Arbetsuppgifter:
Hantering av personalflöden, inklusive underhåll av dokumentation och uppföljning av kontraktsdatum.
Hantering av anställningsprocesser.
Kommunikation med relevanta myndigheter och fackföreningar.
Användning av HR-programvara och verktyg i personalhanteringsprocessen.
Övervakning av viktiga personalhanteringsmoment, såsom förnyelse av kontrakt och avslutande av prövotid.
Krav på Kandidater:
Minst 2 års erfarenhet i en liknande roll är öns... Visa mer
Arbetsuppgifter:
Hantering av personalflöden, inklusive underhåll av dokumentation och uppföljning av kontraktsdatum.
Hantering av anställningsprocesser.
Kommunikation med relevanta myndigheter och fackföreningar.
Användning av HR-programvara och verktyg i personalhanteringsprocessen.
Övervakning av viktiga personalhanteringsmoment, såsom förnyelse av kontrakt och avslutande av prövotid.
Krav på Kandidater:
Minst 2 års erfarenhet i en liknande roll är önskvärd.
Juridisk utbildning eller kurser inom personalhantering är meriterande.
Kunskaper inom arbetsrätt, migration och skattefrågor.
Stark organisatorisk förmåga och uppmärksamhet på detaljer.
Flytande i svenska och ryska (engelska är meriterande).
Körkort kategori B är önskvärt.
Vi Erbjuder:
Deltidsarbete i en stabil och dynamisk miljö.
Möjligheter till professionell utveckling.
Sociala förmåner.
Ansökningsförfarande:
Vänligen skicka ditt CV och ett personligt brev till
[email protected]
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Visa mindre