Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Järfälla

Järfälla – en plats för alla.

Det är vår vision. Ett starkt lokalsamhälle och levande gemenskaper är grunden för allt vi gör. Inom socialförvaltningen arbetar vi i olika, komplexa verksamheter med skilda uppdrag, men med ett gemensamt fokus: att hjälpa, stötta och finnas där för Järfällaborna genom hela livet. Det gör socialförvaltningen till en dynamisk, engagerad och meningsfull arbetsplats.

Äldreomsorgen i Järfälla är inget undantag. Här är tempot högt och engagemanget stort. Vi är kreativa, nyfikna och arbetar nära de äldre. Utmaningar finns – som i alla kommuner – men vi möter dem tillsammans, med både kompetens och mod att tänka nytt. Vi vill fortsätta utveckla en äldreomsorg i framkant, byggd på kvalitet, delaktighet och tillit. Som avdelning och som kommun.

Äldreomsorgen består av cirka 1100 medarbetare fördelade på fem områden:

• Vård- och omsorgsboenden – tioboenden i egen regi
• Stöd i ordinärt boende – 15 hemtjänstenheter samt natt- och larmpatrullen
• Myndighet äldreomsorg – två biståndsenheter samt administrativ enhet
• Förebyggande och stöd – dagverksamheter, restauranger m.m.
• Hälso- och sjukvård – sjuksköterskor, rehab och kvalitetsfunktioner

Det är en omfattande och komplex avdelning där värdeskapande processer och ett tydligt fokus på kvalitet genomsyrar allt vi gör.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef leder och samordnar du hela äldreomsorgens arbete. Ditt uppdrag är att utveckla avdelningen med höga ambitionsnivåer utifrån den nya socialtjänstlagen och omställningen till god och nära vård.

Du leder avdelningen genom fem områdeschefer. Tillsammans utgör ni avdelningens ledningsgrupp och din roll är att ta helhetsperspektivet, visa riktningen, stärka samarbete och skapa förutsättningar för att avdelningen når sina mål. Du följer upp verksamheterna, analyserar, prioriterar och driver utvecklingen utifrån kommunens vision En plats för alla.

Du ingår även i socialförvaltningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till förvaltningens strategiska arbete. Här står ledarskap, ekonomisk hållbarhet och utveckling av förvaltningens samlade verksamheter i centrum. Du företräder äldreomsorgen i förvaltningens helhetsperspektiv och ser avdelningens roll i en större samhällskontext.

Tjänsten innebär övergripande ansvar för personal-, budget- och verksamhetsfrågor och du rapporterar till socialdirektören.

Samarbete är en viktig del av uppdraget. Du arbetar nära andra avdelningar, arbetstagarorganisationer och externa aktörer. Hos oss är du aldrig ensam du blir en del av ett stabilt, professionellt och varmt sammanhang.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en strategisk och visionär ledare med förmåga att skapa engagemang och riktning.

Du kan kommunicera vart verksamheten är på väg, varför och hur ni tar er dit. Du har driv, mod och energi och du gör andra delaktiga på vägen. Du vill något med äldreomsorgen, och du gör det tydligt.

Du har:

• Akademisk utbildning
• Flerårig erfarenhet av att leda genom andra chefer inom socialförvaltning eller liknande komplex organisation
• God förmåga att samarbeta brett och framgångsrikt

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda i stora organisationer och av att samverka över organisatoriska gränser.

Du är resultatorienterad och förstår att engagemang och kompetens hos medarbetarna är grunden för all framgång. Du leder genom dialog, delaktighet och tillit men tvekar inte att fatta svåra beslut när det behövs.

Du rör dig obehindrat mellan strategi och praktik. Du binder samman förvaltningsledningens strategiska arbete med den långsiktiga och operativa utvecklingen inom avdelningen.

Och inte minst: du vill utvecklas tillsammans med oss och samtidigt ha roligt. Vi skrattar ofta och gärna, och vi ser fram emot att ta oss an den nya socialtjänstlagen med både nyfikenhet och energi.

Kom hit det blir kul!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan!

Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt!

Vi genomför en utökad bakgrundskontroll för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller

Personlighetstester är en del av denna rekryteringsprocess. VI inhämtar även aktuella intyg samt referenser.Intervjuer sker löpande. 

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du leda ett engagerat team och vara med och forma framtidens Järfälla? Nu söker vi en engagerad och verksamhetsutvecklande chef till vår nya enhet Park och Natur – en viktig roll i växande Järfälla där hållbart samhälle samt trygg och attraktiv utemiljö står i centrum.

Idag arbetar ungefär 320 personer på vår förvaltning och vi agerar på uppdrag från tekniska nämnden, miljö- och bygglovsnämnden och kommunstyrelseförvaltningen. Tekniska avdelningens viktiga uppdrag innehåller både förvaltning och teknikstöd i en expansiv kommun. Tillsammans skapar vi framtidens Järfälla – en plats för alla.

Tekniska avdelningen är en ny avdelning som i sin tur är del av den knappt ett år gamla samhällsbyggnadsförvaltningen. Därav befinner vi oss mitt uppe i förändring och söker de bästa lösningarna. Där har du som enhetschef en viktig roll. Vi söker en person som är van att ta initiativ, leda verksamhetsutveckling och ta förändringsarbeten i mål.

Järfälla är en dynamisk kommun nordväst om Stockholm som kombinerar närhet till natur, stad och vatten. I Barkarbystaden växer en helt ny, modern stadsdel fram med bostäder, handel, arbetsplatser och en ny tunnelbanestation som stärker Järfällas redan goda kommunikationer. Järfälla är en mångfacetterad förort med en rik mix av kulturer, bostadsområden och fritidsmöjligheter.

Vi söker nu en Enhetschef för Park och Natur, Tekniska avdelningen inom Samhällsbyggnadsförvaltningen. Enheten är nyskapad där den forna avdelningen Park och gata delas i två enheter, Park och Natur samt Trafik och Gata.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef kommer du dels ansvara för kommunens park- och naturmark och dels allmänplats. Järfälla kommun består av en tredjedel skyddad natur. Därtill kommer parker, torg, stadsnära grönområden och skog. Kommunen har även ett jordbruk.

I din chefsroll ansvarar du för medarbetarfrågor, ekonomi (däribland drift- och investeringsbudget) och arbetsmiljö inom din enhet. Du leder och utvecklar din enhet och säkerställer att verksamheten fungerar väl. I din roll genomför du medarbetar- och lönesamtal, planerar kompetensutveckling och arbetar aktivt för att skapa en trivsam och trygg arbetsmiljö.

Ytterligare ett viktigt ansvarsområde är att utveckla enhetens arbetssätt och processer. Du driver ett systematiskt förbättringsarbete med fokus på ökad effektivitet och kvalitet. Genom att skapa tydliga strukturer, arbeta med kompetensutveckling och främja ett gott samarbetsklimat ger du förutsättningar för att enheten ska lyckas i sina leveranser. 

Du arbetar aktivt tillsammans med övriga tre enhetschefer i ledningsgruppen. Där du bidrar i avdelningens utveckling. Enheten har i dagsläget 11 medarbetare som består av Stadsträdgårdsmästare, Parkingenjör, Parkförvaltare, Ekologer, Landskapsarkitekter, Skog- och lantbruksförvaltare, Jordbruksförvaltare och Vattenhandläggare.

Enheten ansvarar för parker, grönytor, naturreservat och naturområden inom allmän platsmark i Järfälla kommun. Det gör att det finns många som är beroende av enhetens kompetens och tjänster varför även antalet kontakter med både interna och externa intressenter är många. Du har ett spännande uppdrag med drift och utvecklingsfrågor gällande park- och naturmiljön i fokus. Ditt närmaste team blir dina egna medarbetare.

Rollen rapporterar till avdelningschefen, som i sin tur är underställd stadsbyggnadsdirektören.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Ingenjörsexamen, examen inom samhällsbyggnad eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Minst fem års erfarenhet av ledande befattning/uppdrag
• B-körkort
• Förmåga att uttrycka sig väl på svenska i både tal och skrift

Meriterande:

• Arbetslivserfarenhet av liknande verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av offentliga upphandlingar

Personliga egenskaper:

• Samarbete - Du bör ha god förmåga att bygga relationer med stor tillit och förmåga att bygga förtroende
• Relationsskapande Du har ett lyhört och nära ledarskap med goda relationer
• Målorienterad - Du sätter upp mål för enheten, dig själv och för dina medarbetare utefter de politiskt satta målen
• Strukturerad - Du arbetar enligt en tydlig process samt organiserar och planerar ditt arbete väl. Du är bra på att slutföra det som påbörjats och håller deadlines

ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla

Vi genomför arbetspsykologiska tester vid denna rekrytering.

Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundkontroller och säkerhetskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller

På grund av sommarsemester kommer vi att börja granska ansökningarna i mitten av augusti och återkommer med återkoppling så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med där det händer? Järfälla växer och samhällsbyggnadsförvaltningen har en viktig roll i detta! Vill du utmana dig själv, ha en meningsfull inverkan på samhället och arbeta i nära samarbete med engagerade kollegor? Då är detta den perfekta möjligheten för dig!

Idag arbetar ungefär 320 personer på vår förvaltning och vi agerar på uppdrag från tekniska nämnden, miljö- och bygglovsnämnden och kommunstyrelseförvaltningen. Vårt uppdrag är viktigt och tillsammans skapar vi framtidens Järfälla – en plats för alla.

ARBETSUPPGIFTER
Om tjänsten
Vi söker en engagerad och strategisk enhetschef för avfallsverksamheten i Järfälla kommun. I denna roll ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten inom avfallsområdet, med fokus på ekonomi, hållbarhet och kvalitet samt kundnöjdhet.

Om verksamheten
Verksamheten ansvarar för hämtning och transport av kommunalt avfall från småhus,
flerbostadshus och verksamheter samt slamtömning för fastigheter. Uppdraget har med nya regelverk växt och omfattar nu även ansvar och implementering av textilavfall och av fastighetsnära förpackningsinsamling. Vi ingår som teknikstöd, utför granskning av handlingar och säkerställer funktion av avfallslösningar i plan- och exploateringsprojekt. I verksamheten ingår också ansvar för två sopsugsterminaler med tillhörande ledningar och inkast i det framväxande Barkarbystaden.

Avfallsgruppen består av 6 medarbetare. Vi ingår i avdelningen VA och avfall och totalt är vi 18 medarbetare. Enhetschef avfall ingår tillsammans med enhetschef VA och avdelningschef i avdelningens ledningsgrupp. 

Dina arbetsuppgifter

• Leda och utveckla enheten
• Ansvara för verksamheten, ekonomi och personal
• Ansvara för avtal och upphandling
• Säkerställa att lagar och regler följs samt bedriva omvärldsbevakning
• Samverka med interna avdelningar och externa aktörer såsom kommuner, entreprenörer och myndigheter
• Driva förbättringsarbete och utveckling av tjänster för medborgare och företag

KVALIFIKATIONER
Som ledare är du strukturerad, resultatinriktad och med god samarbetsförmåga. Du medverkar till ett öppet och tydligt kommunikationsklimat för att skapa förståelse, samsyn och engagemang kring verksamhetens uppdrag och mål. 

• Relevant högskoleutbildning inom t.ex. natur/miljö eller samhällshällsplanering eller
motsvarande utbildning
• Minst 5 års arbetserfarenhet inom avfallsområdet, gärna i en strategisk roll
• Erfarenhet och/eller utbildning som chef/ledare
• God kunskap inom miljöbalken och PBL

Förmåga att driva förändringsarbete och utveckla hållbara lösningar och tjänster

Meriterande är dessutom sakkunskap/erfarenhet inom
-  Teknik och ekonomi inom sopsug
-  Arbete i politiskt styrd organisation
-  Miljö- och hållbarhetsfrågor
-  Offentliga upphandlingar

Vi erbjuder
Som anställd inom samhällsbyggnadsförvaltningen erbjuder vi en spännande och utvecklande roll med möjlighet att påverka och bidra till en hållbar samhällsutveckling. Vi erbjuder dig ett engagerat team, goda chefskollegor i ett omväxlande arbete samt stort utrymme för egna initiativ och ansvarstagande i ett händelserikt område.

ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla

Vi genomför arbetspsykologiska tester vid denna rekrytering.

I den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten genomför vi begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundkontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med där det händer? Järfälla växer och samhällsbyggnadsförvaltningen har en viktig roll i detta! Vill du utmana dig själv, ha en meningsfull inverkan på samhället och arbeta i nära samarbete med engagerade kollegor? Då är detta den perfekta möjligheten för dig!

Idag arbetar ungefär 320 personer på vår förvaltning och vi agerar på uppdrag från tekniska nämnden, miljö- och bygglovsnämnden och kommunstyrelseförvaltningen. Vårt uppdrag är viktigt och tillsammans skapar vi framtidens Järfälla – en plats för alla.

ARBETSUPPGIFTER
Miljö- och bygglovsavdelningen består av två enheter. Miljö- och hälsoskyddsenheten har 25 medarbetare och en enhetschef. Bygglovsenheten har 20 medarbetare och en enhetschef. Medarbetarna arbetar med handläggning, rådgivning, myndighetsutövning, service och tillsyn inom områdena miljö- och hälsoskydd, livsmedel och bygglov. Som chef för Miljö- och bygglovsavdelningen har du personalansvar och arbetsmiljöansvar för enhetscheferna samt ansvar för budget. 

Som chef för Miljö- och bygglovsavdelningen har du ansvar som högsta tjänsteperson och föredragande i Miljö- och bygglovsnämnden som har ansvar för bygglovsverksamhet samt miljö- och hälsoskyddsfrågor. Du har därför en viktig roll i att förse politiken med välgrundade beslutsunderlag, föra en kontinuerlig dialog med politiska företrädare samt säkerställa att verksamheten planeras och levererar utifrån uppdraget från den politiska ledningen och i enlighet med gällande lagstiftning. 

Du är en del av samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp och arbetar nära både din chef, samhällsbyggnadsdirektören, och övriga verksamhetschefer, både inom förvaltningen och på andra förvaltningar. Tillsammans bidrar ni till kommunens och förvaltningens gemensamma strategiska utveckling, samordning och styrning och skapar förutsättningar för att verksamheten som helhet ska fungera på ett effektivt och sammanhållet sätt.

Som chef för avdelningen leder du dina enhetschefer och ditt ledarskap präglas av tillit och engagemang. I Järfälla kommun är effektiv och rättssäker handläggning viktigt, liksom tillgänglighet och professionellt bemötande. Som ledare har du en tydlig drivkraft att föra in Miljö- och bygglovsavdelningen i framtiden och arbeta med de förändringsprocesser detta innebär. Tre viktiga utvecklingsområden är utvecklande av vår service till medborgare och det lokala näringslivet, beivra välfärdsbrottslighet samt att verka för en digital utveckling inom ansvarsområdena.

Du är en ledare som får saker att hända tillsammans med andra. Du skapar förtroende genom att vara tydlig, lyhörd och prestigelös, och du har en god förmåga att samverka både inom organisationen och i dialog med externa aktörer. Du ser samarbete som en självklar väg till utveckling och söker lösningar som fungerar för helheten. Du är dessutom trygg i förändring. Ditt uppdrag handlar lika mycket om att bygga relationer som att skapa resultat både inom ditt eget ansvarsområde och i det gemensamma arbetet på förvaltningsnivå.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i den här rollen behöver du ha flerårig erfarenhet som chef, från en politiskt styrd organisation. I detta begrepp ligger också insikt och förståelse för de demokratiska spelreglerna, det politiska uppdraget samt samverkansprocesserna i en kommun. Det är en fördel om du tidigare har verkat i en komplex organisation med flera intressenter. Du har lett både medarbetare och andra chefer, vilket ställer höga krav på samarbetsförmåga. Du är kommunikativ och möjliggör engagemang genom delaktighet inom tydliga ramar. Du är dessutom kunnig inom gällande lagstiftning för miljö- och/eller bygglovsfrågor. 

Du har högskoleutbildning inom juridik, bygglovsfrågor, miljö- och hälsoskydd, livsmedelslagstiftning eller motsvarande.

Vi lägger stor vikt vid sökandes personliga lämplighet.

ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla

Vi genomför arbetspsykologiska tester vid denna rekrytering.

Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundkontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Bemanningen! Enormt uppskattad, och omöjlig att vara utan men också ifrågasatt? Kan man säga så? Har du arbetat med bemanning innan så förstår du precis det uttrycket. Och då är det du som ska läsa vidare. 

Bemanningsenheten består av ett gäng bemanningskoordinatorer som löser korttidsfrånvaro för våra verksamheter och detta gör de tillsammans med våra ca 500 fantastiska timvikarier.  Med verksamheter menar vi i denna text våra utförare inom äldreomsorg och funktionsnedsättning. Det är en stor organisation med ca 1000 medarbetare som vi stöttar dagligen.  Enheten består också av en bemanningscontroller som stöttar verksamheten med schemaläggning och en resurspool som består av tillsvidareanställda undersköterskor som arbetar ambulerande i verksamheterna utifrån schema. 

Bemanningsenheten tillhör området HR, tillsammans siktar vi högt mot att vara det bästa stödet för verksamheterna. Oftast blir det succé. Men man kan inte vara bäst jämt, så ibland blir det platt fall. Men då ställer vi oss upp igen, tar en kaffe, tar reda på vad som gick fel och går vidare. 

Vi siktar också på att ta hand om varandra och trivas ihop, vi är övertygade om att leveransen blir bättre då. I övrigt är arbetsplatsen hela socialförvaltningen, vi har ett uttalat tillsammans-tänk. Och fokus för våra insatser är alltid kommuninvånarna- genom verksamheterna.

ARBETSUPPGIFTER
Det är ofta svårt att lista arbetsuppgifterna för en chef. För det blir en spretig lista. Ofta brukar man istället säga att du har budget, verksamhet, arbetsmiljö-och personalansvar. Och det kommer du att ha. Ansvaret innebär att göra uppföljningar, analyser, planeringar och kommunicera resultat, mål och uppdrag till din enhet såväl som till andra intressenter.

Och när vi ändå nämner intressenter. Det är många som känner engagemang för bemanning och scheman. Att ha rätt person på rätt plats i rätt tid är liksom grunden för att våra verksamheter ska klara sitt uppdrag. Och där är korrekta scheman och en effektiv och träffsäker bemanningsorganisation en extremt viktig del. Bemanningskoordinatorer, bemanningscontroller och enhetschef behöver ha ett nära samarbete och dialog med de vi finns till för. Verksamheterna, som gör jobbet för kommuninvånaren- så i grunden är vi ju alla till för kommuninvånaren. Det får vi aldrig glömma- och det är ditt uppdrag som enhetschef att se till att dessa bitar hela tiden är synliga. Samarbetet och vem vi finns till för.

Du arbetsleder det dagliga arbetet i bemanningen. Du stöttar, utmanar och peppar dina medarbetare. Du har också kontakt med resurspoolarna, ser till att de har sina scheman och arbetstider i ordning. Att ta fram statistik och andra underlag för beslut och utveckling ingår också i arbetsuppgifterna. Du och bemanningscontrollern kommer också att ha en del att göra med hur vi stöttar bäst i schemaarbetet.

Du kommer att arbeta nära tillsammans med områdeschef för HR. Inom området hänger vi alla ihop och påverkar varandra, så se det som en arbetsuppgift att också tänka helhet och syfte. Alltid syftet.

Tjänsten är ett vikariat på 1 år, med möjlighet till förlängning.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha erfarenhet av arbete med bemanning eller ha arbetat med personalplanering inom vård-och omsorg. Du har en akademisk utbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant eller så har förvärvat liknande relevanta kunskaper på annat sätt. (Bedöms också av arbetsgivaren). Du behöver också tidigare ha arbetat som chef eller ledare. 

Du är en ninja på samarbete. På riktigt. Du har insett att ensam kan man inte komma någonstans i de här frågorna. Din kommunikation anpassar du efter situation och du har förmågan att förekomma problem och utmaningar genom detta. En superkraft du har är att lyssna. Verksamheterna behöver kunna uttrycka sina behov och du behöver ta emot och analysera hur vi kan lösa det. Du kan tugga i dig misslyckanden och försöka igen, och verkligen tro på att allt är möjligt. 

För dig är ett avslaget pass, inte ett pass, eller bara en del av statistiken. Ett avslaget pass är något som indikerar att det finns utveckling kvar att göra. Nya sätt att tänka, eller något problem som kräver sin lösning. Att skapa en ny rutin, arbetssätt eller annat är för dig självklart att det sker i dialog med dina medarbetare och verksamheterna. 

Du är rak och tydlig i ditt ledarskap och planerar ditt arbete på ett sätt som skapar trygghet och förutsägbarhet hos medarbetarna. Du tvekar inte att peppa och uppmuntra dina medarbetare, och du är heller inte rädd att be om hjälp. Eller hugga i och hjälpa till där det behövs. 

Vi kan komma att använda tester i denna rekrytering och vi kommer att intervjua löpande. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan!

Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt!

Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I denna rekrytering utför vi bakgrundskontroll på alla som går vidare i processen. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller För denna tjänst kan tester komma att genomföras.

Löpande intervjuer och tillsättning av tjänst innan ansökningstiden gått ut kan komma att ske. Vi jobbar utifrån verksamheternas behov och tillsätter därefter. Vi har både digitala och fysiska intervjuer och kontaktar kandidater via angiven mail /mobil.

 Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Det är hos Trafikverket som drömmen om ett körkort och de möjligheter som det skapar kan förverkligas. Vill du vara med och driva ett av Trafikverkets Förarprovskontor i Stockholmsområdet mot framtiden? Sök jobbet som enhetschef på Förarprov i Järfälla och bidra i det viktiga arbetet med trafiksäkerhet.


Enhetschef Förarprov, Järfälla

Arbetsuppgifter

Hos Förarprov jobbar du med kunden i centrum. Förarprovs uppgift är att genomföra prov inom körkorts- och yrkestrafikområdet. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att varje kund känner sig välkommen, får tydlig information och de bästa förutsättningarna att visa sina kunskaper. Förarprovs mål är trafiksäkra, riskmedvetna och miljömedvetna förare i vägtransportsystemet. På kontoret i Järfälla arbetar i dagsläget 22 medarbetare.   
Förarprov söker nu en ny enhetschef till verksamheten i Järfälla då deras tidigare enhetschef går vidare till ett annat jobb internt på Trafikverket.
Som enhetschef planerar, leder och följer du upp den dagliga verksamheten på kontoret, där du är en del av det operativa arbetet. Ett av dina fokusområden kommer vara att utveckla arbetsmiljön och det aktiva medarbetarskapet på enheten. Du är första linjens chef och leder enheten genom starkt engagemang, närvaro, öppenhet, samarbete och samverkan med medarbetarna och i samråd med avdelningschefen.
Verksamheten på kontoret drivs så att kunderna ges de bästa förutsättningarna och arbetsklimatet ska präglas av delaktighet och arbetsglädje bland medarbetarna. Du har personal-, kund-, budget och verksamhetsansvar för kontorets verksamhet. Som enhetschef är du medlem i avdelningens ledningsgrupp om totalt sju enhetschefer och stödjer avdelningschefen i arbetet med att utveckla avdelningen.
Jag som blir din chef heter Emma Delgado Diaz. Jag leder med tillit och strävar efter att vara en modern och innovativ chef. Jag tycker om att jobba tillsammans mot gemensamma mål. Jag värdesätter dialog och lojalitet och ser att olikheter samt delaktighet är framgångsfaktorer som skapar trygghet och bidrar till engagemang och motivation. Mina förväntningar på dig som chef är att du bidrar till en kultur som präglas av tillit, samarbete och helhetssyn.

Övrig information

Förarprov är en resultatenhet i Trafikverket och har cirka 600 medarbetare i hela landet fördelade på 34 orter. Förarprovs kärnverksamhet är körprov, teoriprov och yrkesprov med uppdrag kopplade till dessa. Den största delen av provverksamheten är teoriprov och körprov för personbil, körprov B. Under 2022 hade Förarprov cirka 1,5 miljoner kundkontakter.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
Tjänstens placeringsort är Järfälla. Tjänsten är primärt placerad på Förarprovskontoret och enstaka dagar på distans förekommer samt enstaka resor med övernattning då ledningsgruppen träffas fysiskt ett par gånger per termin.
Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som har:
gedigen chefserfarenhet från en komplex verksamhet med budget- och personalansvar
högskoleutbildning om minst 180hp (120p) alternativt annan relevant utbildning och erfarenhet som Trafikverket sammantaget bedömer som likvärdig
goda kunskaper i svenska i tal och skrift
b-körkort

Det är meriterande om du har:
erfarenhet av att driva en serviceinriktad verksamhet med dagliga kundkontakter
erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet


Ansökan

Vänligen bifoga ditt CV då det ligger till grund för det första urvalet i den här processen. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år. Visa mindre

Vill du ta dig an uppdraget att fortsätta utvecklingen av socialförvaltningens verksamheter i en tillväxtkommun som har norra Stockholms mest spännande läge? Allt för medborgarnas bästa! Som socialdirektör leder du genom din ledningsgrupp en organisation med idag cirka 1400 medarbetare.

Om tjänsten
Som socialdirektör ansvarar du för att den politiska beslutade inriktningen inom socialförvaltningen genomförs med fokus på resultat, kvalitet och hållbarhet. Du ansvar för att utveckla organisationen och driver kvalitetsutveckling. Du har även budgetansvar. Utöver det ingår ansvar för att strategier och beslut grundas på ett gediget verksamhetskunnande och analys. Vidare leder du som socialdirektör genom din ledningsgrupp en organisation med idag cirka 75 chefer och 1400 medarbetare. Medarbetarna bidrar med stor kompetens och engagemang till förvaltningens fina kvalitet och utveckling.
Det inkluderar socialförvaltningens tre avdelningar:
• Lednings- och verksamhetsstöd
• Individ- och familjeomsorg
• Äldre- och funktionshinder
Avdelningarna rapporterar till Äldre- och omsorgsnämnden, Socialnämnden respektive Familjerättsnämnden.
I din roll som socialdirektör fortsätter du utveckla socialförvaltningen till en modern verksamhet som svarar mot framtidens krav och behov avseende både effektivitet och kvalitet. Socialdirektören är ytterst ansvarig för att på strategisk nivå leda socialförvaltningen utifrån de politiska målen och fortsätta utveckla förvaltningen med ett helhetsperspektiv. Omvärldsbevakning och att arbeta med ständiga förbättringar och utveckling av verksamheten ingår som en naturlig del av uppdraget. Budgetarbete och ekonomistyrning är självklara verktyg för att planera, leda och följa upp verksamheten.
I din roll som socialdirektör rapporterar du till kommundirektören, samverkar med de tre nämndernas ordföranden och ingår i kommunledningsgruppen. Du tillsammans med ledningsgruppen har ett gemensamt ansvar att bidra strategiskt för hela kommunens utveckling. Uppdraget innebär således mycket samverkan med övriga förvaltningar inom kommunen samt omvärldsbevakning och samarbete med externa aktörer.


Vem är du?
Vi söker dig som är en erfaren ledare med erfarenhet från en komplex organisation samt med flerårig erfarenhet av att leda andra chefer. Som ledare har du även flerårig erfarenhet av verksamhets- personal- och budgetansvar inom socialförvaltningens område. Järfälla kommun är övertygade om att det är de mjuka värdena som formar en organisation och dess framgång. Utöver den nödvändiga formella kompetensen värdesätter vi ledare som kan inspirera och utveckla sina medarbetare.
Vi ser att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Vidare har du erfarenhet av verksamhetsutveckling och digital kunskap. Det är meriterande med tidigare erfarenhet som socialchef/direktör. Det är även meriterande med en socionomexamen eller likvärdig examen. Skallkrav är en akademisk examen, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Vi ser att du har ett genuint intresse för uppdraget och en vilja till omvärldsbevakning i området. Du har förmågan att bidra till helheten som en del av kommunens ledningsgrupp samt att skapa engagemang, tillit och delaktighet genom ett tryggt ledarskap.
Du har även förmågan att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt. Som person är du strukturerad och driven med förmågan att ta egna initiativ och fatta beslut. Vidare ser vi att du har en god förmåga att kommunicera både internt och externt samt att skapa goda relationer.


Om verksamheten
Järfälla kommun har norra Stockholms mest spännande läge och är en attraktiv inflyttningskommun. Kommunen ligger två mil nordväst om Stockholm C, men även om storstaden ligger nära (20 minuter med pendeltåg eller bil) finns det mesta inom Järfälla kommun. Kommunen är mångfacetterad med en mix av bostads-, kommersiella och industriområden och karakteriseras av en blandning av urbana och naturliga miljöer. Kommunen har en väl utbyggd kollektivtrafik med bussar, pendeltåg och 2026 ny tunnelbana till Barkabystaden.
Järfälla växer snabbt. Mellan år 2020 och år 2035 väntas folkmängden öka med cirka 40 000 invånare, från drygt 80 000 till cirka 120 000 personer. Idag har kommunen cirka 85 000 invånare som bor i de fyra kommundelarna Kallhäll, Viksjö, Barkarby samt Jakobsberg som är centralorten i kommunen.
Järfälla kommun har idag cirka 4500 anställda inom en rad olika verksamheter, men med ett gemensamt uppdrag - att ge Järfällas invånare bästa möjliga service och omsorg i livets olika skeden samt att använda kommunens skattemedel på ett klokt sätt.
Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan!


About the organisation Visa mindre