Lediga jobb ASSA ABLOY AB i Järfälla

The Digital and Access Solutions (DAS) business segment within the EMEIA Division is looking for an iOS Developer to join the Electronic Access Control (EAC) product unit. If you are passionate about mobile app development and have a track record of building successful iOS applications, we want to hear from you!

Join our team based in Stockholm, Sweden and enjoy a collaborative culture that empowers you to build a career you can be proud of.

What you would do as our Mobile iOS Developer
As an iOS Developer you will develop mobile applications for our different Electronic Access Control systems. You would develop applications for configuration and operations of our wireless locks and systems. You will join a cross functional agile software team with mobile and cloud developers, QAs and a UX designer. You will work closely with our firmware team regarding communication with the devices. On top of this you will cooperate with product management on the app requirements.

You would also:
Collaborate with cross-functional teams to define, design, and release new features.
Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications.
Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency.


The skills and experience you need
We are looking for someone who has:
At least three years' experience of mobile iOS app development, preferably with Swift.
Experience with RESTful APIs and integration with cloud services.
Experience with Swift UI and good understanding of iOS release cycle.
Strong command of written and spoken English.


Ideally, you have experience working with several of the following – development of mobile applications for connected IoT devices, BLE communication, Swift UI, APIs for offline storage, threading and performance tuning, security technologies such as TLS, Keychain, MFA, OAuth and PKI, iOS development, cross platform languages such as React native (expo), Kotlin multi-platform or Flutter, SAFe agile methodology. I addition, you share our belief in lean and agile values, with an open mind set, cross-functional teams, where many competences are working together for successful projects.

What we offer

We’re passionate about providing amazing opportunities and benefits, so you can continue and progress a lifelong career with us – here’s what we have to offer:

Learning and career development opportunities, whether it’s online learning, management training or enhancing your skills.
A competitive salary and incentive schemes.
The opportunity to grow your skills in a versatile way and develop your career in a respected global group.
Agile and innovative working environment.
Motivated and encouraging team around you.
Stable employment in a friendly international atmosphere.


We review applications regularly, so don't wait

We are building diverse, inclusive teams, and encourage applications from everyone who can see themselves working with us. Just set up your profile and apply here.

To make sure your personal data is safe, we don’t look at any applications sent by email or post. If you have any questions about the role or the process, email Mona Yusefi, Talent Acquisition Business Partner, at [email protected]

Depending on the risk profile for the role, a background screening will need to be performed. Final candidates may therefore be a subject to a background screening. The performance of a background check is subject to consent and based on our Applicant Privacy Notice.

Let’s create a safer and more open world - together!

To find out more about us, visit www.assaabloy.com

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences. Visa mindre

Är du redo för en spännande utmaning? ASSA ABLOY Entrance System Pedestrian söker en engagerad Servicetekniker inom vår Entre lösningar.

Gör din professionella resa meningsfull och bidra till att omdefiniera branschen med oss. Kan du bidra med en innovativ syn på ASSA ABLOY Entrance System Pedestrian? Bli en del av vårt team i Mora (Dalarna), Sverige och upplev en samarbetskultur som ger dig möjlighet att bygga en karriär som du kan vara stolt över.

Vad du kommer att göra som vår Servicetekniker
I rollen som servicetekniker kommer du att aktivt arbeta med våra kunders hela produktlivscykel. Det innebär att du utför förebyggande underhåll, avhjälper service och utför reparationer av våra kontrakterade och okontrakterade produkter och lösningar inom det tilldelade geografiska området.
Tjänsten är särskild meriterande för dig som bor i Mora med omnejd (Dalarna).

Ansvarsområden:
Förebyggande underhåll.
Avhjälpande service.
Uppgraderingar och utbyten.
Inventering av produkter.
Dokumentation och rapportering.


Färdigheterna och erfarenheten du behöver
För att vara framgångsrik i denna roll behöver du:
Planera och prioritera uppdrag i samråd med regional serviceplanerare.
Självständigt utföra uppdrag och rapportera till kund och AAES.
Föreslå förbättrings- och uppgraderingsåtgärder till kunden.
Eskalera olösta serviceuppdrag till den regionala serviceplanerare.
Ansvara för personlig säkerhet och utrustning.


Som person har du en stark serviceinriktning och en naturlig förmåga att bygga relationer. Du kommunicerar tydligt och arbetar självständigt, men med en flexibel och strukturerad arbetsstil. Med en god förståelse för aktuella produkter och deras behov, kombinerat med teknisk kunskap inom mekanik, elektronik och hydraulik, är du väl rustad för att lösa problem på plats. Din bakgrund innefattar en 3-årig gymnasieutbildning inom el, mekanik eller likvärdigt, samt 1-4 års erfarenhet som servicetekniker eller i en liknande roll. Goda språkkunskaper i svenska och grundläggande engelska hjälper dig att kommunicera effektivt, och du hanterar MS Office, Android och FMP360 obehindrat. Tillsammans med B-körkort gör din starka ansvarskänsla och struktur dig till en värdefull del av vårt team.

Vi erbjuder

Vi brinner för att erbjuda fantastiska möjligheter och förmåner, så att du kan fortsätta och utveckla en livslång karriär hos oss – här är vad vi har att erbjuda:

Möjligheter till lärande och karriärutveckling, oavsett om det handlar om online-utbildning, ledarträning eller att förbättra dina färdigheter.
Kollektivavtal.
Tjänstebil enligt gällande policy.


Vi granskar ansökningar regelbundet, så vänta inte
Vi bygger mångsidiga och inkluderande team och uppmanar ansökningar från alla som kan se sig själva arbeta med oss.

För att säkerställa att din personliga information är säker, tittar vi inte på några ansökningar som skickas via e-post eller post. Om du har några frågor om rollen eller processen, skicka ett e-postmeddelande till Mona Yusefi, Talent Acquisition Business Partner, på [email protected].

Låt oss tillsammans skapa en tryggare och mer öppen värld!

För att få reda på mer om oss, besök www.assaabloy.com

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences. Visa mindre

Oavsett om våra kunder behöver akut reparation på plats, rutinmässigt underhåll, tillgång till realtidsdata och digitala verktyg för att fjärrstyra driften eller stöd för att hålla sina dörrar och portar i linje med de senaste branschstandarderna. Oavsett utmaning eller mål finns vi alltid här för att hjälpa våra kunder.

Nu söker vi Porttekniker Industri till vårt serviceteam för Södra Stockholm där du kommer få ett varierande arbete med stort eget ansvar och inflytande i eget distrikt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av serviceunderhåll, felsökning och förebyggande underhåll av port/dörr och dockningslösningar Du kommer även vara delaktig i att utveckla och förbättra våra kunders upplevelser inom området erbjuda förslag på förbättring och uppgradering.

En stor del av arbetet innebär att felsöka vid stopp är det?viktigt att du har en god förmåga att lösa uppkomna problem. Du arbetar ofta mot?en förväntad tid för uppstart vilket kräver att du är stresstålig.?Som vår Porttekniker Industri jobbar du nära kunden och?vi ser därför att du är kundorienterad och bra på att samarbeta. Du trivs med att?ta egna initiativ och komma med förslag på lösningar för att ständigt förbättra?arbetssätt.

Vi vill att du har några års erfarenhet av liknande arbete och har god vana av självständigt reparationsarbete inom el (grund 1 o 2) och mekanik, allt från större konstruktioner till mindre komponenter. Du har minst en gymnasial Teknisk bred utbildning eller det vi bedömer likvärdig. Du har ett stort intresse för att meka och skruva, duktig på att veta hur metaller beter sig som du jobbar med och felsökning inom elektronik/el och vara allmänt teknisk intresserad. Som person är du driftig, händig, uppfinningsrik och ansvarsfull och inte rädd för att ta i. Du kommer ha egen servicebil och utgår från bostaden.

Viktigt är god samarbetsförmåga som bidrar till en positiv och utvecklande atmosfär. Du måste hantera digitala handdator, känna dig bekväm att använda mejl och MS Office. B-körkort, svenska i tal och skrift är ett krav samt bra språkkunskaper i engelska. Arbetet är fysiskt krävande. B-körkort är ett krav. Beredskap ingår.

Om ansökan
Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2023-06-26. Vill du veta mer om tjänsten, tveka inte att kontakta Rekryterande Chef Linus Kinnari 076 – 050 36 97 eller Talent Acquisition Business Partner, Lena Sjö [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Installationsledare
Är du redo för en spännande utmaning? ASSA ABLOY Industrial Sverige AB i Järfälla söker en engagerad Installationsledare.
Ta del av en spännande resa hos ASSA ABLOY, en Global ledare inom port- och dockningslösningar.
Gör din professionella resa meningsfull och bidra till att omdefiniera branschen med oss. Kan du bidra med en innovativ syn på ASSA ABLOY Industrial Sverige? Bli en del av vårt team i Järfälla, Sverige, och upplev en samarbetskultur som ger dig möjlighet att bygga en karriär som du kan vara stolt över.


Vad du kommer att göra som vår Installationsledare
Rollen har det övergripande ansvaret för installation av olika entrélösningar och ansvarar för installationssamordning inom projektet. Rollen ansvarar för att leda det dagliga arbetet inom nyinstallation och modernisering inom definierad region och säkerställa att kostnads, tids- och kvalitetsmål uppnås enligt avtal. Rollen följer upp entreprenaden inom installationsarbetena och deltar vid byggmöten och slutbesiktning. Rollen är delaktig i att upprätta ekonomiska kalkyler och ansvarar för ekonomiska nyckeltal, rutiner och arbetssätt. Den geografiska område som du kommer att ansvara för är Dalarna, Örebro, Östergötland, Eskilstuna och Stockholm Södra och du kommer att tillhöra Järfälla kontoret.

Du kommer också att hantera:
• Kvalitetssäkring av utförda installationsarbeten på plats i fält och hanterar reklamationer
• Supporta sälj med kostnadsberäkning av ombyggnader och ändringar av installationer/funktioner
• Kundens kontakt vid installationsförberedelser och tekniska frågor
• Säkerställa att installation kan genomföras enligt plan
• Säkerställa i-fält-inspektioner av anlitade eller potentiella underentreprenörer uppfyller avseende kvalitétnivåer, certifieringar och krav
• Support till installationsplanerare för att välja bästa tekniker utifrån ett tekniskt perspektiv


Färdigheterna och erfarenheten du behöver
Vi söker någon som
• har djupgående teknisk expertis i våra produkter och tjänster
• har färdighet i att tolka ritningar och bedöma installationsmöjligheter
• God förståelse för svenska lagar och regler som styr affärsområdet
• God kunskap i entreprenadjuridik, BAS-U och avtal
• God kunskap om vilka tekniska kvalifikationer egen personal och underentreprenörer har/behöver ha

Vi söker en mål- och resultatinriktad individ med goda ledaregenskaper och en strukturerad administrativ förmåga. Du är relationsskapande med en hög servicenivå och har utmärkta kommunikativa färdigheter. Din samarbetsförmåga är mycket god och du har en hög nivå av affärsmannaskap. För utbildning krävs minst 3 års tekniskt gymnasium eller likvärdigt. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. När det gäller datorkunskaper behärskar du MS Office, CRM-system och ERP-system. Du har 2-3 års yrkeserfarenhet inom ett relevant område från branschen eller en liknande roll, samt 1-2 års erfarenhet av byggentreprenad. Erfarenhet av installationssamordningsfrågor och kalkylering av installationsarbeten är meriterande. Ett B-körkort krävs och ungefär 80% av tiden är baserad i fält.

Vi erbjuder
Vi brinner för att erbjuda fantastiska möjligheter och förmåner, så att du kan fortsätta och utveckla en livslång karriär hos oss – här är vad vi har att erbjuda:
• Möjligheter till lärande och karriärutveckling, vare sig det är online-utbildning, ledarträning eller stärkande av dina färdigheter.
• En konkurrenskraftig lön och incitamentsprogram.
• Friskvård
• Jobba med härliga kollegor
• Kollektivavtal


Vi granskar ansökningar regelbundet, så vänta inte.
Vi bygger mångsidiga och inkluderande team och uppmanar ansökningar från alla som kan se sig själva arbeta med oss. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 19/7 2024.
För att säkerställa att din personliga information är säker, tittar vi inte på några ansökningar som skickas via e-post eller post. Om du har några frågor om rollen eller processen, skicka ett e-postmeddelande till Mona Yusefi, Talent Acquisition Business Partner, på [email protected].
Låt oss tillsammans skapa en tryggare och mer öppen värld!
För att få reda på mer om oss, besök www.assaabloy.com.

Vi är ASSA ABLOY
Det är våra medarbetare som har gjort oss världsledande inom accesslösningar - i gengäld öppnar vi dörrar för dem var de än går. Med nästan 61 000 anställda i över 70 länder hjälper vi miljarder människor att uppleva en öppnare värld. Våra innovationer gör alla slags miljöer – fysiska och virtuella – tryggare, säkrare och mer lättillgängliga.
Vi värdesätter resultat – inte titlar eller en viss bakgrund. Vi ger våra medarbetare möjligheter att bygga upp sina karriärer utifrån sina egna och våra ambitioner genom regelbunden feedback, utbildning och utvecklingsmöjligheter. Våra medarbetare tänker brett och fokuserar på var de kan göra störst nytta och vi uppmuntrar dem att utvecklas lokalt, regionalt och internationellt.
För oss är en inkluderande miljö ett måste, diversifierade team en styrka och vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter. Visa mindre

Med ett stadigt flöde av människor, varor och tjänster genom entréerna varje dag är tecken på blomstrande verksamheter hos våra kunder. Ett högt trafikflöde sätter också press på kundernas entrélösningar, och eftersom varje komponent arbetar övertid för att hålla driften i gång kommer ibland problem att uppstå.

Vi söker nu en Servicetekniker som inom eget distrikt, Stockholm Norra, ska utföra service och underhåll av automatiska entrélösningar enligt våra kunders flexibla serviceavtal.

Vår målsättning är att vara branschens mest strategiska, innovativa och professionella servicepartner och som vår Servicetekniker är du ansiktet utåt jobbar nära kunden. Vi ser därför att förutom vara en duktig tekniker även vara kundorienterad och som alltid vill göra det lilla extra ute hos våra kunder.

Dina kunder kommer finnas brett inom olika branscher ex detaljhandel med olika entrésystem, vård och omsorg med beröringsfria automatiska dörrar, hotell med avancerade karuselldörrar och som innebär att du felsöker oftast vid stopp och att dina underhållskunskaper löser uppkomna problem snabbt och effektivt.

Med ditt stora intresse för att meka och skruva, vill vi att du har några års erfarenhet från jobb som underhållstekniker/servicetekniker med mycket god vana av självständigt reparationsarbete och mekanisk felavhjälpning, du är trygg i svagström beter sig genom att mäta vid felsökning. Som person är du driftig, händig, uppfinningsrik och ansvarsfull och inte rädd för att ta i. Du kommer ha egen servicebil och utgår från bostaden. Du trivs med att?ta egna initiativ, duktig att planera dina dagar, bra på att prioritera uppdragen på rätt sätt och att du gillar att jobba självständigt och kan komma med förslag på lösningar för att ständigt förbättra?arbetssätt och våra kundrelationer.
Viktigt är god samarbetsförmåga som bidrar till en positiv och utvecklande atmosfär. Du måste hantera digitala handdator, känna dig bekväm att använda mejl och MS Office. B-körkort, svenska i tal och skrift är ett krav samt bra språkkunskaper i engelska. B-körkort är ett krav. Beredskap ingår. När du börjar hos oss ger vi dig en relevant on boarding och utbildning som innebär att vi matchar din kompetens till rollen, för att du på bästa sätt ska känna dig trygg när du axlar din nya roll hos oss.
Om ansökan
Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2023-07-03. Vill du veta mer om tjänsten, tveka inte att kontakta Rekryterande Chef Åke Holmqvist 010-474 83 41 eller Talent Acquisition Business Partner, Lena Sjö [email protected] Visa mindre