Lediga jobb som Gruppledare för kontorspersonal i Järfälla

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 36 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polismyndigheten, region Stockholm, har ca 7 000 anställda. Regionen består av fyra polisområden; City, Syd, Nord och Gotland, regionala enheter samt ett regionkansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Lokalpolisområde Järfälla och Vällingby är två av polisområde Stockholm Nords totalt sju lokalpolisområden.

Lokalpolisområde Järfälla och Vällingby består geografiskt av kommunerna Järfälla, Upplands Bro, Ekerö Kommun, Hässelby-Vällingby, och Bromma där polisstationerna är placerade i Jakobsberg, Järfälla kommun respektive Vällingby Centrum. Inom lokalpolisområdet finns förutom utredningsverksamhet, ingripandeverksamhet och områdespolisverksamhet, också till hösten utlämning av pass, där Vällingby under 2024 kommer bygga biometristationer för tillverkning av dessa.

Utredningsverksamheten Järfälla och Vällingby består idag av fyra respektive fem grupper, varav en är en spaningsgrupp. Inom dessa lokalpolisområden utreds ärenden av en skiftande karaktär vilket ställer stora krav på kunskap och flexibilitet. Ärendena kan t.ex. innefatta hemliga tvångsmedel och vara rena spaningsärenden.

Vi söker nu dig som vill vara gruppchef inom våra utredningsverksamheter. Vi är inne i en utvecklingsfas och vi söker dig som vill vara en del av det framtida arbetet. Vill du vara med och kunna påverka och utvecklas som chef och ledare ska du söka till oss. Vi vill utveckla vårt utredningsarbete genom att i större utsträckning arbeta teambaserat vilket är ett arbetssätt som du också bör lockas av.

ARBETSUPPGIFTER
Som Gruppchef för Utredningsverksamheten rapporterar du till LPO-chef samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området inom utredning- och lagföring och dess resultat. Som Gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Minst sex månaders erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande (den senaste femårsperioden)

• För funktionen relevant examen/utbildning, polisexamen eller motsvarande

• Erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet

• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat

• Erfarenhet av polisorganisationens verksamhet

• Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

• Erfarenhet av ärendehanteringssystem för it-support, it-beställningar och/eller it-inventarier

• Erfarenhet av att leda arbete med utredningsverksamhet

ÖVRIGT
Placeringsort: Järfälla eller Vällingby

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 28 juli 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Tillsammans! Med mod, engagemang och flexibilitet gör vi skillnad. Så tänker vi i socialförvaltningen Järfälla. Delar du det synsättet? Läs då vidare! Socialförvaltningen i Järfälla kommun ansvarar för områdena äldreomsorg, funktionsnedsättning och individ- och familjeomsorg. Vi är engagerade och kompetenta medarbetare som finns till för våra invånare och som vill erbjuda en socialtjänst med god kvalitet. Avdelningen för ledning och verksamhetsstöd arbetar för en utmärkt service till alla socialförvaltningens verksamhetsområden och kommunens invånare. Vi samordnar funktioner kring bl a utredningar, upphandlingsstöd, uppföljning, ekonomi, kommunikation, systemförvaltning, personal och nämndadministration. Vi består idag av fyra enheter: Ekonomi och Systemförvaltning, Stöd- och Utveckling, Personal och Lön samt Kansli och Tillsyn.

Kansli och Tillsynsenheten ansvarar för reception och internservice, nämndflöde, arkiv, tillsyn och kommunikation samt service till politiker, medborgare och tjänstemän. Vi sitter placerade i Kvarnhuset, Socialförvaltningen i Jakobsberg. Vi söker nu en erfaren gruppledare till internservice som vill vara med och utveckla allt från rutiner till att ta på sig projekt för att tillsammans med medarbetare utveckla det interna arbetet mot gemensamma mål. Internservice består idag av fyra självgående medarbetaren med olika ansvarsområden och kompetenser.

Har du erfarenhet av att arbeta med personalfrågor, driva projekt och vara med att ge den bästa servicen för våra invånare och verksamheter? Sök då till tjänsten som Gruppledare till internservice på enheten Kansli och tillsyn i socialförvaltningen!

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppledare ingår ett nära samarbete med områdeschef och medarbetare på internservice och reception. Du kommer leda och fördela arbetet, kvalitetssäkra och utveckla verksamheten efter behov i samråd med verksamheterna. I din roll hanterar du bemanning av reception och dagliga driften av internservice. Vid behov ställer du upp och stödjer dina medarbetare i det dagliga arbetet, till exempel genom att bemanna receptionen och agera servicepersonal. Du ansvarar för Kvarnhusets reception samt internservice i Kvarnhuset och viss internservicestöd till verksamhet belägen på annan adress i Järfälla.

Arbetsuppgifterna består bland annat av samordning av miljöarbetet och skyddsronder inom ansvarsområdena. Du hanterar beställningar till arbetsplatsen och hantering av verksamhetens tjänstebilar. I uppdraget ingår också det systematiska brandskyddsarbetet, utrymningsorganisationen, utrymningsövningar och utbildning till personal.

Internservice ansvarar för samordning och arbeten kopplade till förändringar som efter behov genomförs i organisationen. Du fullföljer det pågående arbetet med upprättande och införandet av rutiner inom verksamhetsområdet. Som gruppledare ansvarar du även för uppföljning av de insatser som hanteras av arbetsgruppen. Du säkerställer att ärenden till verksamheten genomförs effektivt, med god kvalité och service både internt mot verksamheterna och externt mot invånarna. Du är med och inför ett nytt ärendehanteringssystem för inkomna beställningar och följer stegen i processen.

I din roll har du även kontakt och ansvar för uppföljning av leverantörer. Du har kontinuerliga möten och deltar som representant i olika upphandlingar. Det kan exempelvis vara områdens om berör avtal kring städ, ordningsvakt, larm, inköp av kontorsutrustning, datorer, möbler etc.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en högskoleutbildning inom administration eller annan likvärdig utbildning som är relevant för arbetet. Alternativt har du en lång arbetslivserfarenhet inom receptionsarbete och internservice med goda vitsord från närmaste chef och medarbetare.

Du ska ha två års chefserfarenhet inom serviceyrke i en politiskt styrd organisation eller annan offentlig förvaltning. Du behöver även ha B-körkort. Det är meriterande om du tidigare arbetat i en socialförvaltning och har god kännedom om målgruppen samt genomförd utbildning inom ledarskap.

Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och inger ett lugn. Du behöver vara anpassningsbar efter vad olika situationer kräver och behåller motivationen även när du stöter på utmaningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du bör ha en positiv inställning och ett engagemang att föra verksamheten mot satta mål. Du har samtidigt förmågan att ha flera bollar i luften och prioriterar rätt saker. Mycket god kommunikativ och språklig skicklighet i både tal och skrift behövs. Du har ett professionellt bemötande och förmåga att både arbeta självständigt och tillsammans med andra. Ditt ledarskap präglas av att vara inlyssnande och tillitsbaserat.

ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Rekrytering kan komma att ske löpande.

Vi erbjuder dig:

• Årsarbetstid
• Friskvårdsbidrag
• Olika förmåner och rabatter via förmånsportalen Benify

Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstidens utgång.

Välkommen att skicka in din ansökan! Visa mindre

Tillsammans! Med mod, engagemang och flexibilitet gör vi skillnad. Så tänker vi i socialförvaltningen Järfälla. Delar du det synsättet? Läs då vidare!

Socialförvaltningen i Järfälla kommun ansvarar för områdena äldreomsorg, funktionsnedsättning och individ- och familjeomsorg. Vi är engagerade och kompetenta medarbetare som finns till för våra invånare och som vill erbjuda en socialtjänst med god kvalitet. Avdelningen för ledning och verksamhetsstöd arbetar för en utmärkt service till alla socialförvaltningens verksamhetsområden och kommunens invånare. Vi samordnar funktioner kring bl a utredningar, upphandlingsstöd, uppföljning, ekonomi, kommunikation, systemförvaltning, personal och nämndadministration. Vi består idag av fyra enheter: Ekonomi och Systemförvaltning, Stöd- och Utveckling, Personal och Lön samt Kansli och Tillsyn.

Kansli och Tillsynsenheten ansvarar för reception och internservice, nämndflöde, arkiv, tillsyn och kommunikation samt service till politiker, medborgare och tjänstemän. Vi sitter placerade i Kvarnhuset, Socialförvaltningen i Jakobsberg. Vi söker nu en erfaren gruppledare till internservice som vill vara med och utveckla allt från rutiner till att ta på sig projekt för att tillsammans med medarbetare utveckla det interna arbetet mot gemensamma mål. Internservice består idag av fyra självgående medarbetaren med olika ansvarsområden och kompetenser.

Har du erfarenhet av att arbeta med personalfrågor, driva projekt och vara med att ge den bästa servicen för våra invånare och verksamheter? Sök då till tjänsten som Gruppledare till internservice på enheten Kansli och tillsyn i socialförvaltningen!

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppledare ingår ett nära samarbete med områdeschef och medarbetare på internservice och reception. Du kommer leda och fördela arbetet, kvalitetssäkra och utveckla verksamheten efter behov i samråd med verksamheterna. I din roll hanterar du bemanning av reception och dagliga driften av internservice. Vid behov ställer du upp och stödjer dina medarbetare i det dagliga arbetet, till exempel genom att bemanna receptionen och agera servicepersonal.

Arbetsuppgifterna består bland annat av samordning av miljöarbetet och skyddsronder inom ansvarsområdena. Du hanterar beställningar till arbetsplatsen och hantering av verksamhetens tjänstebilar. I uppdraget ingår också det systematiska brandskyddsarbetet, utrymningsorganisationen, utrymningsövningar och utbildning till personal.

Internservice ansvarar för samordning och arbeten kopplade till förändringar som efter behov genomförs i organisationen. Du fullföljer det pågående arbetet med upprättande och införandet av rutiner inom verksamhetsområdet samt följer upp insatser. Du säkerställer att ärenden till verksamheten genomförs effektivt, med god kvalité och service både internt mot verksamheterna och externt mot invånarna.

I din roll har du även kontakt och ansvar för uppföljning av leverantörer, har kontinuerliga möten och deltar som representant i olika upphandlingar. Det kan exempelvis vara områdens om berör avtal kring städ, ordningsvakt, larm, inköp av kontorsutrustning, datorer, möbler etc.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en högskoleutbildning inom administration eller annan likvärdig utbildning som är relevant för arbetet. Alternativt har du en lång arbetslivserfarenhet inom receptionsarbete och internservice med goda vitsord från närmaste chef och medarbetare.

Du ska ha två års chefserfarenhet inom serviceyrke i en politiskt styrd organisation eller annan offentlig förvaltning. Du behöver även ha B-körkort. Det är meriterande om du tidigare arbetat i en socialförvaltning och har god kännedom om målgruppen samt genomförd utbildning inom ledarskap.

Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och inger ett lugn. Du behöver vara anpassningsbar efter vad olika situationer kräver och behåller motivationen även när du stöter på utmaningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du bör ha en positiv inställning och ett engagemang att föra verksamheten mot satta mål. Du har samtidigt förmågan att ha flera bollar i luften och prioriterar rätt saker. Mycket god kommunikativ och språklig skicklighet i både tal och skrift behövs. Du har ett professionellt bemötande och förmåga att både arbeta självständigt och tillsammans med andra. Ditt ledarskap präglas av att vara inlyssnande och tillitsbaserat.

ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt.
Vi erbjuder dig:

• Årsarbetstid
• Friskvårdsbidrag
• Olika förmåner och rabatter via förmånsportalen Benify

Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen att skicka in din ansökan! Visa mindre

Ja, var vi ska vi börja? Du kommer ha ungefär åtta kollegor som jobbar med bemanning av vår vård och omsorgsverksamhet. Vi jobbar med att tillsätta korttidsvikarier till våra olika verksamheter i egen regi och det är dem du ska leda. Tillsammans tar ni er an utmaningar och lär av varandra. Runt omkring dig på enheten finns det ett gäng fler kollegor till som arbetar med och kan mycket om HR. Vi kan rekrytering, lön, kompetensförsörjning, bemanning, scheman, rehab, avtal, utveckling, ja vi är ganska grymma faktiskt.
Tillsammans utgör vi enheten personal- och lön och vi arbetar för alla socialförvaltningens verksamheter med HR-stöd på olika sätt.

Det kan bli lite trångt i vårt lilla kök ibland då vi gillar att fika och äta tillsammans men det är ingen fara. Då går vi bara bort till det stora köket 20 meter längre bort och träffar våra kollegor från de andra enheterna inom avdelningen. De arbetar också med stöd till förvaltningens verksamheter på olika sätt. Såsom ekonomi, kommunikation, systemförvaltning, nämndadministration, kvalité och uppföljning. Du kommer med andra ord befinna dig i en fantastisk kompetent, utvecklande och rolig kontext. För ja, vi skrattar en del, men vi levererar och vi levererar bra!

ARBETSUPPGIFTER
En vanlig dag börjar med att du kommer in till kontoret, sätter dig i bemanningen där en bunt glada (men vissa morgontrötta) kollegor hejar på dig. Ofta finns det nybryggt kaffe. Om du är först på plats får du gärna brygga. Du måste inte dricka kaffe, men detta är ju en kommun så, ja..
Någon i bemanningen har varit på plats sen tidig morgon och ger dig troligtvis en uppdatering om hur läget är just där och då. Det kan vara massor att göra eller så är det lugnt, det vet vi aldrig riktigt. Troligtvis har du fått en del mail sen du gick hem, kanske ska du lägga nått schema, tillsätta några pass som kommit in, svara på frågor från en vikarie eller hantera en enhetschefs frågeställningar. Sen blir det kanske något möte, det kan vara avstämning med chef och kollegor. Sen lunchar vi. Har du inte matlåda så finns restauranger och butiker 5-7 minuters promenad bort. Sen fortsätter dagen ungefär på samma sätt under eftermiddagen. Det är kanske då du också tar tag i de andra personaladministrativa arbetsuppgifterna du har, eller så svarar du i telefon och bokar vikarier. Allt kan nämligen hända hos oss!

KVALIFIKATIONER
Rent formellt vill vi att du har någon form av eftergymnasial utbildning, det kan vara enstaka kurser eller en längre utbildning. Har du erfarenhet av kommunal verksamhet så är det meriterande precis som arbete med bemanning inom vård och omsorg är meriterande. Vi kommer att jobba med att effektivisera våra processer på enheten och framförallt vår bemanning och där behöver vi din hjälp!

Du behöver gilla att jobba med människor. Det är det allra viktigaste. Och så klart att du tycker om att lösa problem. För eftersom vi jobbar med människor stöter vi också på saker som behöver lösas nästan hela tiden. I din roll kommer du att få svara på en del frågor själv, men du har alltid stöd i både chef och kollegorna på enheten. Sen kommer det nog vara så att du får frågor från koordinatorerna att lösa också, så du blir deras bollplank. Eftersom mycket av jobbet vi gör idag är elektroniskt är det bra om du är bra på system och har lätt för att lära dig nya, om du inte redan kan Timecare såklart (som vi jobbar i), för det är meriterande. För att göra succé i rollen är det också bra om du har en lugn, tålmodig och pedagogisk ådra.

Välkommen till oss, det blir kul! Och ibland lite frustrerande, och svårt. Men mest blir det kul.

ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbahososs

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Intervjuer och rekrytering kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Tillsammans, med mod, engagemang och flexibilitet gör vi skillnad. Så tänker vi i socialförvaltningen Järfälla. Tänker du också i de banorna?

Stöd i ordinärt boende är ett område inom avdelning för äldre och funktionshinder som ligger under socialförvaltningen med uppgift att utföra stöd- och hjälpinsatser till äldre personer. Enheter som ingår inom Stöd i ordinärt boende är bl.a hemtjänst, larmpatrull och dagverksamhet. Gemensamt arbetar vi för att ge våra kunder den bästa omsorg och service.

Ledningsgruppen inom Stöd i ordinärt boende består av en områdeschef, nio enhetschefer och en utvecklingssamordnare. Som stödfunktion har vi också en ekonomiassistent knuten till vår verksamhet. Utöver detta finns åtta gruppledare och ca. 400 anställda undersköterskor och vårdbiträden.

Vi söker nu efter en gruppledare till en av våra hemtjänstenheter.


ARBETSUPPGIFTER
Din primära arbetsuppgift är att med ett nära och gott samarbete, med din enhetschef och kollegor, se till att våra brukare får sina beviljade insatser.

Du ansvarar för planering och schemaläggning av arbetet, samt underhåll av underlagen i verksamhetssystemen. I ansvaret ingår även att kontrollera och följa upp redovisning av utförd tid och jämföra med planerad tid, samt rapportera avvikelser till enhetschefen. Du är också mottagarfunktion när det gäller sjuk- och friskanmälan. Dessutom har du ansvarar för att tillstyrka löner i vårt lönesystem, svara i telefon och hantera matlådebeställningar. Du kan behöva bemanna vikarier vid behov.

I din roll som gruppledare har du både interna och externa kontakter med bland annat biståndshandläggare, brukare och anhöriga.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en en adekvat gymnasieutbildning med tidigare erfarenhet som gruppledare eller samordnare, meriterande om det är inom hemtjänst. Vi ser gärna att du har erfarenhet av bemanning och dokumentation i verksamhetssystem och ett intresse av att arbeta inom äldreomsorgen.

Du är strukturerad och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har förmågan att se hur planering av arbetet hänger ihop med ekonomin. Du är självgående och tar initiativ men har samtidigt god samarbetsförmåga. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja på det personliga och det professionella. Du arbetar för en positiv anda och god arbetsmiljö i arbetslaget. Arbetet kräver hög förmåga till stresshantering samt social kompetens för att kunna möta utmaningarna under arbetsdagen. Det är viktigt att du är anpassningsbar efter vad olika situationer kräver och att du har mycket goda datorkunskaper.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och egenskaper som kan bedömas framgångsrika för funktionen.



ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/ledigajobb

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om företaget:

Dahl är ett handelsbolag vilket innebär att inköp, försäljning och logistik är vår kärnverksamhet. Vi ägs av den franska industrikoncernen Saint-Gobain och har över 100 års branscherfarenhet inom VVS. Vår vision är att vara den ledande värdeskaparen i branschen.

På Dahl drivs vi av att skapa värde för våra kunder, vi är marknadsledande och strävar efter att alltid göra allt lite bättre och att ge våra kunder det lilla extra. På Dahl är vi 1 200 engagerade medarbetare runt om i landet, från Ystad i söder till Kiruna i norr. Var och en och tillsammans strävar vi efter att upplevas som tillgängliga, tillförlitliga och kompetenta.

Läs mer på (http://www.dahl.se/) www.dahl.se (http://www.dahl.se).

Dahl letar nu efter en projektledare att ansluta till ett härligt team på fyra personer. Här finns personer med varierad ålder och bakgrund som har kul tillsammans samtidigt som de leder och deltar i verksamhetsnära projekt. Kulturen i teamet är prestigelös och alla bidrar med sin expertis och kompetens. Tjänsten är tillsvidare hos Dahl med sex månaders provanställning. Placeringsort är Kallhäll, strax norr om Stockholm.

Att arbeta på Dahl innebär variation och möjlighet att få vara en del av det stora bolagets trygghet och stabilitet samtidigt som du upplever effektiviteten och entreprenörsandan av det lilla bolaget. Dahl är med sina återkommande utmärkelser av ”Årets karriärföretag” en attraktiv arbetsplats för över 1200 medarbetare över hela landet.

Din roll

Som projektledare kommer du i huvudsak ansvara för egna projekt kopplade till Dahls logistikprocesser och dess IT-stöd där du leder bland annat kravställning, testledning och implementation av nya processer och system. I närtid flyttar Dahls centrallager till större modernare lokaler och här väntar spännande projekt att leda och delta i. Utöver detta kommer du även ansvara för genomlysning och uppdatering av befintliga logistik- och IT-processer samt vara stöd åt verksamheten i logistikfrågor.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Driva egna projekt kopplade till logisk och IT innefattande bland annat kravställning och testledning.
- Stötta övrig verksamhet i logistikfrågor.
- Implementera, se över och utveckla logistik- och IT-processer.


Din profil

Vi letar efter dig som har minst två års erfarenhet av projektledning, gärna kopplat till logistik och/eller IT. Din utbildning är i det här fallet inte det viktigaste men om du saknar eftergymnasial utbildning ser vi gärna att du kompletterat med motsvarande arbetslivserfarenhet inom projektledning. Kanske har du gjort en intern resa och fått projekt och/eller processansvar längs vägen? Du är även flytande i svenska och behärskar engelska väl i både tal och skrift.

Vi ser gärna att du som söker har ett intresse för logistik och IT. För att lyckas i rollen tror vi att du är driven, van att arbeta självständigt och kan hantera olika uppgifter parallellt. För att komma in i teamet på bästa sätt tror vi även att du är prestigelös, öppen och kommunikativ.

Om oss

Sharper är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserade på chefs- och specialistroller. Sharper ingår i koncernen The Soft Skills Family och är verksamma inom Sales & Marketing, Finance, Supply Chain samt Office & HR.

Vi på Sharper tycker att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. Vill du veta vilka soft skills som just du har och hur du kan använda dessa på bästa sätt?

I samband med att du skickar i din ansökan får du möjlighet att svara på ett frågeformulär från Psycruit gällande dina soft skills. Formuläret tar ca 10 minuter att utföra och efter du besvarat frågorna kommer du få en feedbackrapport mejlad till dig som ingående belyser dina soft skills. Rapporten kan du sedan använda för personlig och professionell vidareutveckling.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum 28/2. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta oss på telefonnummer +46 8 612 04 90. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Följ oss gärna på LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/sharper/) Visa mindre

BAUHAUS är en av Europas största varuhuskedjor för verkstad, hem & trädgård med nästan 300 varuhus i 19 länder. Vi öppnade vårt första varuhus i Sverige 1997 och har sedan dess växt till 21 varuhus och en webshop från Sundsvall i norr till Malmö i söder. BAUHAUS affärsidé är att vara det kompletta varuhuset för verkstad, hem och trädgård genom att erbjuda störst sortiment till lägsta pris med bästa service. Ett ledord för alla oss som arbetar på BAUHAUS är att kunden alltid står i centrum.

Är du en erfaren ledare och har yrkeserfarenhet inom Redovisning, Moms och Bokföring? Har du dessutom förmågan att skapa goda relationer, är lösningsorienterad, noggrann och en lagspelare som söker nya utmaningar? Då kanske du är vår nya medarbetare på BAUHAUS Servicecenter (HK) i Järfälla? 

Tjänsten som Gruppledare inom Leverantörsreskontra

I tjänsten som Gruppledare på avdelningen leverantörsreskontra har du det övergripande operativa ansvaret för avdelningen. Du leder och fördelar arbetet dagligen för dina medarbetare. Det är viktigt att du har ett coachande ledarskap och är en närvarande ledare som är lyhörd och inlyssnande. Du ansvarar för de dagliga operativa besluten inom din grupp och bör vara van att hantera löpande processer och stora flöden då vi hanterar ca 300,000 leverantörsfakturor/år, varav den största delen är varufakturor.  Till din hjälp har du 11 duktiga och positiva medarbetare som alla har en hög yrkeskunskap inom sitt område. Det är en god och positiv stämning i gruppen där alla vill vara med att bidra på bästa sätt. Ditt ansvar innebär också att planera och genomföra medarbetarsamtal och göra individuella utvecklingsplaner för dina medarbetare. Vi arbetar i   affärssystemen SAP och Unistar. Du rapporterar direkt till Redovisningschefen. 

Vem söker vi?

Du har en för arbetet relevant ekonomisk utbildning
Du har kunskap inom; Moms, Bokföring och Redovisning
Du har tidigare erfarenheter av att arbeta som ledare 
Du är nyfiken, flexibel och utvecklingsbenägen
Du har ett gott siffersinne och är en problemlösare
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift
Du har erfarenhet från en liknande roll inom detaljhandeln
Du är utöver detta även noggrann, målmedveten och en hjälpsam medarbetare. Att du är lösningsorienterad och självstartande med en positiv grundinställning till din omgivning ser vi som självklart. 

BAUHAUS erbjuder

En arbetsplats med högt i tak, mycket glädje Det är inspirerande, spännande och roligt att arbeta på BAUHAUS och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. För att uppnå det och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer, vi gillar därför om du tänker som oss kring en god arbetsmiljö.  

Vi delar med oss av erfarenheter och information
Vi kommunicerar och tilltalar varandra på ett trevligt sätt
Vi ger konstruktiv kritik och uppmärksammar framgång
Vi arbetar för att skapa en roligare arbetsplats genom motivation. engagemang, utveckling och utbildning
Vi respekterar varandras tid och arbete, tar ansvar för beslut, är tillgängliga och håller vad vi lovar
Vi talar med varandra, inte om varandra
Vi accepterar ingen form av diskriminering eller sexuella trakasserier
Tjänsten är en heltids- tillsvidareanställning på BAUHAUS Servicecenter i Järfälla. Vi sätter stort värde på dina personliga egenskaper och arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

 

BAUHAUS erbjuder utvecklande tjänster i en spännande arbetsmiljö som karaktäriseras av medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter. Tillsammans bidrar hela BAUHAUS personalstyrka till företagets framgång där varje del fyller sin funktion. Är du en person som trivs i ett företag i utveckling och som alltid strävar efter att försöka göra ditt bästa? Då önskar vi att se dig som en av våra nya medarbetare för att tillsammans forma framtiden för BAUHAUS i Sverige, såväl som i Europa. Visa mindre