Lediga jobb som Försäljnings- och marknadschefer i Järfälla

Har du visat att du kan leverera resultat inom försäljning och känner att du är redo för nästa steg?
Key Solutions startar nu upp ett nytt team på vårt huvudkontor i Barkarbystaden. Vi söker dig som vill utvecklas från prestation i affären till att ta ett större ansvar i organisationen.
Här får du, tillsammans med ditt team, möta kunder runt om i Sverige och sälja produkter och tjänster för några av landets starkaste varumärken, samtidigt som du bygger förståelse för affären du senare kommer att leda.
Du blir en del av en kultur där prestation, gemenskap och personlig utveckling står i centrum – något som gjort att vi utsetts till en av Sveriges bästa arbetsplatser i över ett decennium.
Om rollen
Rollen är utformad för att ge dig en tydlig väg från toppsäljare till ledare.
Du inleder med att själv driva försäljning. Det ger dig full förståelse för affären – samtidigt som du sätter standarden i kvalitet, prestation och arbetssätt för teamet.
Vi står för resa, boende, tjänstebil och de arbetsverktyg du behöver för att lyckas. Under de dagar du är bortrest får du dessutom traktamente.
När affären är etablerad får du ett större ansvar för att bygga upp och utveckla teamet genom coachning, uppföljning och närvaro i verksamheten.
Rollen innebär att du över tid utvecklar både affären och människorna i teamet. ?
Rollen passar dig som
Har erfarenhet av prestationsbaserad försäljning och har visat att du kan leverera stabila resultat över tid. Erfarenhet av fältförsäljning eller liknande arbete är meriterande.
Tidigare chefsroll är inget krav, det viktiga är att du har en naturlig ledarpotential och en vilja att utveckla både människor och affären.
Vi tror att du
• Är tydlig, kommunikativ och lösningsorienterad
• Vill bidra med din erfarenhet från försäljning
• Vill utvecklas och ta nästa steg mot ledarskap
• Är driven och trivs med att arbeta mot tydliga mål
• Bidrar till en positiv energi och en bra teamkänsla
Vad vi erbjuder
• En tydlig utvecklingsresa från säljare till Team Manager
• Utbildning inom försäljning, affär och ledarskap
• Möjlighet att bygga upp och forma ett nytt team
• Fast lön och konkurrenskraftig prestationsbaserad ersättning
• En miljö där ansvar, beteende och påverkan värderas högt
Praktisk information
Utgångspunkt: Vårt moderna huvudkontor i Barkarbystaden, Stockholm
Start: Enligt överenskommelse
Ansök idag! Vi intervjuar löpande och ser fram emot att höra mer om dig.
Om Key Solutions Key Solutions är idag en av Nordens ledande aktörer inom professionell försäljningsutveckling och outsourcad säljkraft. Sedan starten 2008 har koncernen omsatt över 1 miljard kronor. Genom åren har över 6 000 toppresterande säljare utbildats och utvecklats, vilka tillsammans har levererat mer än 1 000 000 kunder – till allt från globala teknikbolag till lokala entreprenörer på starkt konkurrensutsatta marknader.
Som tillväxtpartner till några av Europas mest välkända varumärken har Key Solutions samtidigt byggt en arbetsplatskultur som uppmärksammats internationellt. Key Solutions har i över ett decennium utsetts till en av Sveriges och Europas bästa arbetsplatser av Great Place to Work. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en drivande och inspirerande ledare med förmåga att hitta nya affärsmöjligheter? Vill du vara med och ta Renault och Dacia till nästa nivå på den svenska marknaden? Då kan du vara den vi söker!

Hos RN Automotive blir du en del av en spännande satsning, där våra anläggningar i Spånga och Haninge ska bli våra flagship stores. Nu söker vi dig som vill leda och utveckla försäljningsteamet på anläggningen i Spånga - en roll där du med ett kreativt ledarskap får skapa tillväxt och resultat.

Om tjänsten
Som försäljningschef ansvarar du för att driva försäljningen framåt genom att inspirera och motivera ditt team. Du bryter ner strategiska mål till konkreta aktiviteter, följer upp nyckeltal och säkerställer att försäljningsarbetet är både strukturerat och proaktivt.

Du utvecklar försäljningen genom att hitta nya vägar till försäljning - digitalt, på anläggningen, via kundevent och genom andra initiativ. Med ditt ledarskap skapar du en kultur där energi, kreativitet och affärsmässighet leder till framgång.
En viktig del av rollen är också att optimera lagerhållningen och ge säljarna de bästa förutsättningarna för att nå sina mål.


Din Profil
Vi söker dig som:
• Är en trygg och motiverande ledare som får människor att växa och prestera
• Har ett proaktivt arbetssätt och förstår att aktivitet skapar resultat
• Är kreativ och gillar att tänka i nya banor för att driva försäljning
• Har en analytisk förmåga och arbetar gärna med nyckeltal och data för att styra verksamheten framåt
• Har förståelse för lagerhållning och hur man optimerar den

Tidigare erfarenhet som försäljningschef inom bilbranschen är starkt meriterande, men du kan också komma från en roll som försäljningschef i en liknande bransch. Kanske är du idag en framgångsrik bilsäljare som även har lett team som tränare eller i annan ledarroll? Det viktigaste är att du brinner för försäljning och ledarskap, att du vill göra skillnad genom att skapa starka resultat och att du delar vår ambition att bli bäst på det vi gör.

Om företaget
RN Automotive är ett nybildat dotterbolag till Hedin Caetano AB, och systerbolag till RN Nordic AB, som ansvarar för import och distribution av Renault, Dacia och Alpine i Sverige, Norge och Danmark. Från och med den 3 november 2025 kommer RN Automotive driva återförsäljar-verksamheten för Renault och Dacia vid två anläggningar i Haninge och Spånga, övertagna från Hedin Automotive Stockholm. Satsningen är ett strategiskt steg för att stärka varumärkenas närvaro på den svenska marknaden och skapa framtidens kundupplevelse. Anläggningarna kommer att fungera som referenspunkter för innovation, kundnöjdhet och affärsutveckling, samtidigt som de bidrar med kunskap och inspiration till det breda nätverket av fristående återförsäljare.

Kontaktuppgifter
Stämmer ovan beskrivning in på dig? Då ser vi fram emot att höra från dig! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering. Frågor om tjänsten och processen besvaras av ansvarig rekryterare June Pärnänen på tel. 070 622 60 19. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Do you have sales expertise in the mining and construction industry, combined with experience of leading a large multifunctional organization? Then we would like to speak with you!
We're now looking for a Vice President of Sales for our Northern Europe sales area - someone to lead and develop the sales and service line organization with the aim of being our customers' preferred choice and the market leader in our segments.
Some words about us
Sandvik Mining and Rock Solutions is a leading supplier of solutions for the mining and construction industry. With passion, expertise and an innovative mindset, we provide our global customers with the best overall experience, and our technologies help enable the sustainable mine of the future. In 2023, sales were approximately 66 billion SEK with about 17,000 employees. Want to take part in transforming the global mining and construction industries? Welcome to our world!
Your mission
Sales Area Northern Europe is responsible for the sales and service activities in 21 countries in Northern, Central and Eastern Europe. As Vice President of Sales for Sales Area Northern Europe, you're accountable for performance and results, as well as for the planning, resourcing and attainment of overall revenue development for our divisions. You lead the development of sales and service strategies and review and advise on policies (including pricing and product mix). As a member of Sandvik Mining and Rock Solutions' extended management team, you take an active part in setting the strategic direction, executing the strategy and assisting in driving our overall efficiency and performance through cross-functional collaboration.
Your key responsibilities include:
Developing sales area strategy and execution plans together with the respective Sandvik Mining and Rock Solutions' divisions - taking the overall responsibility for the execution.
Leading and developing customer relationships through direct base and distributors and coordinating business development across multiple divisions and securing must-win deals.
Creating a customer-oriented and agile organization with strong performance management.
Leading the sales area management team, reviewing and monitoring sales and service performance and refining strategies as required.
Managing, motivating and influencing teams in line with business needs and ensuring that the organization attracts, retains and develops exceptional people in all areas.
Ensuring compliance with safety policies and applicable government, industry and customer regulations and requirements.

The location for this position is preferably Sweden, or other country with willingness to spend time in Sweden.
Your character
We're looking for a sales executive with highly developed leadership skills that inspire, mentor and manage people to perform at their very best. You enjoy leading from the front by example, and you are eager to engage hands-on with your team, organization and customers, while supporting and developing your team. You have a proven ability to lead in a matrix organization, with and without solid reporting lines, and with multiple stakeholders. You also have excellent interpersonal skills, including the ability to negotiate at a senior level.
To be an ideal candidate for this position you have:
Experience in the mining and construction industries: knowledge of industry operations, dynamics and key players is an advantage.
Experience of leading a large sales and service line organization, preferably in a B2B environment.
Experience of leading and developing key customer relationships and coordinating business development across multiple divisions.
A proven track record of leading cultural change within a sales function across a large matrix organization.
Extensive experience of sales leadership at a senior management level.
Financial awareness and understanding of impact on the business, for example the importance of cost control and maximization of profit potential.
Strategic planning and operational experience, together with an in-depth understanding of compliance matters.
A university degree in a relevant field.
Excellent verbal and written English language skills.

Our culture
Our role is clear - through every action, every day, we make the shift and advance the world through engineering. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career options. Are you intrigued? Visit our website, Linkedln or Facebook to get to know us further.
Contact information
For further information about this position, please contact:
James Crilley, Executive Talent Acquisition Expert, [email protected]
We have already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use, and respectfully decline any additional contacts in that matter.
Union contacts – Sweden
Cecilia Mickelsson, Unionen, +46 (0)70 616 90 89
Fredrik Andersson, Akademikerföreningen, +46 (0)70 266 78 50
Linda Adamsson, Ledarna, +46 (0)70 616 03 10
How to apply
Please send us your application through our application system as soon as possible and no later than January 24th, 2025. Please note that we don't accept applications by e-mail. Job ID: R0074275.
Our recruitment process is open and fair - we welcome all applicants and evaluate every unique application in line with the specified requirements profile, to find the best match for the position.
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]. Visa mindre

Vill du leda kampanjarbetet på Lidls marknadsavdelning i Stockholm, flerfaldigt prisad för sin svenska marknadsföring?

Som Teamchef Marketing hos Lidl Sverige i Stockholm, får du ett stort ansvar för att implementera den internationella marknadsstrategin, driva det lokala varumärkesarbetet och säkerställa att centrala kampanjer och aktiviteter följer den långsiktiga strategin. Rollen erbjuder en spännande kombination av att anpassa globala koncept till den svenska marknaden och friheten att till viss del utveckla och skapa lokala kampanjer.Du leder ett team på tre personer som arbetar nära vår svenska byråfamilj och med både lokala- och internationella sponsringsaktiviteter. Du samarbetar också med övriga fyra marknadsfunktioner och utgår från Lidls moderna huvudkontor i Barkarbystaden, Järfälla i Stockholm.Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Ditt anställningserbjudande

• Lidl är ett värderingsstyrt företag med stark och tydlig vision.
• Du får möjlighet att arbeta med branschens mest innovativa kampanjer och koncept.
• Lidl Sveriges marknadsavdelning har under flera år belönats med prestigefyllda priser.
• Rollen erbjuder stor flexibilitet med hybridarbete och generösa förmåner.
• Det finns utmärkta möjligheter för karriärutveckling både nationellt och internationellt.

Dina arbetsuppgifter

• Implementera den strategiska marknadsföringsplanen för Lidl Sverige.
• Planera, genomföra och analysera den nationella marknadsstrategin.
• Ansvara för aktivering av internationella och nationella sponsringsaktiviteter.
• Vidareutveckla Lidls varumärke och säkerställa dess korrekta positionering.
• Bevaka marknaden och omvärlden för att stärka Lidls konkurrenskraft.
• Ansvara för resurs-, personal- och kostnadsplanering inom ditt team.
• Fungera som stöd och bollplank till andra avdelningar i marknadsföringsfrågor.
• Samarbeta med externa byråer för utveckling och implementering av kampanjer.

Värt att veta

Lidl har byggt ett modernt huvudkontor, specialanpassat efter verksamhetens behov och tillväxt i attraktiva Barkarbystaden, Järfälla. I huset finner du både ett gym och restaurang med bra lunchförmån. 

Marknadsavdelningen i Sverige består av ca 30 personer inom fem marknadsteam. Du leder ett team som idag består av tre personer. Du rapporterar direkt till marknadschef Sverige. Som medarbetare hos Lidl erbjuds du att arbeta hybrid utifrån verksamhetens behov. Det råder en kultur av frihet under ansvar och coachande ledarskap med högt fokus på autonomi. 

Det finns dessutom utmärkta möjligheter till karriärutveckling både nationellt och internationellt. 

Våra förväntningar

Vi söker dig som har någon form av eftergymnasial utbildning inom marknadsföring, samt några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, exempelvis från en roll som projektledare, produktionsledare, eller planner på en byrå. 

Som person är du strukturerad och analytisk med ett starkt affärs- och resultatorienterat fokus. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är lyhörd, flexibel och prestigelös med god förmåga att anpassa dig till förändringar. Tidigare erfarenhet av ledarskap och att driva större projekt ses som meriterande. Vidare förväntas du vara intresserad av marknadsföringsbranschen och duktig på att omvärldsbevaka för att säkerställa att Lidls position stärks kontinuerligt. 

Du bör ha goda kunskaper i svenska och engelska, där kunskaper i tyska är ett extra plus. B-körkort är ett krav för rollen.

Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Westerholm Group AB, sektion bärgning och TMA, söker en teamleader/transportledare till Norra Stockholm, kan även komma att innefatta stationerna Uppsala, Halmstad, Båstad, Norrtälje och Sala. Stationeringsort Stockholm/Uppsala.
Westerholm Group AB, i samarbete med Viking Bärgningstjänst och SOS international, är nu i en expansiv fas.
Vi söker dig som innehar C-kort, är driven och kan med lätthet vara med på vår framtidsresa fylld av möjligheter. Att vara strukturerad och lösningsorienterad även i de mest intensiva perioderna, är naturligt för dig.
Tjänsten kräver att du är en bra kommunikatör och har god kunskap av det svenska språket i tal och skrift. Engelska meriterat.


Meriterande, men inget krav är om du;
- Jobbat inom transportledning, logistik eller inom bärgningsbranschen
- Har certifiering för 2.1 hos Trafikverket


Vi erbjuder:
- Externa och interna utbildningar fortlöpande.
- Nödvändiga arbetsredskap så som mobiltelefon, laptop och system för positionering av fordonsflottan i realtid.
- Fast månadslön med möjlighet till provision.


Varmt välkommen med din ansökan till [email protected] Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.


Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:


Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.


Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Den framgångsrika kandidaten kommer att arbeta på heltid i Stockholm, du utgår från vårt kontor i Stockholm.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.


Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:


Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.


Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Den framgångsrika kandidaten kommer att arbeta på heltid i Stockholm, du utgår från vårt kontor i Stockholm.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

As the Nordic Platform Supervisor for one of our partners, with a deep understanding of the heavy equipment industry, you will be responsible for building and managing the Nordic platform team, establishing a dispatching mechanism for regional service parts and customer complaints and helping to expand our market share of all product line in the region.
Key Responsibilities:
• Determine the organization of the Nordic platform and build up the whole team.
• Establish a dispatching mechanism for service parts and customer complaints in the region, grasp abnormal information in a timely and comprehensive manner, and schedule and resolve issues in a timely manner on a daily basis.
• By visiting customers and dealers in the region and holding service staff symposiums, quickly understanding the current status and gaps of service and parts management, formulate a service parts improvement plan (including localized service standards), and implement it.
• Visit major clients, complaining customers, and dealers in the region, investigate the regional market situation, identify growth opportunities, determine the next business strategy and work focus of the region, and coordinate with various business departments to formulate the mid-term plan and three-year goals of the region, breaking down into each year, each product line, and each subsidiary.
• Check the warehousing outlets, complete the inventory of warehousing accounts, clarify the warehousing logistics management improvement plan, and implement it as planned.
• Release platform service standards and service processes (administration, logistics, IT) to combat organizations in the region; establish a work coordination mechanism.
• Formulate the annual work plan and annual budget of the national and regional platform organization.
Requirements:
• Bachelor’s degree in Business Administration, Sales, Marketing, or a related field.
• Proven experience in team building and team management with a minimum of 5 years in a managerial/supervisory role.
• Deep understanding of the heavy equipment industry, its products, market trends, and competitors in the Nordic region.
• Excellent leadership, negotiation, and communication skills.
• Strong analytical abilities and proficiency in CRM software and MS Office Suite.
• Ability to travel frequently within the EU region and to China as needed.
• English level minimum professional fluent, familiar with oriental culture and fluent Chinese is necessary. Visa mindre

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör.
Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj.
För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster.
Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för andra året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vi håller just nu på med ombyggnationer och kommer vecka 48 att öppna upp den mest moderniserade hemköpsbutiken hittills på hela 2700 kvadrat. För dig som vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och arbetsleda medarbetare är rollen som Teamchef kassa eller Teamchef kolonial helt rätt. Du kommer att ansvara för både inköp och försäljning samt för att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål. Kunden är kärnan i vår verksamhet. Därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse. Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra lönsamheten och se till att rutiner följs liksom att vi följer upp bruttovinst och försäljning. Som Teamchef får du personalansvar. I det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp. Tjänsterna avser tillsvidareanställningar på heltid, där provanställning tillämpas. Arbetstiderna är schemalagda under dagtid, kvällar och helger.


Det här förväntar vi oss
Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Lika självklart ska du ha kunskap om produkterna som ingår i ditt ansvarsområde. Dessutom behöver du känna till grundläggande ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik. Eftersom du ska leda och utveckla dina medarbetare behöver du vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns. Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar.
Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Sandra Stendalen, 0736404434. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2023-09-07. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna process kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected].

Om Hemköp
Hemköp är butikskedjan för matälskare där god och hållbar mat står i fokus. Vi har närmare 200 butiker i Sverige, i Hemköps organisation ingår även Tempo med cirka 150 butiker. Med fokus på färskvaror och kundmöten som guidar och inspirerar ska kundens förväntningar överträffas, både i butik och digitalt. Hemköp ingår i Axfoodkoncernen.
På Hemköp är det högt till tak och vi delar med oss av kunskap, växer och utvecklas tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare och erbjuder löpande utbildning och ny kunskap. Hos oss slutar aldrig lärandet! Visa mindre

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör.
Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj.


För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster.

Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för andra året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
För dig som vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och arbetsleda medarbetare är rollen som Teamchef på kolonialavdelningen helt rätt. Du kommer att ansvara för både inköp och försäljning samt för att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål. Kunden är kärnan i vår verksamhet. Därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse. Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra lönsamheten och se till att rutiner följs liksom att vi följer upp bruttovinst och försäljning. Som Teamchef får du personalansvar. I det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas. Arbetstiderna är schemalagda under dagtid, kvällar och helger.


Det här förväntar vi oss
Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Lika självklart ska du ha kunskap om produkterna som ingår i ditt ansvarsområde. Dessutom behöver du känna till grundläggande ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik. Eftersom du ska leda och utveckla dina medarbetare behöver du vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns. Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar.


Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Sandra Stendalen, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2023-10-01. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna process kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected].

Om Hemköp
Hemköp är butikskedjan för matälskare där god och hållbar mat står i fokus. Vi har närmare 200 butiker i Sverige, i Hemköps organisation ingår även Tempo med cirka 150 butiker. Med fokus på färskvaror och kundmöten som guidar och inspirerar ska kundens förväntningar överträffas, både i butik och digitalt. Hemköp ingår i Axfoodkoncernen.

På Hemköp är det högt till tak och vi delar med oss av kunskap, växer och utvecklas tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare och erbjuder löpande utbildning och ny kunskap. Hos oss slutar aldrig lärandet! Visa mindre

Vill du jobba i ett team med engagerade kollegor, fyllt med energi? Ser du dig själv som driven, kommunikativ och älskar försäljning? Toppen, då kanske du är vår nästa stjärnspelare! Vi söker en Teamledare till vår Stadium Outlet butik.

Stadium Outlet vill göra sport och sportmode tillgängligt för alla. För att lyckas med vårt uppdrag måste alla våra medarbetare har roligt på jobbet och drivas av samma sak som oss: att aktivera världen – vad är din drivkraft? Läs mer om våra drivkrafter på vår karriärsida.

Vad innebär det att vara teamledare?
Våra kunder ska känna sig välkomna hos oss, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse i världsklass i hela butiken. Som teamledare skapar du tillsammans med butikschefen förutsättningar för att alla i teamet ska kunna möta kunderna med energi och glädje, samtidigt som de ser att butiken är välfylld och attraktiv. Vi arbetar som ett lag där du också är en del av den dagliga driften. Genom att lära upp nya och coacha befintliga medarbetare i mekanisk försäljning, logistik och varuhantering ser du till att vi kan ge våra kunder bästa möjliga upplevelse.
Vem är du?
Vi tror att du delar vår inställning och övertygelse när det gäller att se varje utmaning som en möjlighet. Du har god erfarenhet från att ha jobbat inom retail och vill gärna utvecklas i en ledande roll inom branschen. Har du ledarerfarenhet, kanske från arbete men kan också vara från ex. idrott, är det ett stort plus. Att jobba med digitala verktyg och system är något som du är van vid. Genom god samarbets- och kommunikationsförmåga, nyfikenhet och energi bidrar du till butikens och hela företagets framgång.

Vad erbjuder vi dig?
Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram WorkatStadium eller på Linkedin.

Klicka på länken här för att komma till våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium.

Varaktighet/arbetstid Tjänsten är tillsvidare på 100% och inleds med provanställning på 6 månader.

Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara två tester. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull.

Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu.

Välkommen med din ansökan. Come join the movement!

Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig?

Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv.

Join the movement. Visa mindre

UPS Billing grupp ansvarar för faktureringsärenden för våra nordiska kunder, support till övriga avdelningar inom UPS så som BD, Brokerage, Operation och Collection, samt kontakt med andra länders olika ekonomifunktioner via telefon och e-post. COD gruppen ansvarar huvudsakligen för av att hjälpa våra kunder att lösa tull- och momsbetalningar via telefon för Norge. Arbetet är i en ständig utveckling och expansion för att underlätta för våra kunder att betala så snabbt och säkert som möjligt. Vi söker nu en Team Leader till gruppen som ansvarar för att leda, fördela och utveckla det dagliga arbetet på Billing/COD avdelningen.
Arbetsuppgifter:
Driva det operativa arbetet och leda teamet. Det innebär bland annat att du säkerställer punktlig fakturering, korrigering av fel och kvalitetsutveckling av faktureringen, effektiv kommunikation gällande COD betalningar
Ansvara för att Billing/COD driver kontinuerliga processförbättringar genom systematiskt förbättringsarbete i syfte att effektivisera
Leda och coacha förändring i rutiner och system för att möta verksamhetens behov
Att säkerställa att det finns uppdaterade procedurer i linje med avdelningens ansvarsområde
Vara sakkunning inom Billing/COD

Vi söker dig:
Som har grundläggande ekonomiutbildning
Som har erfarenhet av personalledande arbete och vana att driva förändringsprocesser
Som har ett lösningsfokuserat tankesätt, är målinriktad med god motivations- och kommunikationsförmåga
Som är självständig och tar stort ansvar for ditt och ditt teams arbete
Har ett strukturerad arbetssätt och trivs med att komma med nya idéer och förslag för att effektivisera och förbättra processer
Är bra på att organisera, leda och optimalt fördela arbete
Som gärna har erfarenhet av e-fakturering (Peppol/EHF/TEAPPS)
Som har goda kunskaper i Microsoft Office-paketet – framförallt i Excel

Tjänsten är en heltidstjänst på vårt UPS kontor i Järfälla med sedvanliga kontorstider.
Din ansökan med personligt brev och CV skall vara oss tillhanda senast 30e juni 2023. Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.

Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:

Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.

Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Stockholm. Du utgår från vårt kontor på medborgarplatsen.
Meriterande men inget krav är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap och/eller kundservice.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Är du en affärsmässig ledare som drivs av att utveckla dina medarbetare? Trivs du att arbeta i ett bolag med stark tillväxt som lever i en föränderlig värld? Kanske kommer du från en tillväxtresa och vill vara med på en ny resa, i en annan bransch??
Då är det kanske dig vi söker som ny kollega till vårt kontor i Järfälla!


Om tjänsten
Du kommer att starta ett helt nytt team på ett redan befintligt kontor i Järfälla, som i dagsläget består av cirka 20 medarbetare. Ditt team kommer till en början att bestå av två kundansvariga redovisningskonsulter och en lönekonsult, som successivt kommer att växa. I takt med att teamet växer kommer en viktig del av ditt arbete vara att utveckla medarbetarna och aktivt bidra i arbetet med att utveckla vår kultur.
Du och ditt team kommer att ha tydliga mål att jobba mot och du som ledare ansvarar för planering, genomförande och uppföljning. I den här rollen kommer du att växla mellan att arbeta operativa och strategiskt. Eftersom Talenom växer är det viktigt att du har erfarenhet av att leda i en föränderlig miljö och att du trivs med det.
Som ledare kommer du ha en viktig roll i att utveckla verksamheten. Affärsmässighet och ett ständigt förbättringstänk är viktiga faktorer för att nå framgång. Det är även av största vikt att du är en ledare som har ett coachande förhållningssätt, förmågan att lyssna, entusiasmera och leda.
Talenom arbetar efter ledorden mod, omtanke och vilja som genomsyrar allt vi gör, både internt och externt.


Vi söker dig som har:
relevant utbildning från universitet eller högskola alternativt relevant arbetslivserfarenhet i kombination med ledarskapsutbildningar.
erfarenhet som ledare med budget och personalansvar
ett entreprenöriellt tankesätt och goda referenser kopplat till ledarskap
erfarenhet av att bygga upp och leda ett team, gärna inom ett snabbväxande företag
mycket god kommunikativ förmåga



Det är meriterande om du har:
erfarenhet och intresse av att arbeta och leda förändringsprojekt med digitalisering och automatisering
kunskaper inom redovisning och vår bransch
goda kunskaper i engelska, eftersom vi är ett internationellt företag



Du är en erfaren ledare som brinner för utveckling och att hitta kreativa lösningar på alla tänkbara problem som kommer i din väg. Du är drivande, självgående och vågar fatta beslut. Personer i din omgivning ser dig som en relationsbyggare som bidrar både genom din kompetens och till en bra arbetsmiljö. Du har även en god analytisk förmåga och god självkännedom. Eftersom du blir den första personen i ett team som successivt kommer byggas upp är det viktigt att du har förmågan att ta tag i saker och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du kommer bidra till att skapa både strukturer, arbetssätt och kultur och ser det som en självklarhet att samarbeta i dessa frågor och att involvera medarbetarna i utvecklingsarbetet.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Om Talenom
Talenom är ett modernt redovisnings- och rådgivningsföretag som lägger stort fokus på effektiva, digitala arbetssätt som gynnar såväl medarbetare som kund. Bolaget grundades i Finland 1972 och i maj 2019 togs det första steget in på den svenska marknaden när en befintlig redovisningsbyrå förvärvades i Stockholm. Efter det har utvecklingen gått snabbt och våra kontor sträcker sig från Åre till Ystad. Sedan 2021 är Talenom även etablerat i Spanien och 2023 fortsätter tillväxten genom etablering i Italien.
Vår vision är att hjälpa företagare att utveckla sina verksamheter genom att erbjuda tjänster inom redovisning, lönehantering samt rådgivning inom företagsekonomi och skatte-relaterade frågor. Talenom är ett börsnoterat företag som erbjuder trygghet samt moderna digitala verktyg, men med äkthet och sammanhållning som hos ett litet företag. Hos oss får du träffa och hjälpa företagare med tjänster som gör skillnad och skapar mervärde.
Vi erbjuder våra medarbetare en trygg och väletablerad arbetsplats med stort fokus på framtid och utveckling. Målsättningen är att genom hög kompetens, affärsutveckling, proaktivitet och digitala lösningar ha både de nöjdaste kunderna och medarbetarna.


Ansökan
Tycker du att tjänsten låter spännande och tror dig vara rätt person? Då är du varmt välkommen med din ansökan. Intervjuer och urval kommer att ske löpande.
Start: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2023-04-30
Omfattning: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning.
Har du frågor är du välkommen att kontakta Camilla Byström, [email protected]
Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör.
Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj.


För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster.

Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för andra året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
För dig som vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och arbetsleda medarbetare är rollen som Teamchef på kolonialavdelningen helt rätt. Du kommer att ansvara för både inköp och försäljning samt för att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål. Kunden är kärnan i vår verksamhet. Därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse. Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra lönsamheten och se till att rutiner följs liksom att vi följer upp bruttovinst och försäljning. Som Teamchef får du personalansvar. I det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas. Arbetstiderna är schemalagda under dagtid, kvällar och helger.
Det här förväntar vi oss
Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Lika självklart ska du ha kunskap om produkterna som ingår i ditt ansvarsområde. Dessutom behöver du känna till grundläggande ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik. Eftersom du ska leda och utveckla dina medarbetare behöver du vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns. Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar.


Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Sandra Stendalen, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2023-03-16. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

Om Hemköp
Hemköp är butikskedjan för matälskare där god och hållbar mat står i fokus. Vi har närmare 200 butiker i Sverige, i Hemköps organisation ingår även Tempo med cirka 150 butiker. Med fokus på färskvaror och kundmöten som guidar och inspirerar ska kundens förväntningar överträffas, både i butik och digitalt. Hemköp ingår i Axfoodkoncernen.

På Hemköp är det högt till tak och vi delar med oss av kunskap, växer och utvecklas tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare och erbjuder löpande utbildning och ny kunskap. Hos oss slutar aldrig lärandet! Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.

Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:

Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.

Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Stockholm. Du utgår från vårt kontor på Medborgarplatsen.
Meriterande men inget krav är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap och/eller kundservice.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Är du bra på att motivera andra, har en stark vilja och känner att struktur är avgörande för att trivas i din vardag? Då besitter du grundegenskaperna för att lyckas som teamledare hos oss!


På MidSale ser vi försäljning som en livsstil och brinner för allt som har med ämnet att göra. Helt orädda för nya utmaningar, peppar vi dagligen varandra att våga mer, för att växa som individer. Utöver försäljning, älskar vi expansion och personlig utveckling, vilket är en stor del till att vi konstant hjälper nya talanger att ta stora steg i sin karriärstege.
Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 60 duktiga medarbetare, som alla bidrar till att vår vision; att bli Sveriges bästa arbetsplats.


Vi är nu på jakt efter en ny teamledare till vår framgångssaga i Stockholm. Att vara teamledare hos oss innebär att du har fullt ansvar över ditt eget team med personal. Dina arbetsuppgifter är att utbilda, coacha samt ansvara över ditt teams budget, mål och resultat.


Hos oss blir man varmt välkomnad in i ett sammansvetsat och resultatinriktat försäljningsteam med högt i tak.
För att passa in hos oss är det fördelaktigt om man sporras av en attraktiv lönemodell, motiverande tävlingar, roliga event och höga resultat.

Vi erbjuder en gedigen utbildning inom försäljning och ledarskap som följs upp i flera steg.


Mer om oss hittar du här:
www.midsaleconsulting.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Stockholm. Du utgår från vårt kontor på Medborgarplatsen.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Som försäljningschef på ebm-papsts ventilationsavdelning är du ansvarig för försäljning av fläktar och fläktsystem för fastigheter till ventilationsentreprenörer, konsulter och fastighetsägare. Din avdelning består av 12 säljare som du ansvarar för att leda, fördela, motivera och utveckla. Du ingår i ledningsgruppen. Våra fläktar tillverkas i Tyskland och kundanpassas vid vår lokala produktionsenhet i Järfälla utanför Stockholm. Du får tekniskt säljstöd av vår teknikchef lokalt och vid behov av vårt moderbolag i Tyskland. Brinner du för affärer, kundkontakter, ledarskap, teknikfrågor och avslut? Då vill vi gärna träffa dig.
Dina arbetsuppgifter
Du har ett försäljnings-, budget-, och kostnadsansvar. Du följer företagets centrala strategier som du praktiskt omsätter till operativa och lokala aktiviteter för att skapa tillväxt på marknaden.
Kontinuerlig uppföljning av säljarnas kort- och långsiktiga mål.
En central arbetsuppgift är att skapa en nära dialog med kunderna där du visar ditt engagemang och din affärsmässighet för att skapa långsiktiga relationer.
Vid behov stöttar du säljarna i förhandlingar.
Delta aktivt på mässor, seminarier och andra marknadssammanhang.
Samarbeta med ebm-papst globalt för att säkerställa att vi lär från och hjälper våra kollegor i andra länder.
Ansvara för ett antal befintliga kunder.
Du rapporterar till VD. Din arbetsplats är på huvudkontoret i Järfälla.

Din bakgrund/personlighet
Meriterande är kunskaper inom fläktteknik (produkt- och applikationskunskap). Har du kunskaper inom HVAC, VVS, kyla, fastighetsautomation eller elinstallation är det också intressant.
Du är en pragmatisk och kommunikativ ledare som entusiasmerar och vill lösa kunders utmaningar.
Har lätt att skapa och upprätthålla personliga kontakter.
Har både strategisk förståelse och är taktiskt hands-on.
Resultatinriktad, kundfokuserad, lösningsorienterad och strukturerad är några egenskaper vi uppskattar hos dig som person.
Goda kunskaper i engelska är väsentligt.

Vi erbjuder
Du får representera ett företag som är världsledande i sin bransch. Vi på ebm-papst ser personalen som en tillgång och har därför genom åren skapat en god, trivsam och familjär atmosfär. Vi erbjuder ett attraktivt anställningspaket inkluderande tjänstebil och en gedigen introduktion. Vi satsar på våra anställda och vi kan erbjuda en personlig utveckling inom koncernen. Vi arbetar ständigt med jämställdhets-, kvalitets- och hållbarhetsfrågor. Vår slogan är ”Engineering a better life”.

I denna rekrytering samarbetar vi med Marie Eriksson på RekryteringsMäklaren. Har du några frågor är du välkommen att ringa Marie på 070-471 12 94. Din ansökan och CV mailar du till [email protected] alt ansök via knappen nedan.
Välkommen att söka! Urval sker löpande.
Om företaget
ebm-papst är ett världsledande och globalt företag inom utveckling, tillverkning och försäljning av energieffektiva fläktar och elmotorer. Spetskompetens inom avancerad motorteknologi, elektronik, aerodynamik och digitala lösningar ligger till grund för vårt framgångsrika sortiment.
Moderbolaget i ebm-papst-koncernen finns i Mulfingen i Tyskland. I Sverige har vi huvudkontor, tillverkning och lager i Järfälla utanför Stockholm. Vi är ca 65 anställda och vi har lokala försäljningskontor i Göteborg, Hässleholm, Älvsbyn, Linköping och Örebro. Totalt har ebm-papst ca 14000 anställda i ca 50 länder och omsätter drygt 2 miljarder Euro. I Sverige har vi en omsättning på 400 miljoner kronor.
Sökord: försäljningschef, säljchef, Area Sales Manager, chef, konsultchef, affärsområdeschef, ventilation, fläkt, retrofit, inneklimat, klimat, aggregatfläktar, takfläktar, reglerutrustning, kyla, värme, HVAC, styr- och regler, styr och regler, bygg, fastighet, ventilationsentreprenör, installation Visa mindre

Nu söker vi en verkstadscoach till en av landets största interna verkstäder.
Du som söker bör gilla att jobba i högt tempo i ett starkt team, vara detaljinriktad och tycka om att slå rekord.
En omväxlande arbetsplats med ständig utveckling och framåtanda, gör att du får stort inflytande på verksamhetens optimering.
I rollen som Verkstadscoach är de huvudsakliga arbetsuppgifterna att leda och utveckla ett team av mekaniker/tekniker och felsökare i det dagliga arbetet, personal och budget-ansvar, schemaläggning samt rekrytering i nära samarbete med verkstadschefen.
Vi ser gärna att du som söker, har erfarenhet av ledarskap och ett intresse av att leda andra. Goda kunskaper om projektdrift eller liknande är meriterande, har du även drivit något förändringsprojekt och har förståelse kring detta, är det värdesättande kunskaper.
Krav på god datorvana ställs.
Tjänsten är heltid och tillsvidare (6 månaders provanställning tillämpas)
?Fast månadslön enligt Ö.K. Visa mindre

Om företaget:

Iotea är inget traditionellt försäljningsbolag utan ett tillväxtbolag med innovativa idéer. Kreativitet, kvalité och passion för service är något som både våra uppdragsgivare och kunder alltid kan förvänta sig av oss men är också grunderna till vår framgång. Vi ser oss som det självklara valet för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.


Arbetsuppgifter:

I rollen som teamledare hos oss arbetar du med att dagligen utbilda, coacha och motivera ett team med säljare som dagligen arbetar med face-to-face försäljning. Du kombinerar ditt ledarskapsarbete med egen försäljning då du som person tycker det är viktigt att leda med exempel. Du ansvarar över budgeteringar, försäljningsprognoser och värdet av våra uppdragsgivares varumärken.


Vi letar efter dig som:

- Har goda kommunikativa egenskaper
- Är van med att arbeta mot uppsatta mål och har ett starkt eget driv
- Ser långsiktigt på sin anställning och värdesätter företagets välmående
- Är flexibel och lösningsorienterad och har ett strukturerat arbetssätt
- Har goda kunskaper inom Svenska i tal och skrift

Meriterande men inte ett krav är om du har tidigare erfarenhet av försäljning. Vi erbjuder en gedigen utbildning som följs upp i flera steg. Du har löpande kontakt med drivna kollegor som alla stöttar och hjälper varandra i arbetet mot ett tydligt mål.

Hos oss kan du förvänta dig att:

- Utvecklas inom försäljning såväl som ledskap
- Arbeta med ett spännande projekt som skapar stor nytta för världen
- Känna dig inspirerad på jobbet av företagets vision och av dina drivna kollegor
- Utmanas, utvecklas och få vara med att påverka med dina kreativa idéer
- Ta del av en attraktiv lönemodell som toppas med tävlingar i form av utlandsresor, teknik m.m

Mer om oss hittar du här:
www.iotea.se


Tjänsten är en heltidstjänst och baseras i Stockholm med omnejd. Du utgår från vårt kontor på Medborgarplatsen.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected]


Sökord: Account Manager, Försäljning, Säljare, B2B, Iotea, Sälj, SaaS, Client Manager, Tjänsteförsäljning, Produktförsäljning Visa mindre

a

Nu söker vi en ny gruppchef till vår förpackningsavdelning (Branding & Packaging) hos oss på Lidl. Avdelningen ansvarar för att våra egenmärkesförpackningar får rätt design, information och önskad kvalitet. Känner du dig träffad? Kom med och hjälp oss göra våra förpackningar bättre, mer attraktiva och konsumentvänliga! 

Din roll

Arbetsuppgifter som chef:
•    Att leda teamet i enlighet med företagets grundläggande värderingar
•    Utveckla och stödja varje individs målinriktade, professionella och personliga utveckling
•    Säkerställa en positiv och motiverande arbetsmiljö samt ett smidigt och effektivt samarbete
•    Skapa ramar (inklusive personalresurser) för att säkerställa att uppgifter utförs så att satta mål uppnås inom tidsfrister på ett kostnadseffektivt sätt
•    Fastställa mål, delegera uppgifter och säkerställa resurser
•    Genomföra utvecklingssamtal enligt Lidls Talent Management process
•    Ansvar för operativa personalfrågor (t.ex. rekrytering, kontrakt, intyg m.m.)
Arbetsuppgifter inom förpackningsavdelning:
•    Planering, ledning och kontroll av varumärkesutveckling och designproduktion, inklusive skapande av en nationell varumärkeskalender och uppföljning av en internationell varumärkeskalender, resursplanering, projektplanering och genomförande av varumärkesriktlinjer.
•    Optimering av processer (exempelvis varumärkesutvecklingsprocessen).
•    Regelbunden översyn och uppdatering av varumärken och individuella förpackningsbilder baserat på marknads- och konkurrentanalyser.
•    Deltagande i och ledning av internationella och/eller strategiska projekt.
•    Förvaltning av avtal med reklambyråer och designbyråer, inklusive tjänstebeskrivningar, förhandlingar och prislistor.
•    Styrning av marknadsanalyser och konsumentundersökningar och utarbetande av åtgärdsförslag på grundval av dessa.
•    Kontinuerlig kommunikation med externa tjänsteleverantörer i samband med projekt
•    Kontinuerlig kommunikation med interna intressenter (t.ex. inköp, BAP INT, leverantörer samt kampanjer, reklam och kommunikation)
Din profil

Du har minst 3 års erfarenhet av liknande arbete, gärna erfarenhet som produktionsledare inom förpackningsproduktion på företag eller på design-/produktionsbyrå, på brand management eller motsvarande. 
Du är strukturerad, kommunikativ, och har chefserfarenhet.  Du är också bra på att självständigt driva processer/projekt framåt och på att ta samt genomföra egna beslut. Framför allt är du en lagspelare och som eftersträvar en positiv arbetsmiljö. Du är även kreativ och lösningsorienterad, samtidigt som du lägger vikt vid detaljer och har ett gott bemötande i kontakten med andra. I rollen kommer du att driva flera projekt parallellt så det är en stor fördel om du trivs med att växla fokus och öka tempot vid behov. En del av arbetet inbegriper kontakt med internationella designbyråer, vilket innebär att du behöver ha goda kunskaper i engelska. Eftersom tyska är vårt koncernspråk, och att en del av kommunikationen sker på tyska, ses kunskaper i det tyska språket som starkt meriterande. 
Det finns också möjlighet att utveckla dina tyska språkkunskaper via interna språkkurser som ges från grundnivå till mer avancerade nivåer.

Vi erbjuder

För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart, tillsammans och ha kul. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. 
Vill du vara med på vår resa?

Om ditt svar är ja, då söker du jobbet så här:
o    Gå in via länken ”ansök nu”
o    Fyll i formuläret 
o    Bifoga CV 
Denna rekrytering sker med löpande urval,?varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 23/10 2022. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. 
Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta Rekryteringsteamet på mail: [email protected].
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du kunna göra skillnad genom ditt dagliga arbete? Som medarbetare på Ragn-Sells gör du det, oavsett roll inom företaget. Vårt arbete bidrar nämligen till ett bättre samhälle och en bättre miljö. Dessutom verkar vi inom en spännande framtidsbransch där vår gedigna historia och stora kunnande är en enorm styrka. Som företag vill vi vara ett bevis på att omsorg om jorden och bra affärer går hand i hand.

Ragn-Sells Recycling, region Stockholm söker en Försäljningschef.   Division Recyclings verksamhetsområde sträcker sig över hela Sverige och vår affär är att förse våra kunder med kostnadseffektiv, hållbar, pålitlig och enkel återvinning.

Tjänsten rapporterar till Regionchef och ingår i ledningsgruppen för regionen. Placeringsort Stockholm.

Vad vi erbjuder dig


• Arbete inom en av Sveriges viktigaste branscher
• En trevlig arbetsplats med erfarna och kompetenta kollegor
• Självklart goda anställningsvillkor med kollektivavtal, pension, friskvårdsbidrag osv.
• Kompetensutvecklingsmöjligheter genom vår egen Akademi
• Tjänstebil enligt Policy

Dina arbetsuppgifter

Din viktigaste uppgift är att coacha ditt säljteam att agera på fältet, möta våra nuvarande och potentiella kunder och därigenom skapa lönsamma affärer. Du ska leda gruppen att nå goda resultat genom en korrekt affärsmässighet samt god förhandling skicklighet

Rollen som försäljningschef innefattar ansvar för gruppens budget och resultat. Du har fullständigt personalansvar för ditt team och utövar ett förtroendefullt coachande ledarskap. Du ansvarar för organiseringen av säljmöten, er gemensamma försäljningsstrategi och tydligt kravställande av dina medarbetare. Rollen kan även innefatta egen försäljning.

En mycket viktig del av arbetet är att skapa ett väl fungerande samarbete med övriga funktioner inom regionen och med övriga regioner. Som försäljningschef är det ett måste att du håller dig uppdaterad i våra system och vår tjänstekatalog och för över denna kunskap till dina medarbetare. Du är huvudsakligt ansvarig för att leda och utveckla försäljningen mot regionens befintliga och potentiella kunder vilket givetvis medför att du ska vara uppdaterad på aktuella händelser och behov av återvinningslösningar inom ert upptagningsområde.

Din profil

Du ska drivas av att skapa/göra affärer tillsammans med din grupp. Tidigare chefserfarenheter är meriterande. Du har likaså tidigare nått excellent resultat inom försäljning.

Har du ett nätverk inom branchen så ses det som positivt. Du är en person som är duktig på att skapa förtroende samt relationer såväl extern som internt.

Du besitter en god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift och trivs med att leverera presentationer. Du är en person som motiveras av egen försäljning och samtidigt har utpräglat god förmåga att inspirera och skapa gemensamma mål för ditt team.

Sammanfattningsvis söker vi en person som utstrålar affärsmässighet, drivs av att jaga goda resultat och att utveckla och verka genom andra. Naturligtvis sammanfaller detta med att du följer företagets policys och riktlinjer.

Ansökan

Du söker denna tjänst genom knappen Ansök nedan, där du registrerar ditt CV och personliga brev. Då urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag rekommenderar vi att du skickar din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 2022-10-23.

Har du frågor och funderingar är du välkommen att höra av dig till oss enligt kontaktuppgifterna nedan.


Ragn-Sells är ett av Sveriges främsta kompetensföretag inom återvinning och miljö. Vi samlar in, behandlar och återvinner avfall och restprodukter från näringsliv, organisationer och hushåll över hela Sverige. Våra erfarna och professionella medarbetare tror på enkla lösningar, ansvarstagande, helhetssyn och framåtanda. Vi är drygt 1500 medarbetare i Sverige. Ragn-Sells koncernen finns dessutom i Danmark, Norge och Estland. Totalt är vi ca 2400 personer i hela koncernen och 2021 omsatte koncernen ca 7,5 miljarder SEK. Visa mindre

Är du en bra ledare som har ett verksamhetsnära ledarskap med kunden i fokus– då har du det mesta av vad som krävs för att kunna göra ett fantastiskt arbete som Customer Area Responsible (CAR)!
Som Customer Area Responsible ansvarar du för hjärtat i butiken samt att ditt team når uppsatta mål och arbetar utefter koncernens värderingar. Dagarna är fartfyllda och arbetsuppgifterna är varierade som kräver en noggrannhet och effektivitet.

Du säkerställer att ditt team får den utbildning, verktyg och kunskap som krävs för att utföra arbetet men även utvecklas. Som Customer Area Responsible vet du hur viktigt det är att vara lösningsorienterad,när du är på jobbet så är kötiderna korta och kunderna nöjda. Är kunderna glada och kollegorna nöjda, så har du har lyckats i ditt arbete. 
Du ingår i varuhusets driftledningsgrupp, du som ledare är den som leder och fördelar arbetet samt utvärderar och utvecklar medarbetarnas personliga prestationer inom ditt område och vi ser därför att du brinner för ett aktivt ledarskap.
Arbetsuppgifter:
Fokus ska ligga på kunderna, för att det ska ske måste tiden effektiviseras. Ordningssinne och självständighet gör att du enkelt löser utmaningar. Här gäller det att hitta bemötandet som berör!
Tydlig riktning och målsättning
Rapportera teamets resultat
Utveckla och motivera medarbetare
Säkerhet & Arbetsmiljö
Ansvarsområden:
För att lyckas som Customer Area Responsible är du en handlingskraftig person som är ambitiös och ger allt för att utveckla, motivera och driva ditt team till att nå uppsatta mål. Genom att vara en god kollega hjälper du människor runt om kring dig att utvecklas. Du fördelar arbetsuppgifterna, motiverar och coachar alla i teamet och genom att du är en god kollega hjälper du medarbetarna runt omkring dig att utvecklas.
Fördelar arbetsuppgifter till ditt team
Coachar ditt team mot utveckling
Har regelbundna uppföljningssamtal med varje medarbetare i ditt team.
Säkerställer att individuellt/gemensamt uppsatta mål uppnås
Se till att varuhusets följer den rådande butiksstandarden
Vi söker en Customer Area Responsiblesom..
Har ett aktivt och nära ledarskap med medarbetaren i fokus
Har kunden i fokus och erbjuder service i världsklass
Visar stort engagemang och har uthållighet
Är strukturerad, resultatorienterad, ansvarstagande och driven
Är tydlig och kommunicerar väl samt verksamhetsnära
Utveckling på Elgiganten
Ett av våra värdeord i Elgiganten är bl.a. ”Engagemang”. Vi vill att du ska utvecklas och att du får visa ditt engagemang! Du kommer ge våra kunder ett bemötande som berör och att du kommer ha kunskap som imponerar. Du får möjlighet att utveckla din potential och du utvecklas då tillsammans med oss. Vårt utbildningsprogram är stort och varierande inom både produktkunskap, försäljning och ledarskap. Det är både digitala och fysiska utbildningar som ger dig en brant utvecklingskurva uppåt. Vi kan garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss!
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
Om rekryteringsprocessen:
Sista ansökningsdag: 220915. Ansökningarna utvärderas löpande, vilket betyder att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.
Elgiganten strävar efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.
Observera att vi i vår rekryteringsprocess använder oss av personlighets- och färdighetstester som skickas ut via mail i samband med din ansökan. Vänligen kontrollera även din skräppost.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.

Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:

Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.

Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Stockholm. Du utgår från vårt kontor i Spånga.
Meriterande men inget krav är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap och/eller kundservice.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Är du bra på att motivera andra, har en stark vilja och känner att struktur är avgörande för att trivas i din vardag? Då besitter du grundegenskaperna för att lyckas som teamledare hos oss!


På MidSale ser vi försäljning som en livsstil och brinner för allt som har med ämnet att göra. Helt orädda för nya utmaningar, peppar vi dagligen varandra att våga mer, för att växa som individer. Utöver försäljning, älskar vi expansion och personlig utveckling, vilket är en stor del till att vi konstant hjälper nya talanger att ta stora steg i sin karriärstege.
Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 60 duktiga medarbetare, som alla bidrar till att vår vision; att bli Sveriges bästa arbetsplats.


Vi är nu på jakt efter en ny teamledare till vår framgångssaga i Stockholm. Att vara teamledare hos oss innebär att du har fullt ansvar över ditt eget team med personal. Dina arbetsuppgifter är att utbilda, coacha samt ansvara över ditt teams budget, mål och resultat.


Hos oss blir man varmt välkomnad in i ett sammansvetsat och resultatinriktat försäljningsteam med högt i tak.
För att passa in hos oss är det fördelaktigt om man sporras av en attraktiv lönemodell, motiverande tävlingar, roliga event och höga resultat.


Vi erbjuder en gedigen utbildning inom försäljning och ledarskap som följs upp i flera steg.


Mer om oss hittar du här:
www.midsaleconsulting.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Stockholm. Du utgår från vårt kontor i Spånga.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Är du en av de som vill vara med och växa tillsammans med oss på Lidl och uppskattar att se människor omkring dig utvecklas? Vi söker nu en lyhörd gruppchef till marknadsavdelningen för vårt team Food.
Om Lidl
Ta chansen att arbeta för en Top Employer 2022 certifierad arbetsgivare. Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra över 200 butiker runt om i Sverige. Vårt nya huvudkontor ligger i Barkarbystaden, Stockholm.

Vad blir dina arbetsuppgifter?
Som gruppchef inom Marknad Food kommer du att ansvara och säkerställa att interna riktlinjer och standarder följs inom ditt team. Du kommer samordna arbetet, säkerställa kvaliteten på det som produceras, följa upp gruppens arbete samt vidareutveckling. Ditt team består av 6 medarbetare, och du motiverar, inspirerar och styr ditt team att nå era uppsatta mål. Du och ditt teams främsta uppgift är att säkerställa produktionen för det som faller inom området Marknad Food på Lidl. Vidare kommer dina arbetsuppgifter i rollen bestå av att:
Hålla medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och målsättningssamtal
Rekrytera nya medarbetare vid behov
Ansvara för planering och styrning av resurser, personal och kostnader
Säkerställa att gällande lagstiftning och interna föreskrifter följs vid ledning av medarbetarna
Analysera och övervaka konkurrenters reklamaktiviteter
Styrning och utformning av marknadsmaterial inom området Food (till exempel reklamblad, broschyrer, internet, TV, radio, POS) med hänsyn till vår Brand Book och kampanjplanering
Genomföra och följa upp taktiska och operativa marknadsaktiviteter och kommunikationsåtgärder i samarbete med närmaste chef och berörda avdelningar (exempelvis PR, varuförsörjning, Food-kampanj, Non Food)
Strukturera arbetsprocesser inom ansvarsområdet effektivt
Ta fram dokumentation för fackmässig vägledning och stöd till medarbetarna inom fackområdet



Vilka erfarenheter söker vi?
Vi söker dig som har en akademisk examen inom marknadsföring. Vi ser även att du har minst två års erfarenhet av en liknande tjänst. För att trivas i rollen behöver du även ha erfarenhet av projektledning. Du är trygg och har viljan samt förståelsen för att arbeta i ett konceptstyrt företag och ser den formen som en tillgång. Du är lösningsorienterad och vill skapa strukturer för att förenkla arbetet. Du är van vid att jobba i en organisation med fastlagda ramar att arbeta utifrån och samtidigt trivs du med att hitta lösningar utanför ramen.
Du är en god människokännare och trivs som bäst när du får motivera och inspirera dina medarbetare till att överträffa både sina egna och dina förväntningar. I ditt arbetssätt är du resultatorienterad och har en mycket stark kommunikativ och analytisk förmåga. Rollen kräver att du är trygg i ditt ledarskap och du förstår vikten av att få dina medarbetare att sträva mot gemensamma mål. Du har goda svenska kunskaper i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har en grafisk utbildning och tyskakunskaper.
Vad kan vi erbjuda dig?
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning och tillträde enligt överenskommelse.
Som anställd på Lidl omfattas du av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden. Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen; [email protected]

Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det i alla fall! Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga cv samt personligt brev via länken ”Sök nu”. Obs! Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk. Denna rekrytering sker med löpande urval,?varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 9 mars 2022. I många av våra rekryteringsprocesser genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidat innan anställning kan bli aktuell. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta Rekryteringsteamet på mail: [email protected].
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om JumpYard
Vår första park i Sverige, JumpYard Barkarby, invigdes 2017 och redan från start kunde vi erbjuda fler aktiviteter än bara trampoliner.
Efter JumpYard Barkarby har vi öppnat fler parker i Sverige och Danmark och har just nu 11 parker.
Framgången består förstås i människors förtjusta inställning till rörelseglädje! En annan viktig framgångsfaktor är vår personal – med fokus på gästupplevelse, flexibilitet och inspiration ger de gästerna valuta för inträdet sju dagar i veckan året runt. Ni söker vi en Team Leader till vår park i Barkarby. Vill du bli en del av JumpYard och ha #seriouslyfun tillsammans med oss?
Om rollen:
Tycker du som vi, att jobbet ska vara #seriouslyfun? Är du bra på att fixa det kunderna vill ha? Gillar du att hjälpa barn, ungdomar och vuxna att ha kul i en aktiv miljö? Trivs du med att inspirera och utveckla yngre personal?
Då är kanske rollen som Team Leader på JumpYard är rollen för dig?
I rollen som Team Leader på JumpYard Barkarby håller du ordning på arbetsplatsen och gör saker lite bättre varje dag. Du har kanske tröttnat på ett ”vanligt” restaurang-, butiks-, eller hotelljobb och vill jobba mer med service i en aktivitetsmiljö.
Vi erbjuder en tjänst som Team Leader, med sysselsättningsgrad enligt överenskommelse, som ska ansvara för vår dagliga verksamhet i ett team med Platschefer och ytterligare Team Leaders. Parkupplevelsen, tekniskt underhåll, gästers säkerhet, café, reception och kalas är delar av dina arbetsområden.
Du är del av ledningsteamet och rapporterar till våra Platschefer på JumpYard Barkarby. Vi önskar att rollen tillträds snarast möjligt.
Om dig
Vi söker dig som gärna har erfarenhet av arbetsledande roll och är van vid att hantera höga kundflöden. Du ska gilla att ta hand om kunder och få dem att känna sig lite extra hemma hos oss, du ska även tycka att det är kul att leda och utveckla ung personal. Du behöver ta säkerhet på största allvar och gilla att jobba med underhåll. Då vår verksamhet är övervägande kvälls- och helgbelagd ser vi att du trivs med att jobba varierande arbetstider inkl. regelbundna helger. Om du har erfarenhet av gymnastik, trampolin eller liknande aktiviteter är det så klar meriterande, men det är absolut inget krav.
Tjänsten på JumpYard Barkarby tillträds snarast möjligt och sysselsättningsgrad kan vi komma överens om.
Avtalsenlig lön.
Välkommen med din ansökan – rekrytering sker löpande
Med vänlig hälsning JumpYard Team Visa mindre

Är du bra på att motivera andra, har en stark vilja och känner att struktur är avgörande för att trivas i din vardag? Då besitter du grundegenskaperna för att lyckas som teamledare hos oss!


På MidSale ser vi försäljning som en livsstil och brinner för allt som har med ämnet att göra. Helt orädda för nya utmaningar, peppar vi dagligen varandra att våga mer, för att växa som individer. Utöver försäljning, älskar vi expansion och personlig utveckling, vilket är en stor del till att vi konstant hjälper nya talanger att ta stora steg i sin karriärstege.
Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 60 duktiga medarbetare, som alla bidrar till att vår vision; att bli Sveriges bästa arbetsplats.


Vi är nu på jakt efter en ny teamledare till vår framgångssaga i Stockholm. Att vara teamledare hos oss innebär att du har fullt ansvar över ditt eget team med personal. Dina arbetsuppgifter är att utbilda, coacha samt ansvara över ditt teams budget, mål och resultat.


Hos oss blir man varmt välkomnad in i ett sammansvetsat och resultatinriktat försäljningsteam med högt i tak.
För att passa in hos oss är det fördelaktigt om man sporras av en attraktiv lönemodell, motiverande tävlingar, roliga event och höga resultat.

Vi erbjuder en gedigen utbildning inom försäljning och ledarskap som följs upp i flera steg.


Mer om oss hittar du här:
www.midsaleconsulting.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Stockholm. Du utgår från vårt kontor i Spånga.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected]


Account Manager, Försäljning, Säljare, B2B, Sale, Sälj, Tjänsteförsäljning Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.

Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:

Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.

Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Stockholm. Du utgår från vårt kontor i Spånga.
Meriterande men inget krav är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap och/eller kundservice.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected]
Account Manager, Försäljning, Säljare, B2B, Sale, Sälj, Tjänsteförsäljning Visa mindre

Inom våra affärsområden RETAIL, STAFFING och SALES erbjuder vi specialistbemanning för Retail, fysisk försäljning samt marknad- och försäljningsuppdrag. Våra uppdrag bedrivs idag över hela landet och vi hjälper dagligen företag att nå sina mål.

Under 2020 hade vi ett kundintag på över 35 000 kunder till våra partners och uppdragsgivare. Via våra ständigt växande kanaler och affärsområden möter, träffar och samtalar vi med tusentals konsumenter och företag varje dag. Våra värderingar präglas av entreprenörskap, öppenhet och en vilja att alltid skapa ett Impressive intryck för våra kunder och uppdragsgivare.

Tjänstebeskrivning

Som Teamleader kommer du att vara nyckelpersonen för ett av våra säljteam i Stockholm. Vi tror på ett deltagande ledarskap och därför arbetar du både med egen försäljning ute på fält och med att bygga upp ditt team. Du kommer att rekrytera, planera och strukturera arbetet, coacha och motivera teamet. Du ansvarar för mål och rapporterar till närmsta chef.

Vi söker dig som vill lyckas och har en vilja av stål. Du drivs av personlig utveckling och ser positivt på utmaningar. Du tycker om att prata och ta kontakt med främmande människor och är inte rädd att göra det lilla extra som krävs för att lyckas. Vi söker dig som vågar drömma och har starka målsättningar, men framförallt har modet att uppfylla dom. Du drivs av att utveckla och ser möjligheter överallt.

Om du inte redan är en energispridare så blir du det hos oss. Hos oss är det alltid fullt ös, det finns inget att hålla igen på tycker vi. Hos oss jobbar du alltid i team och får varje dag en dos av inspiration och vägledning till målsättningarna. Vi skapar ambassadörer för våra samarbetspartners och utvecklar varje individ utifrån samma grundstenar. Vi värnar väldigt mycket om våra chefer då de är centrala i vår verksamhet och vi söker ytterligare en driven talang för att styra sitt eget team mot nya erövringar.

Ansvarsområden & arbetsuppgifter

- Du bygger, driver och utvecklar ditt säljteam
- Du ansvarar för försäljningsresultatet för din personal
- Du är drivande i arbetet att skapa en kraftfull och målfokuserad grupp
- Du deltar i rekryteringsprocessen samt utvecklar personal och medarbetare i organisationen
- Du deltar och är drivande i försäljningen


Kompetens- & erfarenhetskrav

- Du har minst 6 månaders erfarenhet av framgångsrikt arbete inom försäljningsverksamhet
- Meriterande är historik inom event/fältförsäljning


Värdefulla egenskaper

- Du är en ödmjuk och arbetsvillig person med starka ledaregenskaper
- Du är en strukturerad person med goda värderingar och höga ambitioner
- Du tar stort eget ansvar för dina uppgifter och är noggrann med att leverera enligt uppsatta mål
- Du är en initiativtagare och glädjespridare


Vi erbjuder

- Vi ger dig en roll där du själv är med påverkar din egen verklighet och har stort ansvar för din egen tid.
- Möjligheterna att växa inom företaget är mycket stora och flera av våra medarbetare har gått från att vara säljare till att bli partners i företaget. Vi vill ha fler färgstarka karaktärer med oss på vår tillväxtresa.
- En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör.
- Vi ger dig en möjlighet att få vara med att bygga ett team ifrån grunden.
- En långsiktig ledarskapsutbildning
- Ett äventyr inom personlig utveckling och social kompetens.
- Alla materiella verktyg för att lyckas i rollen




Anställning sker löpande och du utgår från Stockholms innerstad. Visa mindre

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se   

Vill du vara med och förflytta samhället? Sök jobbet som gruppchef och var med och påverka vår medarbetarresa och affär i trafikområde Kallhäll.

Om rollen
I rollen som gruppchef ansvarar du för att leda och utveckla din grupp av förare för vilka du har direkt personalansvar för. Du arbetar med målsättning, coachning och uppföljning av dina medarbetare samt leder dem mot individuella och övergripande mål för trafikområdet. Vidare driver du resultat och förbättringsarbete, säkerställer behov av utbildning, följer upp skador och åtgärder samt driver personalrelaterade frågor. Du är också ansvarig för att använda och efterleva framtagna rutiner, arbetsmetoder och verktyg inom personalledning.

Kvalifikationer
För denna roll söker vi dig som har dokumenterad ledarerfarenhet, med fördel från en personalintensiv organisation. Ditt ledarskap kännetecknas av ett coachande förhållningssätt och en stark förmåga att bygga och utveckla goda relationer. Du har ett genuint intresse för människor samt förmåga att arbeta målstyrt med verksamhetens intresse i fokus. Som person är du kommunikativ, strukturerad, noggrann, uthållig och har förmåga att prioritera i ditt arbete.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en rolig och spännande tjänst i ett stabilt företag som gör skillnad – på riktigt. Nobina arbetar kontinuerligt med att ge ledare inom företaget en bra grund och goda förutsättningar för att lyckas i sin roll, bland annat genom en bra introduktion och löpande utbildningar.

Nobina är ett värderingsdrivet företag som arbetar inkluderande med människor med olika bakgrund och erfarenheter. Vi tror på styrkan i mångfald och vi värdesätter och välkomnar alla.

Om tjänsten
Tjänsten är på heltid med stationering i Kallhäll.

Frågor angående tjänsten och rekryteringsprocessen hänvisas till personalledningschef Theres Widestedt på e-post [email protected]

Fackliga kontaktpersoner:
Åsa Löwner, SACO, [email protected] 28 68
Lars Alm, Unionen, [email protected] 32 54

Ansökan   
Sista ansökningsdag är 15/8 men urval sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!

Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.

Expo Avenue erbjuder:

- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi

Expo Avenue söker dig som:

- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär

Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.

Om Expo Avenue:

Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.

Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se

Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Stockholm. Du utgår från vårt kontor i Spånga.
Meriterande men inget krav är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap och/eller kundservice.

Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

With customer focus as a core value, Sandvik Mining and Rock Technology always strive to be the natural choice for our customers, and by offering solutions based on our customers’ needs, we find the road to success.


In Sales Area Northern Europe, we’re responsible for sales and service activities in 21 countries in Northern, Central and Eastern Europe. Our business is spread between the mining and construction industries, and our customer base represents a wide variety of applications. We’re now looking for a Business Line Manager to take responsibility for sales within the Rock Tools division. Are you intrigued by the challenge of increasing market shares by implementing smart strategies in a global organization? If you’re skilled in tactical sales and creating buy-in across borders, we’re looking for you!


Your mission
In this position, you’re responsible for setting strategies and driving profitable sales for our Rock Tools offering. The mission includes responsibility for profit and loss, and you own your numbers and proactively drive improvement actions with key stakeholders to achieve targets aligned by the division. The entire sales process is included in your scope - from planning and implementation to following up and managing performance – and you make sure we have the right competence, processes and tools for a successful business. You drive robust sales and identify opportunities by strengthening our relationships with both existing and new customers. You also analyze the market to understand customer needs, competitors, our current position and what actions we need to take to increase our market shares even further.


Naturally, you create strong internal and external collaborations, and you manage our territory sales function where you actively work to ensure a successful team by coaching, developing, evaluating and directing team members to accomplish defined objectives. You report directly to the Vice President of Sales Area Northern Europe and you’re a key player in our management team. The location for this position is flexible within the sales area, and travel is a central part of your job.


Your character
We’re looking for someone with at least five years’ experience from sales and marketing and a background which includes key account management and customer value chain competence, preferably connected to the mining and construction industry. You also have supervisory experience and are skilled in coaching and developing both individuals and teams. We believe that you have a relevant degree – such as Engineering or Economy – as well as knowledge of Office 365 and CRM systems. You need fluent skills in both written and verbal English, and knowledge of any other languages used in the sales area are beneficial.


You mix a commercial business mind with strong technical understanding to create trust among both customers and colleagues, and you make sure to execute and follow up on our strategies to achieve results. As a mature and responsive leader, you’re very skilled at empowering others and creating collaborations. You thrive in a cross-cultural environment and easily understand different personalities – and how to interact with them. Add a passion for development and new perspectives, and you’re a great match for this job!


Our culture
At Sandvik Mining and Rock Technology, we believe in finding that perfect mix between work, family life and interests, and we happily support our employees in balancing this. For us, it’s also clear that our diversities form an amazing foundation for achieving great results. Visit our website, LinkedIn or Facebook to get to know us further.


Application
Please send us your application no later than June 16, 2020. Read more about Sandvik Group and apply at home.sandvik/career, Job ID: R0019019.




Contact information
For further information about this position, please contact:
Christian Bjorne, recruiting manager, +46 (0)40 406 832


Union contacts - Sweden
Stefan Norell, Unionen, +46 (0)26 262 324
Jari-Pekka Huttula, Akademikerföreningen, +46 (0)26 262 205
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)26 261 984


To learn more about our recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444.


Recruitment Specialist
Christian Richtnér


We have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize, and we respectfully decline any additional contacts. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Är du en driven, ambitiös och affärsfokuserad person som vill leda ett bolag i stark expansionsfas? Motiveras du av att utveckla organisationer, affärer samt uppnå resultat? Då har vi möjligheten för dig här.

Din främsta uppgift som VD är att driva utvecklingen av bolaget framåt, utveckla kundstocken samt ta det övergripande ansvaret i deras resa framåt. Du utvecklar aktivt organisationen och verksamheten med din motiverande ledarstil. Du tar ett helhetsgrepp för verksamheten innefattande försäljning, produktion och logistik samt ekonomi och resultatuppföljning. Du kommer även att arbeta med kundbearbetning, leda deras säljarbete framåt och skapa nya kunder såväl som att vårda befintliga kundrelationer. Du rapporterar direkt till styrelsen/ ägarna.

Arbetsplatsen utgörs av ett tajt team där alla har en viktig roll att fylla. För att trivas hos vår kund behöver du tycka att försäljning, affärsutveckling och ledarskap är riktigt, riktigt roligt. I gengäld kommer du få leda ett framgångsrikt företag med starka produkter/ tjänster, ha ett stort inflytande samt arbeta mot tydliga mål.

Detta är en rekrytering med start under Q1 eller enligt överenskommelse, stor vikt läggs vid personlighet.



Om företaget
Du kommer få möjlighet att arbeta i ett företag med en stark entreprenörsanda och stora planer på expansion. Företaget är verksamma inom bygg med produktion, installation och montage. Företaget omsätter idag cirka 60 miljoner och består av 22 anställda. Bolaget har en finsk majoritetsägare och tre delägare som är verksamma i företaget i Sverige.

Mer information ges vid personlig kontakt.


Din profil
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av liknande roller i en expansiv verksamhet alternativt arbetat i ledande ställning med B2B i några år och nu vill ta nästa kliv in i en verksamhetsledande roll. Du har tidigare arbetslivserfarenhet inom byggsektorn och en god teknisk kunskap. Vi ser gärna att du har en relevant eftergymnasial utbildning från till exempel Handels eller Tekniska samt en hög administrativ förmåga och ett strategiskt tankesätt. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat, finska är meriterande men inget krav.

Vi söker dig som har ett innovativt tankesätt, förmågan att driva igenom förändring och som person är du driven, strategisk och initiativtagande. Du föredrar att arbeta i ett högt tempo med många bollar i luften och många kontaktytor. Du motiveras av utmaningar och har modet att driva igenom affärer. Vidare är det viktigt att du i din roll är ödmjuk, kommunikativ och har förmågan att skapa goda relationer med alla i organisationen.

Intresserad? Skicka in din ansökan snarast då urval sker löpande. Vid eventuella frågor om tjänsten hänvisar vi till ansvarig rekryteringskonsult Anna Magnusson på telefon 076- 869 30 48 eller [email protected]


Om 2Complete
2Complete är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som arbetar med personligt engagemang samt en passion för arbete och personal. Vår auktorisation i Kompetensföretagen ger oss i sin tur medlemskap i Almega och Svenskt Näringsliv.

Det är för oss av yttersta vikt att de personliga förutsättningarna stämmer överens mellan kund och kandidat, likväl som kompetensen. För att uppnå detta vill vi som arbetar på 2Complete skapa en så nära och personlig relation med kunder och kandidater som möjligt. Ett arbete efter dessa riktlinjer skapar förtroende och trygghet, värden som är självklara för en lyckad rekryteringsprocess. Vi rekryterar och bemannar under tjänstemannaavtalet såväl som arbetaravtalet, allt från juniora tjänster till chefer och specialister.

2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011. Visa mindre

Sandvik Mining and Rock Technology är en ledande leverantör av utrustning, tjänster och tekniska lösningar inom gruv- och anläggningsindustrin och vi är stolta över våra helhetslösningar och det partnerskap vi erbjuder våra globala kunder – kundfokus är vår absoluta drivkraft!För att fortsätta bygga en framgångsrik säljverksamhet och behålla en stark position på marknaden söker vi nu en driven och coachande Sales Manager för Rock Tools. Vi välkomnar dig till en nyckelroll i vår organisation där du får arbeta med världsledande produkter och skapa långsiktiga relationer med några av de största kunderna inom branschen. Ett spännande arbete mitt i händelsernas centrum.Din utmaningSom Sales Manager för Rock Tools har du det övergripande ansvaret för vår affär i Sverige och Danmark. Du driver försäljningsverksamheten, utvecklar våra processer och strävar efter att skapa de bästa förutsättningarna för ditt team av säljare som arbetar ute på fältet. Ditt uppdrag omfattar budgetarbete samt prognoser, planering och uppföljning av försäljningsaktiviteter och du omvandlar dessa nyckeltal till betydande vägval som hjälper oss att vara en fortsatt framgångsrik leverantör. Som chef bygger du en stöttande och ambitiös kultur och du har en nära dialog med dina medarbetare där du följer upp resultat och mål. Naturligtvis håller du ett öga på vad som händer på marknaden och du skapar lönsamma och långvariga relationer med våra kunder.I denna roll ser vi helst att du utgår från vårt kontor i Järfälla/Veddesta och en del resor förekommer i arbetet.Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av försäljning, personalansvar och ekonomisk uppföljning och som tidigare levererat goda resultat i rollen som säljchef. En relevant akademisk utbildning inom teknik, industriell ekonomi eller marknadsföring är fördelaktigt och vi ser gärna att du har kunskap om gruv- eller anläggningsindustrin. Det viktigaste för att lyckas i denna roll är dock ett brett affärssinne, framstående ledaregenskaper och en grundläggande teknisk kompetens. Har du även inblick i våra produkter är det ett stort plus. Du arbetar med lätthet i Office 365 och då vi är en global organisation behöver du utmärkta kunskaper i både svenska och engelska.Din personlighet är av största vikt för oss! Du är en trygg och motiverande ledare som ger frihet och stöttar dina medarbetare efter deras unika behov och du brinner lite extra för att utveckla och få säljare att växa. En öppen atmosfär och ett gott samarbete utgör hörnstenarna i ditt ledarskap och du säkerställer att vi lyckas tillsammans. Att skapa relationer faller sig naturligt för dig och du är van att arbeta i nära samarbete med kunder. Du är också resultatinriktad, skapar affärsmöjligheter och driver ett framgångsrikt arbete som gör att vi behåller vår marknadsledande position.Vill du veta mer om Sandvik Mining and Rock Technology?Vi är övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Besök vår hemsida eller YouTube-kanal för att lära dig mer om vår spännande verksamhet och våra marknadsledande lösningar inom gruv- och anläggningsindustrin.AnsökanVälkommen med din ansökan senast 2019-05-03. Läs mer om Sandvik och ansök via home.sandvik/karriar, jobb-id: R0010254. Om du vill bifoga ett personligt brev gör du detta samtidigt som du laddar upp ditt CV i vårt ansökningssystem.KontaktinformationFör mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:Matts Berge, rekryterande chef, 026-26 20 68Johanna Øygard, HR Business Partner, 026-26 45 16Fackliga kontaktpersoner:Stefan Norell, Unionen, 026-26 23 24Jari-Pekka Huttula, Akademikerföreningen, 026-26 22 05För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44.Ansvarig rekryterare Christian RichtnérInför denna rekrytering har vi tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda. Vi kommer därför inte att köpa några ytterligare annonsplatser eller tjänster för pågående rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter.Sandvik är en högteknologisk och global industrikoncern som erbjuder produkter och tjänster som förbättrar kundernas produktivitet, lönsamhet och säkerhet. Vi har världsledande positioner inom utvalda områden – verktyg och verktygssystem för skärande metallbearbetning; maskiner och verktyg, tjänster och tekniska lösningar för gruv- och anläggningsindustrin; produkter i avancerade rostfria stål och speciallegeringar samt produkter för industriell värmning. Koncernen hade 2018 omkring 42 000 anställda och en försäljning på cirka 100 miljarder SEK i över 150 länder i kvarvarande verksamheter. Visa mindre