Lediga jobb som Personaldirektör i Järfälla

Se lediga jobb som Personaldirektör i Järfälla. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Järfälla som finns hos arbetsgivaren.

HR Director

Ansök    Jun 11    Women Ahead AB    Personaldirektör
Om Aritco Lift AB   Aritco är en prisbelönt tillverkare av plattformshissar med en produktion på ca 4 000 hissar om året och levererar hissar till både den privata och den publika marknaden över hela världen. Aritco har en mycket tydlig affärsfilosofi där grunden utgörs av medarbetarna och viljan av att tillsammans bygga ett Great Place To Work. Visionen är att driva och leda utvecklingen av hissar för att öppna upp möjligheter för människor att göra och... Visa mer
Om Aritco Lift AB

 

Aritco är en prisbelönt tillverkare av plattformshissar med en produktion på ca 4 000 hissar om året och levererar hissar till både den privata och den publika marknaden över hela världen. Aritco har en mycket tydlig affärsfilosofi där grunden utgörs av medarbetarna och viljan av att tillsammans bygga ett Great Place To Work. Visionen är att driva och leda utvecklingen av hissar för att öppna upp möjligheter för människor att göra och uppleva mer, både ifråga om tillgänglighet men också komfort. 



Aritco erbjuder en varierande och utvecklande roll på ett bolag som befinner sig på en internationell tillväxtresa. Aritcos fina kontor har blivit nominerat till Sveriges Snyggaste Kontor och vi har för 5:e året i rad certifierats ”Great Place To Work”. 



De kärnvärden som efterlevs är Pålitlighet, Innovation och Teamwork. 

Pålitlighet – Vi strävar alltid efter att uppfattas som ansvarstagande, pålitliga och trovärdiga. 

Innovation – Vi finner nya och vi förbättrar ständigt våra sätt att utveckla teknologier, produkter, tjänster och arbetssätt. 

Teamwork – Vi samarbetar med hjärta och humanitet och vi välkomnar olikheter och har ett inkluderande förhållningssätt. 

Läs gärna mer om Aritco på:

https://www.aritco.com/sv/ 



Om rollen




Rollen som HR-chef innebär att du är ytterst ansvarig för det strategiska HR- arbetet inom koncernen. Du kommer att ha medarbetare världen över som hjälper och stöttar dig i resan framåt. Ditt fokus kommer primärt att ligga på Sverige och hur Aritco ska bli Sveriges bästa arbetsplats.



Detta är en mycket spännande och viktig roll som både kräver strategisk höjd och operativ skicklighet. Aritco är nu inne i en spännande fas och ska ta nästa kliv in i framtiden där HR kommer att spela en viktig roll.

Som HR-chef kommer du arbeta med att skapa en HR funktion som går i linje med företagets mål för framtiden. Du kommer att driva strategier och implementera strukturer och processer för framtiden inom alla HR-relaterade områden.



HR jobbar idag integrerat med övriga organisationen och bidrar därmed till att effektivisera arbetet i verksamheten och arbetet med att långsiktiga mål nås.

Med ett proaktivt och affärsnära arbetssätt, ansvarar du som HR-chef för att utveckla våra medarbetare och deras upplevelse av oss som arbetsgivare. Rollen ingår i ledningsgruppen och förväntas aktivt bistå, coacha och utmana övriga ledare på Aritco. Du rapporterar till Articos VD, Martin Idbrant.



Arbetsuppgifter och ansvar: • Övergripande ansvar för HR-funktionen • Ansvar för att driva strategiskt HR arbete • Utveckla och stärka företagskultur, genom GPTW • Stötta ledare inom företaget • Medlem i företagets ledningsgrupp • Driva och utforma olika HR-projekt • Vara behjälplig kring arbetsrättsfrågor

 

Vem är du?




Vi söker dig med en gedigen och erfarenhet från liknande roller inom HR. Du behöver också erfarenhet av strategiskt HR- arbete. Vi tror att du har en akademisk examen inom HR eller motsvarande. Du behärskar engelska och svenska i både tal och skrift. Har du ledarerfarenhet med dig är detta så klart meriterande.



Att vara nyfiken, lösningsorienterad och affärsmässig är avgörande för att lyckas i rollen. Är du dessutom kommunikativ, prestigelös, proaktiv och gillar att ha kul på jobbet så ska du söka den här rollen.

 

Övrigt




Anställningsform: Tillsvidare

Anställningsdatum: Snarast/enligt överenskommelse

Tjänstgöringsgrad: 100% 

Placeringsort: Stockholm/ Järfälla

Vill du bli en del av Artico önskar vi ha din ansökan senast 2024-07-15. Vi beaktar ansökningar löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut.

Rekryteringen sköts av Women Ahead – en rekryteringsbyrå med fokus på jämställdhet. För frågor om tjänsten, kontakta [email protected] eller

0767-23 62 08. Visa mindre

Personaldirektör till Järfälla

Ansök    Mar 18    Järfälla kommun    Personaldirektör
Vill du ta ett övergripande ansvar för att leda och utveckla HR-arbetet i en expansiv kommun med höga ambitioner, och i en ledande roll bidra till att utveckla hela kommunens verksamhet? Järfälla är en kommun som ligger vid Mälaren, två mil nordväst om centrala Stockholm. Vi är en attraktiv och expansiv inflyttningskommun med mycket goda kommunikationer. Järfälla har drygt 80 000 invånare och kommunen beräknas växa med 45 000 invånare fram till år 2035. M... Visa mer
Vill du ta ett övergripande ansvar för att leda och utveckla HR-arbetet i en expansiv kommun med höga ambitioner, och i en ledande roll bidra till att utveckla hela kommunens verksamhet?

Järfälla är en kommun som ligger vid Mälaren, två mil nordväst om centrala Stockholm. Vi är en attraktiv och expansiv inflyttningskommun med mycket goda kommunikationer. Järfälla har drygt 80 000 invånare och kommunen beräknas växa med 45 000 invånare fram till år 2035. Med cirka 4 500 anställda inom en rad olika verksamheter erbjuder vi välfärd med kvalitet och strävar hela tiden efter att ge bästa möjliga service till dem som bor och verkar i Järfälla. För att möta framtida utmaningar pågår ett spännande utvecklingsarbete inom organisationen och vi har höga ambitioner. Vi söker dig som trivs med att arbeta och leda i förändring och som vill vara med på den resan tillsammans med oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som personaldirektör har du ett kommunövergripande ansvar för att leda, samordna och utveckla Järfälla kommuns samlade HR-arbete. Våra medarbetares och chefers trivsel och utveckling är vår viktigaste tillgång och som personaldirektör är ditt uppdrag att forma HR-arbetet så att det ger ett efterfrågat, kvalitativt och strategiskt stöd inom hela organisationen.

Som avdelningschef har du budget- och personalansvar för den centrala personalavdelningen som är placerad på kommunstyrelsens förvaltning. Avdelningen har cirka 20 kompetenta och engagerade medarbetare och består av en personalenhet och en löneenhet som leds av en lönechef. Som personaldirektör samordnar du även de medarbetare inom HR som har sina uppdrag inom andra förvaltningar.

Just nu utvecklar vi processägarskap för de centrala processerna i kommunen. Som processägare för HR utvecklar och implementerar du tillsammans med alla HR-medarbetare effektiva och enhetliga HR-processer och arbetssätt inom kommunen.

Du kommer att ha en central roll i kommunledningen där du utifrån ett strategiskt perspektiv driver och utvecklar HR-frågor. Högt upp på agendan står att säkerställa kommunens strategiska kompetensförsörjning och att stärka arbetsgivarvarumärket i det tillväxtskede vi är i. Du bidrar även med sakkunskap i arbetsgivar- och arbetsrättsliga frågor och är ett nära stöd till kommundirektören och övriga kommunledningen inom HR-området. Personaldirektören rapporterar till kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet som HR-chef med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för en större grupp medarbetare inom HR och har erfarenhet av att utveckla och leda en väl fungerande HR-verksamhet med moderna HR-processer och arbetssätt. Du har erfarenhet av ledningsgruppsarbete, att leda strategiskt HR-arbete och av förändringsledning med goda resultat. Du har relevant akademisk utbildning och du behöver vara kunnig inom arbetsrätt och ha förhandlingsvana. Det är meriterande om du har chefserfarenhet från en politisk styrd organisation, har erfarenhet av att leda chefer och av processledning. Erfarenhet av att framgångsrikt ha arbetat med strategisk kompetensförsörjning och att stärka en större organisations arbetsgivarvarumärke är också meriterande.

Som ledare är du en samlande kraft som med mod och lyhördhet har förmåga att leda förändring och utveckling för att åstadkomma resultat. Du har ett strategiskt perspektiv och är trygg i att företräda och driva HR-frågor som får genomslag i verksamheten. För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god kommunikativ förmåga och kan skapa och upprätthålla goda samarbetsrelationer på olika nivåer och med olika aktörer. Som person är du stabil, har integritet och ett gott omdöme.

ÖVRIGT
För att göra en formell ansökan, ansöker du direkt via kommunens hemsida. I denna rekrytering samarbetar Järfälla kommun med ProAstri. Vill du ha mer information om tjänsten och en första konfidentiell kontakt skickar du en intresseanmälan eller kontaktar rekryteringskonsult Karolina Öberg, ProAstri, tel 0707-456766 eller [email protected]

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbahososs

Välkommen med din ansökan! Visa mindre