affärer går hand i hand. HR Business Partner Har du några års erfarenhet frå... Visa mer
Vill du kunna göra skillnad genom ditt dagliga arbete? Som medarbetare på Ragn-Sells gör du det, oavsett roll inom företaget. Vårt arbete bidrar nämligen till ett bättre samhälle och en bättre miljö. Dessutom verkar vi inom en spännande framtidsbransch där vår gedigna historia och stora kunnande är en enorm styrka. Som företag vill vi vara ett bevis på att omsorg om jorden och bra affärer går hand i hand.
HR Business Partner
Har du några års erfarenhet från HR-yrket och är intresserad av en operativ roll där du ges möjlighet att jobba nära affären vet vi att denna tjänst kommer passa dig. Du ingår i ett team tillsammans med fyra HR Business Partners, en arbetsmiljöspecialist och HR-chef. Du rapporterar till HR-chefen i Ragn-Sells Recycling. Som grupp arbetar vi väldigt nära varandra och samarbetar i olika projekt och frågor. För oss är det viktigt att den som börjar i vårt team också är en teamplayer som oss. Vi arbetar även nära HR-kollegorna i vårt andra affärsområde, Treatment & Detox, och vår Utbildningskademi.  


Vad vi erbjuder dig


• Arbete inom en av Sveriges viktigaste branscher
• En trevlig arbetsplats med kunniga kollegor
• Kompetensutvecklingsmöjligheter genom vår egen Akademi
• Självklart goda anställningsvillkor med kollektivavtal, pension, friskvårdsbidrag osv

Arbetsuppgifter 

HR arbetar nära verksamheten och ansvarar för chefsstöd och HR-relaterade frågor. Ditt ansvarsområde blir att ta ett helhetsansvar för alla HR-relaterade frågor inom din tilldelade organisatoriska del i affärsområde Recycling. Inom ditt område ansvarar du för fackliga kontakter och förhandlingar.  Du kommer också ges möjlighet att fördjupa dig i olika HR-frågor som t ex arbetsrätt, rehabilitering, kompensation & förmåner, rekrytering och olika strategiska projekt. 

Din bakgrund 

Vi söker dig som har en personalvetarutbildning, eller motsvarande utbildning, och därefter har arbetat några år i rollen som HR Business Partner eller motsvarande. Du har lätt för att skapa långsiktiga relationer och är intresserad av den operativa verksamheten där du är med och stöttar chefer i deras dagliga frågor. Du är också engagerad i hur vi ständigt kan förbättra våra processer och rutiner för att bygga ett effektivt arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet från HR-uppdrag inom bolag med en stor andel kollektivanställda. 

Du talar och skriver svenska och engelska utan problem, är en van datoranvändare och har goda kunskaper i Officepaketet. I arbetet är du kommunikativ, affärsmässig och duktig på att hålla god struktur och effektivitet. 

Då flera av våra arbetsställen nås med bil krävs det att du har tillgång till bil.

Övrigt

Tjänsteställe: Kallhäll, Järfälla (Stockholm)

Heltid: 38,5 tim/vecka. 

Tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning.

Kontakt och ansökan 

Låter det intressant? Skicka in?din ansökan genom att klicka på ansök nedan och därefter registrera ditt CV senast den 16 juli. Kontakt och intervjuer kommer att ske i augusti.

Vi arbetar med löpande urval och kan därför komma att tillsätta rollen före sista ansökningsdatum. 


 

 

Ragn-Sells är ett av Sveriges främsta kompetensföretag inom återvinning och miljö. Vi samlar in, behandlar och återvinner avfall och restprodukter från näringsliv, organisationer och hushåll över hela Sverige. Våra erfarna och professionella medarbetare tror på enkla lösningar, ansvarstagande, helhetssyn och framåtanda. Vi är drygt 1600 medarbetare i Sverige. Ragn-Sells koncernen finns dessutom i Norge, Danmark och Estland. Totalt är vi ca 2500 personer i hela koncernen och 2022 omsatte koncernen ca 8,7 miljarder SEK. Visa mindre
Ansök

Senior personalkonsult

Ansök    Nov 30    Järfälla kommun    HR-konsult/PA-konsult
Barn- och ungdomsförvaltningen i Järfälla kommun har ett övergripande ansvar för förskole- och skolfrågor i kommunen. Ansvaret syns dels i kommunens roll som huvudman över kommunens verksamheter, dels i dess ansvar som myndighet. Inom förvaltningen arbetar ca 2600 medarbetare varav ca 75 chefer. På den centrala administrationen arbetar ca 40 medarbetare och arbetsplatsen är belägen i ett av kommunhusen i Jakobsberg. Här finns personal inom exempelvis HR, e... Visa mer
Barn- och ungdomsförvaltningen i Järfälla kommun har ett övergripande ansvar för förskole- och skolfrågor i kommunen. Ansvaret syns dels i kommunens roll som huvudman över kommunens verksamheter, dels i dess ansvar som myndighet. Inom förvaltningen arbetar ca 2600 medarbetare varav ca 75 chefer. På den centrala administrationen arbetar ca 40 medarbetare och arbetsplatsen är belägen i ett av kommunhusen i Jakobsberg. Här finns personal inom exempelvis HR, ekonomi, kvalitet- och utveckling samt administration och nämndprocess.

ARBETSUPPGIFTER
Vi behöver stärka upp vårt HR Team med en senior personalkonsult under vårterminen 2023 med start redan i januari. Heltid eller deltid, dock minst 60%, efter överenskommelse.

I den här tjänsten är det ett krav att du har flerårig erfarenhet av självständigt arbete med fokus på stöd till chefer i alla förekommande personal- och arbetsgivarfrågor med tyngdpunkt på arbetsrätt, rehabilitering, omställning, arbetsmiljö och samverkan/fackliga förhandlingar. Du arbetar brett med alla typer av personalfrågor i första hand för de enheter du kommer ansvara för. Det innebär arbete med samtliga HR-processer som t ex rehabilitering, omställning, löneöversyn, medarbetarundersökning, arbetsmiljö och samverkan. I din roll kommer du att ha ett särskilt fokusområde mot arbetsrätt- och rehabiliteringsfrågor.

Du blir en del av ett härligt team där dialog och samarbete är A och O. Flexibla arbetstider, viss möjlighet till distansarbete, en förmånsportal med olika personalerbjudanden är annat du får som medarbetare hos oss!


KVALIFIKATIONER
Du har
• högskoleutbildning från personalvetarlinjen eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• flerårig erfarenhet av brett kvalificerat arbete inom HR
• vana att självständigt utreda och handlägga ärenden inom personalområdet
• goda kunskaper inom arbetsrättslagstiftning, gärna inom Allmänna Bestämmelser (AB) och Bilaga M (lärare)
• god erfarenhet av att arbeta med facklig samverkan och förhandlingar
• goda kunskaper i att hantera HR-personaladministrativa system

Som person trivs du i en roll där du arbetar självständigt med processer och enskilda ärenden men också uppskattar att arbeta i team. Du har lätt för att samarbeta, skapa kontakter och bygga relationer. Rollen ställer stora krav på planering, struktur och god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Du är driven och positiv inför nya utmaningar. Du har förmåga att tänka strategiskt och motiveras av arbete med utveckling och effektivisering. Du är prestigelös och flexibel och har förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig en bred och utvecklande roll inom HR inom förskolans och skolans värld där du kan vara med och göra skillnad för våra chefer, medarbetare och i slutändan våra barn och elever.

Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer så skicka in din ansökan snarast, dock senast den 11 december.



ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök

Personalkonsult till Barn- och ungdomsförvaltningen

Ansök    Aug 2    Järfälla kommun    HR-konsult/PA-konsult
Barn- och ungdomsförvaltningen i Järfälla kommun har ett övergripande ansvar för förskole- och skolfrågor i kommunen. Ansvaret syns dels i kommunens roll som huvudman över kommunens verksamheter, dels i dess ansvar som myndighet. Inom förvaltningen arbetar ca 2600 medarbetare varav ca 75 chefer. På den centrala administrationen arbetar ca 40 medarbetare och arbetsplatsen är belägen i ett av kommunhusen i Jakobsberg. Här finns personal inom exempelvis HR, e... Visa mer
Barn- och ungdomsförvaltningen i Järfälla kommun har ett övergripande ansvar för förskole- och skolfrågor i kommunen. Ansvaret syns dels i kommunens roll som huvudman över kommunens verksamheter, dels i dess ansvar som myndighet. Inom förvaltningen arbetar ca 2600 medarbetare varav ca 75 chefer. På den centrala administrationen arbetar ca 40 medarbetare och arbetsplatsen är belägen i ett av kommunhusen i Jakobsberg. Här finns personal inom exempelvis HR, ekonomi, kvalitet- och utveckling samt administration och nämndprocess.

Nu söker vi dig som är intresserad av ett vikariat och vill arbeta som personalkonsult i en bred HR-roll med fokus på att ge stöd till våra chefer i HR-relaterade frågor och processer. Du kommer ingå i ett team med personalkonsulter, arbetsmiljökonsult, bemannings- och rekryteringskoordinatorer, utvecklingsledare och VFU-ansvarig samt miljösamordnare. Tjänsten är ett vikariat under föräldraledighet.


ARBETSUPPGIFTER
Som personalkonsult är du i första hand ett konsultativt stöd till förvaltningens chefer i alla förekommande personal- och arbetsgivarfrågor med tyngdpunkt på arbetsrätt, rehabilitering, omställning, arbetsmiljö och samverkan/fackliga förhandlingar. Du arbetar brett med alla typer av personalfrågor. Det innebär arbete med samtliga HR-processer som t ex rehabilitering, omställning, löneöversyn, medarbetarundersökning, arbetsmiljö och samverkan/fackliga förhandlingar.

Du ska också fungera som enhetens expert i ett eller flera områden som arbetsrätt, omställning, rehabilitering, hälsofrämjande arbete, löneöversyn och/eller kompetensförsörjning. Det innebär att du inom ditt/dina fokusområden har ansvar för strukturerade och effektiva processer. Du ansvarar för att implementera nya processer och rutiner inom ditt/dina områden som tas fram av kommunens centrala HR-avdelning samt förmedlar kunskaper till chefer och till dina kollegor i HR teamet. Du initierar och driver utvecklingsarbete inom ditt/dina områden som en del i förvaltningens utvecklingsplan där attraktiv arbetsgivare är ett fokusområde med kompetensförsörjning och arbetsmiljö inklusive rehabilitering/hälsofrämjande arbete som prioriterade områden.


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning från personalvetarlinjen eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och vi ser gärna att du har erfarenhet av brett kvalificerat arbete inom HR med tyngdpunkt på åtminstone ett av områdena arbetsrätt, rehabilitering, hälsofrämjande arbete, kompetensförsörjning, löneöversyn och/eller omställning.
Du behöver ha goda kunskaper inom arbetsrätt, gärna inom Allmänna Bestämmelser (AB) och Bilaga M (lärare). Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta i HR-personaladministrativa system eller motsvarande.

Som person trivs du i en roll där du arbetar självständigt med processer och enskilda ärenden men också uppskattar att arbeta i team. Du har lätt för att samarbeta, skapa kontakter och bygga relationer. Rollen ställer stora krav på planering, struktur och god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Du är driven och positiv inför nya utmaningar. Du har förmåga att tänka strategiskt och motiveras av arbete med utveckling och effektivisering. Du är prestigelös och flexibel och har förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig en bred och utvecklande roll inom HR inom förskolans och skolans värld där du kan vara med och göra skillnad för våra chefer, medarbetare och i slutändan våra barn och elever. Du blir en del av ett fantastiskt team där dialog och samarbete är A och O. Flexibla arbetstider, viss möjlighet till distansarbete, en förmånsportal med olika personalerbjudanden är annat du får som medarbetare hos oss!

Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer så skicka in din ansökan snarast, dock senast den 21 augusti.


ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbahososs

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök

Personalkonsult

Ansök    Jun 29    Järfälla kommun    HR-konsult/PA-konsult
Järfälla är en kommun som ligger vid Mälaren, två mil nordväst om centrala Stockholm. Vi är en attraktiv och expansiv inflyttningskommun med mycket goda kommunikationer. Järfälla har drygt 80 000 invånare och kommunen beräknas växa med 45 000 invånare fram till år 2035. Med cirka 4 500 anställda inom en rad olika verksamheter erbjuder vi välfärd med kvalitet och strävar hela tiden efter att ge bästa möjliga service till dem som bor och verkar i Järfälla. F... Visa mer
Järfälla är en kommun som ligger vid Mälaren, två mil nordväst om centrala Stockholm. Vi är en attraktiv och expansiv inflyttningskommun med mycket goda kommunikationer. Järfälla har drygt 80 000 invånare och kommunen beräknas växa med 45 000 invånare fram till år 2035. Med cirka 4 500 anställda inom en rad olika verksamheter erbjuder vi välfärd med kvalitet och strävar hela tiden efter att ge bästa möjliga service till dem som bor och verkar i Järfälla. För att möta framtida utmaningar pågår ett spännande utvecklingsarbete inom organisationen och vi har höga ambitioner.

Är du intresserad av att arbeta brett med HR och vill vara både operativ och strategisk i din arbetsroll? Som personalkonsult på kommunstyrelseförvaltningen erbjuds du ett omväxlande arbete med varierande arbetsuppgifter och trevliga, kunniga kollegor!

ARBETSUPPGIFTER
Som personalkonsult är ditt huvuduppdrag att konsultativt stötta kommunstyrelseförvaltningens chefer i personal- och arbetsgivarfrågor. Det kan handla om arbetsrätt, rehabilitering, rekrytering, kompetensförsörjning, arbetsmiljö eller fackliga förhandlingar. Du är involverad i den årliga löneöversynen och i medarbetarundersökningen. Några av dina ansvarsområden är den kommunövergripande introduktionen och förvaltningens informationsmöten.

Just nu har vi en spännande utveckling av våra processer och här får du möjlighet att vara med och påverka tillsammans med dina kollegor!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom personalområdet eller motsvarande och som har några års erfarenhet av en liknande roll. Du har goda kunskaper inom de olika HR-processerna och är van vid att arbeta med olika systemstöd.

Som person är du trygg och stabil med hög integritet. Du är en strukturerad person som självständigt kan planera, organisera och prioritera uppgifter på ett effektivt sätt. I arbetet har du lätt för att skapa kontakter och samarbetar mycket väl med andra människor. Du tar initiativ och uppnår resultat samt har ett stort intresse, en vilja och förmåga att hjälpa våra chefer och kollegor.

Du behärskar svenska väl i tal och skrift och är tydlig i din kommunikation.

Känner du igen dig i beskrivningen? Varmt välkommen med din ansökan!



ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen "Järfälla för alla framåt". Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbahososs

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök

En personalkonsult utöver det vanliga sökes!

Ansök    Okt 10    Järfälla kommun    HR-konsult/PA-konsult
Enheten Personal och Lön på socialförvaltningen består av ett riktigt dreamteam och nu ska en av våra personalkonsulter pröva sina vingar i en annan del av vår organisation. Vi behöver därför hitta en ersättare! Vill du bli en del av vårt grymma team? Är du duktig på arbetsrätt och att höra det som inte sägs? Då vill vi gärna träffa dig! Vi är en enhet som jobbar med det vi tycker är allra roligast. Personal och lön. Vi är ganska grymma på det också om ... Visa mer
Enheten Personal och Lön på socialförvaltningen består av ett riktigt dreamteam och nu ska en av våra personalkonsulter pröva sina vingar i en annan del av vår organisation. Vi behöver därför hitta en ersättare! Vill du bli en del av vårt grymma team? Är du duktig på arbetsrätt och att höra det som inte sägs? Då vill vi gärna träffa dig!

Vi är en enhet som jobbar med det vi tycker är allra roligast. Personal och lön. Vi är ganska grymma på det också om vi ska vara ärliga, och det är bra, för vårt uppdrag är viktigt. Vi jobbar nämligen på en socialförvaltning. Här hjälper vi våra chefer bli ännu bättre, våra medarbetare att trivas och vi ser till att verksamheten rullar på bra. Vi lär massor av varandra också, för det tycker vi är väldigt viktigt.

På enheten är vi ett helt gäng kollegor som arbetar med och kan mycket om alla delar av HR. Vi kan rekrytering, lön, kompetensförsörjning, bemanning, scheman, rehab, avtal, utveckling...ja, du hör ju vilken kompetens som finns!

Det kan bli lite trångt i vårt lilla kök ibland då vi gillar att fika och äta tillsammans men det är ingen fara. Då går vi bara bort till det stora köket 20 meter längre bort och träffar våra kollegor från de andra enheterna inom avdelningen. De arbetar också med stöd till förvaltningens verksamheter på olika sätt. Såsom ekonomi, kommunikation, systemförvaltning, nämndadministration, kvalité och uppföljning. Du kommer med andra ord befinna dig i en fantastisk kompetent, utvecklande och rolig kontext. För ja, vi skrattar en del, men vi levererar och vi levererar bra!


ARBETSUPPGIFTER
Ingen dag är den andra lik hos oss men vi brukar börja på kontoret. Har du tur finns det nybryggt kaffe, men är du morgonpigg och vill komma igång tidigt får du gärna brygga. Du måste inte dricka kaffe, men detta är ju en kommun så...ja. Sen samlar du förmodligen ihop dig med dina kollegor, pratar om dagen, bollar någon fråga för att sen ta dig an alla utmaningar som cheferna som du ansvarar för kommer med. Det kan vara allt från ett knivigt personalärende, en förhandling, en presentation av något på en enhet eller en introduktion som ska sättas ihop. Högt som lågt som du förstår. Ibland står kollegorna på kö för att bolla ett ärende, andra gånger är det du som söker upp dem i proaktivt syfte. Därför måste du vara trygg i att coacha, lyssna och vägleda men det förstår du säkert är viktigt. Sen lunchar vi. Har du inte matlåda så finns restauranger och butiker 5-7 minuters promenad bort. Sen fortsätter dagen ungefär på samma sätt under eftermiddagen.

KVALIFIKATIONER
Rent formellt vill vi att du är personalvetare eller har en utbildning som är likvärdig. Vi vill att du har jobbat med verksamhetsnära HR-stöd tidigare (i en roll som personalkonsult/HR-konsult) i en kommunal verksamhet och har du gjort det i en socialförvaltning är det mycket meriterande. Vi har en utmaning det närmaste året där vi kommer att effektivisera våra processer och där kommer du att vara en viktig del. Vi tänker som så att vi stöttar våra verksamheter med stort som smått och det är därför viktigt att du prestigelös på riktigt, inte bara på pappret.

Vi tänker att du gillar att jobba med människor. Det är det allra viktigaste. Och så klart att du tycker om att lösa problem. För eftersom vi jobbar med människor stöter vi också på saker som behöver lösas nästan hela tiden. I din roll kommer du att få svara på en del frågor själv och det är viktigt att du är självgående. Men såklart har du alltid stöd i både chef och kollegorna på enheten. Eftersom mycket av jobbet vi gör idag är digitalt och vi gillar att utvecklas inom den delen så är det bra om du är bra på IT- system och har lätt för att lära dig nya.

Välkommen till oss, det blir kul! Och ibland frustrerande och svårt. Men mest blir det kul.


ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Intervjuer och rekrytering kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Personal- och arbetsmiljökoordinator

Ansök    Maj 25    Järfälla kommun    HR-konsult/PA-konsult
Barn- och ungdomsförvaltningen i Järfälla kommun har ett övergripande ansvar för förskole- och skolfrågor i kommunen. Ansvaret syns dels i kommunens roll som huvudman över kommunens verksamheter, dels i dess ansvar som myndighet. Inom förvaltningen arbetar ca 2600 medarbetare varav ca 75 chefer. På den centrala administrationen arbetar ca 40 medarbetare och arbetsplatsen är belägen i ett av kommunhusen i Jakobsberg. Här finns personal inom exempelvis HR, e... Visa mer
Barn- och ungdomsförvaltningen i Järfälla kommun har ett övergripande ansvar för förskole- och skolfrågor i kommunen. Ansvaret syns dels i kommunens roll som huvudman över kommunens verksamheter, dels i dess ansvar som myndighet. Inom förvaltningen arbetar ca 2600 medarbetare varav ca 75 chefer. På den centrala administrationen arbetar ca 40 medarbetare och arbetsplatsen är belägen i ett av kommunhusen i Jakobsberg. Här finns personal inom exempelvis HR, ekonomi, kvalitet- och utveckling samt administration och nämndprocess.

Nu söker vi dig som vill arbeta som personal- och arbetsmiljökoordinator med fokus på arbetsuppgifter inom hela arbetsmiljöområdet, såväl fysiska som organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Du kommer ingå i ett team med personalkonsulter, arbetsmiljökonsult, bemannings- och rekryteringskoordinatorer, utvecklingsledare och VFU-ansvarig samt miljösamordnare.


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer arbeta med förvaltningens systematiska arbetsmiljöarbete, både fysisk och organisatorisk & social arbetsmiljö men även med arbetsuppgifter inom bland annat rehabilitering och hälsofrämjande arbete. Du kommer också vara behjälplig med administrativa och samordnande arbetsuppgifter inom säkerhet och krisberedskap. Under hösten kommer du arbeta med implementering av ett nytt arbetsmiljösystem i nära samarbete med ansvarig personal- och arbetsmiljökonsult. I dina arbetsuppgifter kommer du ha ett särskilt fokus på statistik och uppföljning. Du kommer även att arbeta med olika projekt inom ramen för enheten.

Exempel på arbetsuppgifter i rollen:
• Planera och genomföra uppföljningar och analyser
• Sammanställa och följa upp statistik/nyckeltal framför allt inom arbetsmiljö, men även inom sjukfrånvaro
• Ta fram presentationer i powerpoint inför skyddskommittéer, nämnd och ledningsgrupp
• Genomföra workshops och utbildningar, både digitalt och fysiskt format, i samband med bland annat implementering av nytt arbetsmiljösystem
• Skriva tjänsteskrivelser och rapporter inom framför allt arbetsmiljö, men det kan vara inom hela HR-området
• Delta i arbetsgrupper och nätverk
• Utveckla verksamheten och bidra till innovativa arbetssätt


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen inom personal- /arbetsmiljöområdet, eller kunskap/erfarenhet som motsvarar en relevant utbildning. Som person trivs du i en roll där du arbetar självständigt med processer och arbetsuppgifter men också uppskattar att arbeta i team samt trivs i en stödfunktion till både chefer och personalkonsulter/arbetsmiljökonsult. Du har lätt för att samarbeta, skapa kontakter och bygga relationer. Du är strukturerad och systematisk, har tålamod och uthållighet för långsiktigt arbete men även flexibilitet för att snabbt kunna prioritera om bland arbetsuppgifter. Du behöver ha en god administrativ förmåga. Tycka om att arbeta med att ta fram statistik, tabeller och diagram. Goda kunskaper i excel och powerpoint är önskvärt.

Rollen ställer krav på god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Arbetsuppgifterna kan vara komplexa och inte alltid med givna svar och kräver engagemang, serviceanda och omdöme. Då vi ständigt arbetar för att utveckla våra processer och arbetssätt vill vi att du är nytänkande och gärna tar initiativ till förändring och utveckling. Du har god IT-vana och erfarenhet av att arbeta i system, inom personaladministration och/eller arbetsmiljösystem eller motsvarande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig en bred och utvecklande roll inom förskolans och skolans värld där du kan vara med och göra skillnad för våra chefer, medarbetare och i slutändan våra barn och elever. Du blir en del av ett fantastiskt team där dialog och samarbete är A och O. Flexibla arbetstider, viss möjlighet till distansarbete, en förmånsportal med olika personalerbjudanden är annat du får som medarbetare hos oss!

Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande, din ansökan senast den 6 juni.

Provanställning kan komma att tillämpas.

ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbahososs

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök

Personalkonsult till socialförvaltningen

Ansök    Dec 10    Järfälla kommun    HR-konsult/PA-konsult
Woho! Enheten personal och lön, det finns inte ord för att beskriva hur bra vi är! Men vi testar att skriva lite ord om oss ändå. Vi är en HR-enhet på 17 personer som arbetar för alla socialförvaltningens verksamhetsområden i Järfälla. Det innebär att vi bland annat kan rekrytering, kompetensförsörjning, bemanning, scheman, rehab, avtal, personalprocesser och lön. Vi jobbar tillsammans med att lösa utmaningar för såväl vård-och omsorg, öppenvård och myndig... Visa mer
Woho! Enheten personal och lön, det finns inte ord för att beskriva hur bra vi är! Men vi testar att skriva lite ord om oss ändå. Vi är en HR-enhet på 17 personer som arbetar för alla socialförvaltningens verksamhetsområden i Järfälla. Det innebär att vi bland annat kan rekrytering, kompetensförsörjning, bemanning, scheman, rehab, avtal, personalprocesser och lön. Vi jobbar tillsammans med att lösa utmaningar för såväl vård-och omsorg, öppenvård och myndighetsdelarna för socialtjänsten. Inom avdelningen har vi också ekonomer, kommunikatörer, nämndadministration, systemförvaltningen- ett helt kansli av kompetens om du så vill.

Hos oss hittar du glada kollegor kombinerat med utmaningar. Socialförvaltningens verksamheter är i ständig förändring så ditt arbete som personalkonsult kan komma att ta nya vägar under tidens gång.

Vi sitter i lokaler precis intill tåg och buss och vi har närhet till restauranger och butiker om du vill handla något på lunchen. Vi jobbar efter verksamhetsidén ”Tillsammans med mod engagemang och flexibilitet gör vi skillnad”. Om du också tänker på det viset så kan det här bli jättebra!

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som en av tre personalkonsulter, ett gäng med massor av kompetens och lösningsfokus! Du har ansvar för några egna verksamhetsområden och du stöttar chefer inom områdena på lite olika sätt. Det kan vara personalärenden, förhandlingar, nån ny riktlinje som ska tas fram, rehabiliteringsutredningar eller andra komplexa frågor som hör till vårt område. Underlagen och arbetsuppgifterna kommer till dig via mail, post eller telefon. Vanligtvis kommer frågorna från cheferna men det kan också vara medarbetare som hör av sig. Sedan är det ju så med lön och personalprocesser att de kan behöva diskuteras och vändas och vridas på. Och då gör vi det tillsammans. Du kan räkna med att en kollega kommer dimpa in i ditt rum och vilja vända och vrida lite på något. Eller så är det du som går till en kollega med målet att finna en lösning på något.

Du kommer att jobba en hel del med vårt arbetsmiljöarbete, vilket innebär samordning, ha koll på våra rutiner och se till att vi jobbar bra tillsammans.

Sedan är det viktigt med trivsel och samvaro också. Utan tillit till varandra kan vi inte fortsätta vara så bra som vi är. Så se det som en arbetsuppgift att samarbeta.


KVALIFIKATIONER
För att vara vår nya personalkonsult så behöver du rent formellt ha eftergymnasial utbildning som personalvetare eller liknande. Du behöver ha jobbat inom HR i kommunal eller annan offentlig verksamhet, gärna i en socialförvaltning. Du har tidigare erfarenhet från en roll som chefsstöd inom personalfrågor och är det från en komplex större organisation är det meriterande.
Vi har ett bra tempo och ett bra flyt på vår enhet. Ibland har vi mycket att göra och du kommer behöva prioritera ditt arbetet då det inte alltid går att påverka det som kommer in. Du behöver därför vara strukturerad och noggrann och självständigt planera ditt arbete för att förekomma så mycket som möjligt. Men du behöver också vara effektiv och serviceinriktad.

För att göra succé i rollen är det också bra om du har en lugn, tålmodig och pedagogisk ådra. Vi jobbar med många olika sorters verksamheter där alla inte kan vara experter på HR-delarna, det är det ju vi som är. Och vi behöver vara ödmjuka inför andra och stötta upp och hjälpa så det blir rätt. Du en samarbetare som inser vikten av att arbeta tillsammans och hjälpa varandra.

Välkommen till oss, det blir kul!


ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbahososs

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök

Systemansvarig HR-konsult till personalavdelningen

Ansök    Sep 27    Järfälla kommun    HR-konsult/PA-konsult
Som systemansvarig tillhör du personalavdelningen som finns i kommunhuset precis i anslutning till Jakobsbergs station. Avdelningen består idag av ca 20 personer fördelade på HR och lön. Vi arbetar både konsultativt och strategiskt. Hos oss får du möjlighet att arbeta tillsammans med duktiga kollegor i ett prestigelöst arbetsklimat. ARBETSUPPGIFTER Som systemansvarig HR-konsult är du ansvarig för förvaltningen av flertalet av våra personalsystem (ej... Visa mer
Som systemansvarig tillhör du personalavdelningen som finns i kommunhuset precis i anslutning till Jakobsbergs station. Avdelningen består idag av ca 20 personer fördelade på HR och lön. Vi arbetar både konsultativt och strategiskt. Hos oss får du möjlighet att arbeta tillsammans med duktiga kollegor i ett prestigelöst arbetsklimat.

ARBETSUPPGIFTER
Som systemansvarig HR-konsult är du ansvarig för förvaltningen av flertalet av våra personalsystem (ej lönesystemet) på personalavdelningen. Ditt arbete är viktigt för att vi ska kunna ge rätt förutsättningar till verksamheterna, så att de kan arbeta mer effektivt. I rollen kommer du arbeta med Järfälla kommuns modell för systemförvaltning PM3 och utveckla och effektivisera våra system tillsammans med våra leverantörer.

Du kommer att ansvara för våra system för arbetsskador/tillbud, rehabilitering och personalanteckningar. Vidare ansvarar du för vår utbildningsportal och vår förmånsportal. I vårt beslutssystem har du ansvaret för personaldelarna. Det kan också bli aktuellt med arbete i vårt rekryteringssystem. Arbetet sker i nära samarbete med dina kollegor på personalavdelningen, men också med andra medarbetare i kommunen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med akademisk utbildning inom HR och med erfarenhet av att arbeta i en större komplex organisation. Har du utbildning inom systemförvaltning är det meriterande. Du har ett stort intresse och hög kompetens i systemfrågor, erfarenhet av att arbeta med personalsystem och en god förmåga att på ett pedagogiskt sätt kunna stötta övriga i organisationen i olika system. Du har tidigare arbetat i större personalsystem.

Som person är du självgående och strukturerad med förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är van att driva dina egna processer, är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. För att lyckas i den här rollen är du en god lagspelare, arbetar bra med andra människor och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Viktigt är också att du har en god kommunikativ förmåga både muntligt och skriftligt.

I mötet med kollegor och leverantörer är du lyhörd för olika parters behov och kommer med nya föreslag på åtgärder, funktioner och utveckling av systemen som passar för verksamheten. Du tycker om kombinationen av förvaltningsarbete och utvecklingsarbete.

Du har goda kunskaper i svenska språket, både skriftligt och muntligt och i officepaketet.

Känner du igen dig i beskrivningen? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbahososs

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök

Arbetsmiljöstrateg

Ansök    Jun 29    Lidl Sverige KB    HR-konsult/PA-konsult
Vill du vara med på vår resa med att skapa en hållbar arbetsplats och påverka arbetsmiljön för alla våra 5000 anställda? Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta både med att utveckla strategier och som kan ta det vidare till operativa åtgärder för att framgångsrikt stärka våra arbetsplatser. Vi ser att du drivs av att flytta fram positioner, komma med innovativa idéer, tänka nytt och nå nya framgångar. Rollen kräver att du gillar att arbeta mot uppsa... Visa mer
Vill du vara med på vår resa med att skapa en hållbar arbetsplats och påverka arbetsmiljön för alla våra 5000 anställda? Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta både med att utveckla strategier och som kan ta det vidare till operativa åtgärder för att framgångsrikt stärka våra arbetsplatser. Vi ser att du drivs av att flytta fram positioner, komma med innovativa idéer, tänka nytt och nå nya framgångar. Rollen kräver att du gillar att arbeta mot uppsatta mål och KPI:er samt att du har en förståelse för affären i stort och vår verksamhet med operativ butiksverksamhet.
Din roll
För att vi ska kunna fortsätta utmana vår bransch är vårt fokus att ständigt utveckla, förfina och överträffa förväntningar, även på oss själva! Ett av våra största fokus är just arbetsmiljö och därför söker vi nu en arbetsmiljöstrateg.
Hos oss får du en central roll i att utveckla vår arbetsmiljöstrategi. Din roll blir att utveckla koncept för arbetsmiljö och hälsoarbete och ta det vidare genom att implementera och skapa förutsättningar för alla delar av vår verksamhet (kontor, lager och butik). Du förväntas utveckla vår arbetsmiljöstrategi och ta fram lämpliga operativa planer och åtgärder utifrån våra olika arbetsplatser (kontor, region och lager). I implementeringen förväntas du bidra med hur vi ska kommunicera så att det passar alla delar av vår verksamhet. Till din hjälp har du både internationella-, nationella- och regionala kollegor. Inom Sverige har du närmare 60 HR-kollegor och ditt direkta team består av arbetsmiljö- och arbetsrättspecialister på huvudkontoret samt arbetsmiljökonsulter på regionalnivå.
Några andra arbetsuppgifter i rollen:
Ansvara för arbetsmiljöområdet genom att säkerställa efterlevnad av lag och föreskrifter samt ta fram riktningen för arbetet inom arbetsmiljö
Tillsammans med våra arbetsmiljökonsulter nå ut på alla arbetsplatser med vårt miljöarbete
Bolagets kontaktperson gentemot företagshälsovården
Rådgivning till våra operativa arbetsmiljökonsulter i både strukturella och individuella frågor
Ta fram koncept och teman för olika delar inom vårt systematiska arbetsmiljöarbete

Din profil
Vi söker dig som kan arbeta självständigt, som tar egna initiativ och som gärna nätverkar både nationellt och internationellt. Du ska gilla att hantera höga förväntningar, ett högt tempo och förändringstakt. Du är självgående och har lätt för att skapa och upprätthålla kontakter. Du har erfarenhet av att kunna sälja in dina idéer och entusiasmera andra. Det är meriterande att ha jobbat med arbetsmiljöstrategier utifrån ett holistiskt perspektiv och vi ser det som positivt med förståelse för kedjeföretag.
Du arbetar aktivt mot det stora målet med inställningen att vi ska vara en hållbar arbetsplats där vi alla trivs och mår bra.
Du har en relevant akademisk examen, samt gedigen erfarenhet inom HR och starkt meriterande är om ditt fokus är eller har varit inom arbetsmiljö. Du är en fena på att sätta strategier och du brinner för arbetsmiljö. Du är en god kommunikatör i såväl tal som skrift och du uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska. Körkort är ett krav. Då det kan förekomma internationella kontakter ser vi tyska som meriterande.
Vi erbjuder
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning och tillträde enligt överenskommelse.
Som anställd på Lidl omfattas du av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden. Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen; [email protected]
Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det i alla fall! Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga cv samt personligt brev via länken "Sök nu". Obs! Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk. Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 16.08.2021. Som en del av rekryteringsprocessen kommer tester skickas ut till din mail. I många av våra rekryteringsprocesser genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidat innan anställning kan bli aktuell. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta Rekryteringsteamet på mail: [email protected].
Välkommen med din ansökan!
Om Lidl
Ta chansen att arbeta för ett Top Employer 2020 certifierad arbetsgivare. Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra över 200 butiker runt om i Sverige. Vårt nya huvudkontor ligger i Barkabystaden, Stockholm. Visa mindre
Ansök

Personalkonsult/rekryterare till kund i Norrort

Ansök    Jan 7    Lernia    HR-konsult/PA-konsult
Personalkonsult/rekryterare till spännande uppdrag hos kund i Norrort OM TJÄNSTEN Som personalkonsult/rekryterare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att bestå av: Vara behjälplig på HR’s aktiviteter, te x. nätverksträffar för chefer samt introdagar för myndighet. Här hjälper du till med att förbereda, iordningställa lokaler, ordna fika-/lunchbeställningar samt är med vid själva aktiviteten etc. Administration i förhandlingsmodulen (skapa grupper,... Visa mer
Personalkonsult/rekryterare till spännande uppdrag hos kund i Norrort

OM TJÄNSTEN

Som personalkonsult/rekryterare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att bestå av:

Vara behjälplig på HR’s aktiviteter, te x. nätverksträffar för chefer samt introdagar för myndighet. Här hjälper du till med att förbereda, iordningställa lokaler, ordna fika-/lunchbeställningar samt är med vid själva aktiviteten etc.

Administration i förhandlingsmodulen (skapa grupper, koppla chefer till rätt grupper etc.) inför kommande lönerörelse.

Arbete med att ta fram en rutin och ett arbetssätt företrädesrätt.

Ev. chefsstöd

Om utrymme finns gör du även en djupanalys av lönekartläggningen för Vård & Omsorg under 2020.

I rekryteringsarbetet arbetar du förberedande med rekrytering inför sommaren samt andra förekommande uppgifter inom rekryteringen.

Arbetet kan komma att innebära vanligt förekommande arbetsuppgifter inom både personalområdet och rekrytering, både strategiskt och operativt tillsammans med erfarna kollegor i de två olika grupperna.

OM DIG

Vi ser att du har tidigare erfarenhet av arbete som personalkonsult och att du har praktisk kunskap inom rekrytering, gärna erfarenhet av större rekryteringsinsatser. Vidare ser vi det som mycket meriterande om du har tidigare erfarenhet inom den kommunala världen gärna inom vård och omsorg samt om du har arbetat med företrädesrätt.

Som person tror vi att du är prestigelös, flexibel och lösningsfokuserad. Du ställer upp och hjälper dina kollegor och trivs med att vara en del av teamet.

OM ANSTÄLLNINGEN

Uppdraget startar 7/1 2020 och pågår till den 1/9 2020 med möjlighet till förlängning.

Visstid/heltid/Norrort

OM ANSÖKNINGSPROCESSEN
Du gör din ansökan genom att klicka på ansök längst ned i denna annons. Vi vill att du med din ansökan bifogar CV samt personligt brev där du redogör för din relevanta erfarenhet för rollen. Ansökningar som kommer in via brev eller e-post tar vi tyvärr inte med i rekryteringsprocessen.

Vi arbetar kontinuerligt med urval och intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut, så välkommen med din ansökan redan idag!

För frågor om tjänsten - kontakta aktuell rekryterare
Ansökningsproblem och tekniska frågor - kontakta [email protected]

OM LERNIA
Lernia är ett av Sveriges största bemanningsföretag och 2018 förmedlade vi 11 400 bemanningskonsulter. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Vi har kollektivavtal och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, tjänstepension, fem veckors semester, försäkringar enligt kollektivavtal och målsamtal. Välkommen till Lernia – vi är problemlösaren på arbetsmarknaden! Läs mer på lernia.se. Visa mindre
Ansök

Personalkonsult på heltid till kund i Järfälla

Ansök    Jan 14    Bemannia    HR-konsult/PA-konsult
Har du tidigare erfarenhet av arbete som personalkonsult? Har du dessutom arbetat inom den kommunala världen? Då kanske vi har tjänsten för dig! Om uppdraget Vår kund är en kommunal förvaltning (https://sv.wikipedia.org/wiki/Förvaltning) som lyder under Järfällas socialnämnd (https://sv.wikipedia.org/wiki/Socialnämnd) som svarar för det praktiska och politiska arbete som regleras av socialtjänstlagen (https://sv.wikipedia.org/wiki/Socialtjänstlagen). ... Visa mer
Har du tidigare erfarenhet av arbete som personalkonsult? Har du dessutom arbetat inom den kommunala världen? Då kanske vi har tjänsten för dig!

Om uppdraget

Vår kund är en kommunal förvaltning (https://sv.wikipedia.org/wiki/Förvaltning) som lyder under Järfällas socialnämnd (https://sv.wikipedia.org/wiki/Socialnämnd) som svarar för det praktiska och politiska arbete som regleras av socialtjänstlagen (https://sv.wikipedia.org/wiki/Socialtjänstlagen). Du kommer att bli en del av stödfunktionen som i dagsläget är fyra personer. Uppdraget är på heltid och beräknas påbörja omgående till och med den 1/5 med möjlighet till förläggning till och med den 1/9.

Dina arbetsuppgifter

Som Personalkonsult kommer du vara behjälplig på HR’s aktiviteter som nätverksträffar för chefer, introdagar för myndighet. Du kommer även arbeta med administration i förhandlingsmodulen. Du kommer även att arbete med rutin och arbetssätt företrädesrätt. Om utrymme finns kan rollen innehålla att göra en djupanalys av lönekartläggning under 2020.

Dina kvalifikationer

- Godkänd gymnasieexamen eller likvärdig utbildning
- Minst 1 års erfarenhet av att arbeta som personaladministration
- Goda kunskaper i MS Office
- Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet
- Det är meriterande om du har arbetat med företrädesrätt men inget krav.
- Det är meriterande om du har arbetat med rekrytering men inget krav.


Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.

Bemannia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag inom offentlig sektor. Vi har ramavtal med 220 kommuner och ett 100-tal förvaltningar, bolag och myndigheter. Bemannia är ett auktoriserat bemanningsföretag som har kollektivavtal. Detta är en trygghet och en kvalitetssäkring såväl för våra kunder som för dig som konsult. Bemannias etablerade samarbeten med tusentals attraktiva arbetsgivare i hela landet erbjuder dig mängder med spännande karriärmöjligheter. Visa mindre
Ansök

Personalkonsult/rekryterare till kund i Norrort

Ansök    Dec 3    Lernia    HR-konsult/PA-konsult
Personalkonsult/rekryterare till spännande uppdrag hos kund i Norrort OM TJÄNSTEN Som personalkonsult/rekryterare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att bestå av: Vara behjälplig på HR’s aktiviteter, te x. nätverksträffar för chefer samt introdagar för myndighet. Här hjälper du till med att förbereda, iordningställa lokaler, ordna fika-/lunchbeställningar samt är med vid själva aktiviteten etc. Administration i förhandlingsmodulen (skapa grupper,... Visa mer
Personalkonsult/rekryterare till spännande uppdrag hos kund i Norrort

OM TJÄNSTEN

Som personalkonsult/rekryterare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att bestå av:

Vara behjälplig på HR’s aktiviteter, te x. nätverksträffar för chefer samt introdagar för myndighet. Här hjälper du till med att förbereda, iordningställa lokaler, ordna fika-/lunchbeställningar samt är med vid själva aktiviteten etc.

Administration i förhandlingsmodulen (skapa grupper, koppla chefer till rätt grupper etc.) inför kommande lönerörelse.

Arbete med att ta fram en rutin och ett arbetssätt företrädesrätt.

Ev. chefsstöd

Om utrymme finns gör du även en djupanalys av lönekartläggningen för Vård & Omsorg under 2020.

I rekryteringsarbetet arbetar du förberedande med rekrytering inför sommaren samt andra förekommande uppgifter inom rekryteringen.

Arbetet kan komma att innebära vanligt förekommande arbetsuppgifter inom både personalområdet och rekrytering, både strategiskt och operativt tillsammans med erfarna kollegor i de två olika grupperna.

OM DIG

Vi ser att du har tidigare erfarenhet av arbete som personalkonsult och att du har praktisk kunskap inom rekrytering, gärna erfarenhet av större rekryteringsinsatser. Vidare ser vi det som mycket meriterande om du har tidigare erfarenhet inom den kommunala världen gärna inom vård och omsorg samt om du har arbetat med företrädesrätt.

Som person tror vi att du är prestigelös, flexibel och lösningsfokuserad. Du ställer upp och hjälper dina kollegor och trivs med att vara en del av teamet.

OM ANSTÄLLNINGEN

Uppdraget startar 7/1 2020 och pågår till den 1/9 2020 med möjlighet till förlängning.

Visstid/heltid/Norrort

OM ANSÖKNINGSPROCESSEN
Du gör din ansökan genom att klicka på ansök längst ned i denna annons. Vi vill att du med din ansökan bifogar CV samt personligt brev där du redogör för din relevanta erfarenhet för rollen. Ansökningar som kommer in via brev eller e-post tar vi tyvärr inte med i rekryteringsprocessen.

Vi arbetar kontinuerligt med urval och intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut, så välkommen med din ansökan redan idag!

För frågor om tjänsten - kontakta aktuell rekryterare
Ansökningsproblem och tekniska frågor - kontakta [email protected]

OM LERNIA
Lernia är ett av Sveriges största bemanningsföretag och 2018 förmedlade vi 11 400 bemanningskonsulter. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Vi har kollektivavtal och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, tjänstepension, fem veckors semester, försäkringar enligt kollektivavtal och målsamtal. Välkommen till Lernia – vi är problemlösaren på arbetsmarknaden! Läs mer på lernia.se. Visa mindre
Ansök
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.